2022年春节放假，每年的春节通常是7天假期，但是法定假日只有3天，所以春节的假期都是通过调休得来的，只不过每年补班调休情况都不一样，2022年春节放假。
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春节放假通知2022
春节放假：1月31日~2月6日，共放假7天。
今年春节放假时间安排2022
2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
春节放假如何计算工资
春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的.四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
相关的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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2022年春节加班3倍工资是哪几天?
2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。
双倍工资：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。
3倍工资包含当天的工资吗？
3倍工资是包含当天的工资的。
春节加班怎么算，按国家规定加一天班是给三天工资但仅限于初一到初三。
春节加班，其实没啥意思，是我们团圆的日子。
加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他时间都是跟平时一样。
不过个别公司有额外补贴，这种公司老少了，难遇到。
不过反过来说，过年加班就不用走亲戚了，就不用送礼、发红包、泡网吧了，也省了一笔。
春节加班被安排调休怎么办？
在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。
