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暑期实习生面试技巧

来源:靓范儿    阅读: 2.79W 次
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暑期实习生面试技巧,对于将要毕业的大学生来说,暑假正是找实习的好机会。而实习生想要快速找到实习机会,面试就需要了解一些技巧。下面给大家分享暑期实习生面试技巧!

暑期实习生面试技巧1

1、面试前的简历准备

很多学生在面试前都不知道要准备什么,一份完整的个人简历是必须要准备好的。面试前,多熟悉自己的简历,比如之前参与过的活动和实践等。

2、面试开始前,可主动进行简单的问候

毕业生要有一种“初生牛犊不怕虎”的精神,见到面试官之后,要主动进行简单的问候,自信是年轻人的最大资本,也是毕业生仅有的资本。作为没有工作经验的毕业生,要在礼貌上胜人一筹。

暑期实习生面试技巧

3、回答问题要镇定

面试官提出问题后,如果没有比较大的把握,可以稍微思考几秒钟,理清思路后再做回答。回答问题,要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来,不要总是用很简短的语句回答,根据时机,适当谈自己的个人看法。

4、不懂的问题如何回答

遇到不会的问题,不要很快说不会或不知道,可以稍微思考一会,把自己知道的相关联的方面讲出来,如果实在是不会,可以试着和面试官进行探讨。

5、去掉“官腔”

如果是学生会干部,不要带着官腔的味道去面试,大多数企业都是找人来做事的,不是找人来做“官”。在面试过程中,要懂得谦卑,以一种学习的姿态进行交流。

6、面试结束后

如果面试官询问是否还有其他疑问,不要说没有,可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等,离开座位前,对面试官表示感谢。

面试实习生的话,因为是想去单位实习,所以面试的时候一定不要把工资看的太重了,还有一定要找个好点的大的实习单位来实习,这样的话我们不仅可以多学习一些东西,而且可以很好的'感受一下大公司的工作氛围,为自己以后就业打下坚实的基础。

暑期实习生面试技巧2

1、面试中的基本礼仪

在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

2、应试者语言运用的技巧

口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。语气平和,语调恰当,音量适中。语言要含蓄、机智、幽默。

暑期实习生面试技巧  第2张

3、应试者手势运用的技巧

在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。

4、应试者回答问题的技巧

把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

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