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面试技巧之自我介绍

来源:靓范儿    阅读: 2.14W 次
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面试技巧之自我介绍,自我介绍在面试过程中是第一个环节,通常面试官在你的自我介绍中不仅仅了解你的个人信息还会看你的逻辑和表达能力,下面分享面试技巧之自我介绍。

面试技巧之自我介绍1

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言 不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

面试技巧之自我介绍

面试自我介绍时的语气技巧

1、网络兼职或全职求职者接到

面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2、网络兼职或全职求职者

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意,如果网店招聘面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他们注意转过来后才开始。

3、注意掌握时间

如果面试考官规定了时间,网络兼职或全职求职者一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短,以2-3分钟为宜。

4、网络兼职或全职求职者介绍的内容不宜太多地停留

在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,网络兼职或全职求职者应该更多的谈一些跟你所申请网店有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任所申请职位。

5、网络兼职或全职求职者在做

自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视网店招聘面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的'辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

6、要与自己的情况基本符合,不可夸张。

面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对网络兼职或全职求职者自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。相关文章:面试如高考,偏题有绝招

面试技巧之自我介绍2

如何把握面试自我介绍的节奏

建议:

自我介绍这一关是非常关键的,不管是你去新单位面试,还是在老单位获得晋升最后到老板这一面,自我介绍如果处理得当会让你在HR面前眼前一亮,从而增加你被选中的砝码。

首先,开始之前务必记住:

1、你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

2、你必须试着控制面试的节奏和话题。

3、对于没有把握的问题,抛回给面试官。

把握好这三点以后,谨慎对待面试自我介绍这一环节。因为很有可能,一个简单的自我介绍,就决定了你在面试官心中的印象和你能否通过面试,更可能导致你面试失败无法顺利入职。

如果你能利用好面试自我介绍的机会,展现出你的个人基本信息的同时,还能你突出优势和特长,展现你的过人之处和工作能力,从而给面试官留下一个很好的印象,这就走出了你获得这个工作机会坚实的第一步。

面试技巧之自我介绍 第2张

其次,面试自我介绍中的几点原则:

1、开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好。

2、实事求是,适当美化。

我们可以稍微、适当的赞美一下自己,但是切忌,任何事情都不要过度,因为贴切实际才是最重要的。

3、突出长处,但也不隐瞒短处。

面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准。你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?所以,突出的长处要与申请的职位有关。

4、善于用具体事例来证明自己,说明问题。

一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己。

最后,自我介绍中应注意的几个方面:

1、自我介绍:尽量少用“我”这个字眼

人们一般讨厌把“我”字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

2、面试自我介绍:把好事留后头

面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的”光辉历史“一一历数,扬扬万里。这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

3、给自己留条后路

比如为了证明自己“对这个企业的价值”,你主夸下海口:“一年内,我能实现500万的的利润!”万一该企业业务比较分散,经验丰富的的市场人员,一年的的业绩能逾500万者也寥寥无几。这会使HR非常反感。所以有些没办法确定的的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

4、语言简洁,语气明快

HR不会想要了解你的的成长经历,他想知道的的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。

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