专访稿怎样写，一般来讲，记者在采访活动中通常会和被获取信息的对象面对面交流，在采访过程中进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像。下面来看看专访稿怎样写。
一、 提前围绕主题设计重要问题。在采访过程中，记者要确立主题，提前围绕主题精心设计几个问题。有些问题可以现场播放，但关键问题必须准备好。记者在采访前明确话题，既可以保证采访的针对性，又可以减少时间的浪费。记者必须有几个直截了当的问题，提前有足够的估计，不要毫无准备地打仗。
一些口才不太好的记者可以用这种方法取得更好的效果。一是心里可以有底线，战斗时不会慌张。其次，也可以提前练习提问。几个问题其实就是面试的大纲和思路。帮助记者控制局面，引导采访者进入话题。之前采访商界女强人时，女企业家见多识广，急于表达自己，但话多却总是跑题。因此，一些预先设计的问题派上了用场，当她离开主题时，她就被问了一个问题。
二、 用行话提问。专家伸出双手，想知道有没有。记者一开口问，被采访者就知道你是否了解他的业务，你对他的工作了解多少。记者问外行时，很难得到被访者的认可，也无法深入交谈，记者也很难去探寻被访者的内心世界。
记者需要与受访者交朋友，触动他们最敏感的神经，探寻他们的内心。最容易找到的共同语言是受访者的行业话题。这对于采访性格内向、害羞、胆小和难以说话的受访者非常有效。记者可以问他一些熟悉的话题来引导他。最简单的方法是和农民谈谈他的庄稼施了什么肥料；和牧民谈谈他产了多少只冬羔羊；和司机谈谈汽车的型号和性能。
当然，你不能假装懂，假装专家。比如记者采访一个典型的下岗再就业记者，采访对象是一名针织工人。之前长期采访过纺织行业，对针织有很好的了解。采访中，我说了氨纶、细线针、圆织机等专业用语，让受访者大吃一惊。她认为自己非常看重自己的行业，这无形中拉近了心理距离。面试用了8个小时。受访者把想说的和不想说的都说了。
三、问一个轻松的话题来稳定被访者的情绪。对于一些因兴奋或紧张而无法迅速进入状态的受访者，为了平息情绪，记者可以先聊一些无关的、轻松的话题。通过简单的话题让对方放松一下，尽快拉近两人的心理距离。一盆鲜花、一段经历、对某个问题的看法、或者对方的爱好都可以成为问题的主题。
采访一位英勇牺牲的警妻，警妻无法平静，于是询问了他们的女儿，从年龄到女儿说了什么以及对父亲去世的看法，然后她问到了采访的主线。在采访残疾音乐家方方（国际大奖得主）时，他对采访感到反感，又因为紧张，采访无法进行，于是问了一些熟悉的问题，比如古典吉他和古典吉他的区别。民谣吉他，这让他很放松。
四、对于回避面试的人，向对方提出感兴趣的问题，诱导对方配合面试。古语有云，采访也是诗之外的技巧问题。丰富的知识确实有助于面试。在采访决心改革的先进国家法院院长时，院长担心宣传对他不利。
因为事先知道被访者在古文方面很有造诣，对法家和军事有很多研究，所以问他对韩非子、荀子、商鞅和《吕氏春秋》的评价。不来”，被采访者自然而然地谈到了自己进行的改革。采访继续进行，被采访者的态度发生了变化。采访时间原本限制在半小时，不知不觉延长到了五个小时。
五、提问时要保持平衡，问观众想知道什么。记者在采访人之前总是仔细考虑。站在读者的角度思考，想一想读者想知道这个人物什么，他对什么感兴趣。读者只有把读者放在心上，才会喜欢读你的文章。另外，从被访者的角度考虑：他想告诉读者什么，他有什么好的经验和闪光可以启发读者。只有当双方都想好之后，记者提出的问题才会引起双方的兴趣。还要注意保护被访者的隐私，不要问与主题无关的粗俗、好奇的问题。
六、记者的提问态度应该是真诚的、客观的`、非个人的。不要提出提示性问题，以免诱导或限制他人的回答。问题应该是探索性和咨询性的，而不是生硬和判断性的。提问方式根据不同的对象，采用正面提问、修辞提问、引导、刺激等。记者在与受访者打交道时，要时刻牢记，贫贱不欺，富贵不谄媚，提问语气要沉稳，言语要诚恳，不要斥责或嘲笑。
七、问题要直截了当，问题语言要简洁易懂。提问语言应该是开放式的，多使用how、what、how等词语，给对方一个广阔的回答空间。不要像法官一样问：“是或不是”。问题语言要具体，大问题可以分成几个小问题。例如，问农民：“你知道如何保护消费者的利益吗？”可以分为：“你身边的人有没有买过假冒伪劣的东西？”
八、提问语言要注意“五不”：提问时不要长句、不要倒置句、不要否定语气、不要含糊不清的词、不要用词和特殊名词。 学习更多地使用口语，将长句分成短句并提出问题。
九、适当使用刺激。充分发挥领导者的作用。面对沉重而尖锐的问题，一些回避该主题的面试官不得不正面回答。在成功的面试中，问的问题不应该和别人一样，也不要问笼统的问题，刻意突出自己犀利的一面。体重问题是记者水平的体现。记者 以提出尖锐、挑衅的问题而闻名。
在写采访类文章之前，需要做好多个方面：
1、确定采访目的，没有采访目的的文章，就像在报流水帐，使读者找不到主线。在采访之前，首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么?为什么要做这样的采访?能给大家带来些什么启示?
2、确定采访人选，在确定好采访目的后，第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关，无关的人不要夹杂其中。
3、了解被采访人，确定完采访人选后，要了解他们，知道他们的经历。在不了解他人的情况下，对其进行采访，是一种不礼貌的行为，更会影响到你提问的质量。
4、认真设计问题，在写采访类文章中，问题是必不可少的，问题的好与坏，直接左右文章的质量。
采访，指采集寻访。是新闻界词汇，即记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和收集方式，通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。
专访稿怎样写
1、抓住核心问题，开门见山，切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题，然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得你坦率有效率，切中要害可以使对方觉得你懂行，值得交谈。
2、由浅入深，追问问题，发掘未知的细节。深度报道的提问有许多尖锐的问题，有时难免让记者碰壁，采访对象要么 拘谨不安，支支吾吾，谈不到要害，要么有心拒绝，闪烁其辞，加以敷衍。这就要求记者具备追问的毅力和技巧。可以先用一些宽泛的话题缓解气氛，逐渐引入正题;或旁敲侧击，追本溯源，引出未知的细节。
3、诱导性的提问，引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中，采访对象得有较好的敏感性，并肯于争辩，而记者则需要掌握好谈话的时机，运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。
诱导性提问会产生什么样的结果，取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步，但只要融洽关系得以保持，便可能引出意想不到的真话。
4、适度的沉默。沉默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧，因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问，需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。聪明的记者一般不会打断采访对象的话，这样可能得到直接询问得不到的情况。
