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有关实习合同合集10篇

来源:靓范儿    阅读: 1.88W 次
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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的实习合同10篇,欢迎阅读与收藏。

有关实习合同合集10篇

实习合同 篇1

申请律师执业实习人员姓名:

身份证号:

出生日期:年月日,性别:

法律职业资格或律师资格证号:

申请律师执业人员实习证号:联系电话:

实习律师事务所:浙江丽阳律师事务所

执业证号:

通讯地址:

邮政编码:______________________联系电话:

实习指导律师姓名:律师执业证号:

执业年限:_______________联系电话:

根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定,申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:

一、实习期限

第一条:实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习,实习期限为一年。

二、实习内容

第二条:实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》,《实习计划》可作为本协议附件。

第三条:实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。

三、实习纪律

第四条:实习人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受实习律师事务所各项制度的管理,保守实习律师事务所商业秘密。

第五条:实习人员违反实习纪律的,实习指导律师可以教育纠正,如情节严重,实习律师事务所有权终止实习。

第六条:《申请律师执业人员实习期间纪律规范》,作为本协议附件。

四、实习人员实习期间的权利和义务

第七条:实习人员实习期间的权利:

1.了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权;

2.遇到法定、约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;

第八条:实习人员实习期间的义务:

1.遵守《律师法》及律师执业纪律的规定,接受实习律师事务所的日常管理;

2.接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务,实习律师期间不得以律师名义执业;

五、实习律师事务所的权利和义务

第九条:实习律师事务所的权利:

1.实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;

2.实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

第十条:实习律师事务所的义务:

1.实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;

2.实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现,如实作出《实习鉴定书》;

3.实习律师事务所应当在正式实习前,对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;

六、违约责任

第十一条:实习人员、律师事务所违约,责任承担方式由双方协商解决。

七、实习人员实习期间的费用

第十二条:协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下:

1.实习人员任实习律师期间,按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬,但不得低于丽水市最低工资的标准。

2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。

八、实习协议的变更和解除

第十三条:订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

第十四条:订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十五条:实习协议的解除可以有以下几种方式:

1.协议双方协商一致,本协议可以解除;

2.协议期满,自动解除;

3.协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除;

九、其他约定

第十六条:本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十七条:本协议及附件共3页,一式三份,具有同等法律效力,其中实习人员1份,实习律师事务所1份,审核登记机关1份。

实习人员(签章):实习单位(签章):

负责人:

签订时间:__年___月__日

签订地点:浙江省丽水市莲都区

实习合同 篇2

甲方 (以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

丙方:(以下简称丙方)

注:实习学生在后附名单上签名,后附名单作为实习协议之一部分。

经甲、乙、丙三方协商,现就有关学生实习安置事宜,协议如下:

一、实习期限:

三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则,学生实习期限为:

自 年月日,至 年 月日止。

二、实习地点、人数及工作内容和要求:

1、实习地点:。

2、参加实习人员由乙方推荐,经甲方复试后,确定实习学生人数为名。(名单及个人简单情况附后)

3、工作内容和要求: 。

三、实习待遇:

1、 实习期间,生活补助费标准为元/月(人民币),具体规定见甲方实习期的有关规定。

2、 甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险,包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。

3、 实习学生毕业后,此实习协议自动解除,甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工,被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。

四、甲方责任:

1、 按甲方发展的方向和用人需求,甲方公平公正的进行实习生选拔,并告知乙方最终录用名单。

2、 甲方提供足够的实习场地,相关设备、设施,结合生产实际安排好丙方实习时间。

3、 甲方根据乙方的要求,定期安排丙方返校。

4、 甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。

5、 甲方对丙方进行安全和纪律教育。

6、 甲方应每月按时向丙方发放生活补助费,并按双方约定为丙方缴纳相应保险。

7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天(含)的人员,不予发放生活补助费。

8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回

乙方。

五、乙方责任

1、 按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。

2、 对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生,及时配合甲方对其进行教育。

3、 由于教学安排,需丙方返校,乙方应提前通知甲方,在不影响生产的前提下安排丙方返校。

六、丙方责任:

1、 按照实习计划完成相应的实习任务。

2、 遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。

3、 服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及培训任务。

4、 如因急病不能出勤,应尽快致电甲方。如因病因事须请假,应提前向甲方主管人员提出申请并获得

批准。

5、 保守甲方的商业秘密,不得向外界泄露甲方的任何资料及信息,实习结束时向甲方交还所有属于甲

方的资料和物品。

6、 如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方,须先向主管人员咨询,避免由此而造成的违反纪律和安

全规定的行为。

7、 在实习期间如因个人原因要终止实习的,须提前向甲方提出并提交辞职申请。

七、其他:

1、 甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。

2、 本协议未尽事宜,协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成,三方同意将争议提交甲方

所在地人民法院管辖。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持协议由甲方代为保管。

九、本协议经三方签字、盖章后生效。

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章) 丙方:(签字)

年 月 日 年 月 日 年 月 日 (丙方实习生名单及签字附后)

实习合同 篇3

甲方(实习单位):x傅食品集团广州x食品有限公司

乙方(实习学生):(在附表签名)

丙方:广东省环x技工学校

实习时间:自学生入厂时起至下学期开学止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求,甲方为乙方提供生产性实习岗位时,需为乙方购买雇主责任险,工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助,甲方负责处理。

3、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作,实行倒班工作方式,按综合工时计薪。

7、乙方实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。

2、乙方必须参加雇主责任险。

3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

6、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间,甲方不承担对乙方教育和管理义务。

7、实习期满,乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

四、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。

六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):

年月日年月日

丙方本人亲笔在下表签名生效(盖章):

实习合同 篇4

甲方:xx资讯贸易发展有限公司

乙方:

甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责,与甲方无关,无任何连带责任。

为明确甲乙双方权利义务,经双方共同协商,特订立以下条款:

一、甲方权利义务:

1、甲方有义务如实的告知乙方工作环境和条件,生活环境,不得隐瞒,否则造成的一切损失由甲方承担。

2、甲方负责协调好厂方的关系,必须保证按时发放工资,合同期满时必须结清工资,由厂方保证暑假工的安全,甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。

3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费提供吃住,水电费自付。

4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。

5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方,乙方保证其暑假工做到合同期满,如有中途自行离开厂家者,则不结算自离人员的提成给乙方。

6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方,则安排暑假工工作事宜均由甲方负责,乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂,如有这种情况出现,一切责任与甲方无关。

二、乙方权利义务:

1、乙方的暑假工在进厂之前必须要身体各方面都健康,能接收暑假工期间厂方的一切工作安排,如带病者在暑假工期间身体出现任何问题,一切后果自负,与甲方无关。

2、乙方保证其暑假工必须年满16周岁,持有中华人民共和国身份证,无任何犯罪和不良记录。

3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费,统一在进厂前3日交给甲方办理体检表,以确定进厂人数。

4、乙方提供的暑假工在厂内工作期间,一切大小管理问题归乙方配合负责。

乙方暑假工必须努力、自觉配合生产安排,认真完成生产任务,不得消极怠慢工作进程,必须服从工厂管理人员的工作分配,遵守工厂所有规章制度。如乙方提供暑假工在厂内或厂外发生殴打,造成个人或他人的人身安全受到威胁,一切责任与甲方无关。

5、乙方为甲方提供暑假工,必须以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。

6、乙方按照与甲方约定的时间到达甲方指定的地点,所有暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外,与甲方无关。

7、乙方提供的暑假工人员在合同期满结算全部工资时,甲方一并结算乙方提成,以_____元/人付给乙方。

三、乙方负责组织__________名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内提供足量人数予甲方,甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_______年_________月______日入厂到________年________月________日合同截止。

四、甲方保证学生享受如下待遇:

1、 甲方保证学生就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。

2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。

3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。

4、乙方输送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的, 甲方须在24小时内安置进厂,因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可根据实际情况协商转厂或其他解决方式。

5、甲方必须保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满,甲方必须在学生办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。

6、甲方提供合适的工作岗位给乙方学生,不得安排学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。

7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理,按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。

8、学生有正当理由(如年期,生病等)需要请假,应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假,否则按旷工处理。

9、学生入职满一个月后若因个人原因离职,需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资,否则甲方不予结算工资。

10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位提供的标准享受。

本协议一式两份,自协议签订日起生效。签订后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任,以国家法律、法规为准。

甲方代表(盖章或签字): 乙方代表(盖章或签字):

身份证号码:身份证号码:

20xx年月日

实习合同 篇5

用人单位:________________________(以下简称甲方)

法定代表人:______________________

经营地址:________________________

联系方式:________________________

邮政编码:________________________

实习生:__________________________(以下简称乙方)

性别:____________________________

年龄:____________________________

身份证号:________________________

所在学校:________________________

专业:____________________________

联系电话:________________________

经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

第一条实习(就业)学生专业及人数

_________________________________。

第二条实习期限

1、实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期。

2、如实习期满后,即使甲方已领取毕业证书,则乙方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则乙方将优先录用甲方为正式员工。

第三条实习地点

_________________________________。

第四条实习主要内容

_________________________________。

第五条实习要求

甲方应如实向乙方提供本人实际情况,并根据乙方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如甲方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则乙方可随时解除本协议。

第六条甲乙双方的职责

(一)甲方的职责:

1、甲方应遵守乙方各项的工作纪律及管理制度,按照乙方的安排开展实习期的工作;

2、甲方必须服从乙方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;

3、甲方要与乙方员工融洽相处,爱护乙方财产,保守乙方的技术和商业机密;

4、如因甲方个人的过错给乙方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给乙方造成技术和商业利益损害,则甲方应承担相应的责任。

(二)乙方的职责:

1、乙方应对甲方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为甲方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证甲方的人身安全,因甲方的原因造成的安全事故责任由甲方自己承担。如甲方在实习期间发生意外,均由甲方自行承担。

2、乙方可以根据公司需要,调配甲方从事不同的实习岗位;如甲方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从乙方工作安排、工作要求或各项规章制度,乙方有权提前终止甲方实习活动并解除本协议。

3、乙方应安排专门的指导人员对甲方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为甲方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为甲方提供一份客观公正的实习鉴定。

第七条其它事项

_________________________________。

第八条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如甲方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向乙方告知原因,经乙方同意并在完成工作交接后方可与乙方终止实习合同,否则,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。

2、甲方如有违法行为、严重违反劳动纪律或乙方规章制度的解除本协议。

3、实习期间,乙方如发现甲方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向甲方提出解除实习协议,在支付给甲方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

4、如果甲方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于甲方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,乙方有权解除协议。给造成乙方损失的,甲方承担赔偿责任。

5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第九条违约责任

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

第十条本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

第十一条本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

用人单位(公章):___________________实习生:___________________

法定代表人(签章):_________________________年______月______日

________年______月______日

实习合同 篇6

甲方

名 称:

地 址:

法定代表人:

乙方

姓 名:

性 别:

文化 程度:

毕业 学校:

身份证号码:

住 址:

联系 方式:

甲乙双方经平等协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条 工作岗位和内容

1.1甲乙双方同意,乙方在公司 部_____________岗位从事实习工作。

1.2在乙方实习期间,甲方为乙方指派员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习。

1.3乙方在实习期间,应该虚心学习,踏实肯干,按照甲方的要求,服从安排,尽职尽责完成甲方指定的工作任务。

第2条 实习期限

实习期限自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为__六个 月。期满后,经双方同意,可以续约 个月。

第3条 实习时间

3.1甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时,上下班时间按照甲方的规章制度执行。

3.2 甲方因临时性、季节性工作需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,一般平均每日不得超过1小时,并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。

第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 甲方应根据工作岗位的需要,为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件,并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在业务、安全、卫生等方面进行管理的权利和义务。

4.2 乙方在实习期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,给公司造成损失的.,甲方保留追究其法律责任的权利。

4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。

第5条 报酬

5.1 乙方在实习期间,甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动报酬。

(1)甲方按每月 元支付乙方实习补助,但实习未满 30 天的,甲方有权不支付实习补助。

(2)根据乙方完成的指定工作任务提成,

(3)其他: 。

5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算,以人民币形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。

5.4乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方另行约定执行。

第6条 保密义务

在实习期内,乙方须遵守甲方的保密制度,在甲方许可范围内使用甲方商业秘密;实习期内以及实习终止后,乙方必须为知悉的甲方一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担经济赔偿责任。

第7条 合同变更和终止

7.1经双方协商可以变更本合同,需另行书面协定。

7.2以下情形发生时,本合同终止:

(1)合同确定的实习期限届满;

(2)在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同,但需提前 30 天通知对方;

(3)乙方严重违反公司劳动纪律及规章制度,造成甲方损失的;

(4)乙方因身体等原因不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务;

(5)乙方经过培训或者调整岗位,仍不能胜任实习工作的。

(6)甲方未能按时支付约定的劳动报酬,且拖欠超过一个月时间以上。

第8条 其他

8.1本合同自双方签订之日起生效。

8.2本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

代表:

______年____月_____日 ______年____月_____日

实习合同 篇7

甲方:XXX有限公司

住所地XXXXX

法定代表人:XXXX,系公司董事长。

乙方:(学校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性别:出生年月:

所在专业年级:学生证号码:

根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商一致,并经丙方同意,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习,并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬;

2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统一结算;

3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他约定]本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙丙方各执一份。

实习合同 篇8

实 习 协 议 书

甲方(用人单位) 地址: 乙方(实习生): 性别:身份证: 所在学校:专业:联系电话:

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

一、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、就业推荐表等),如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自 年 月 日至 年 月 日,其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。

2、如实习期满后,甲方根据乙方实习期内工作情况,决定是否录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。

四、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观评价。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

(5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非

工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

五、实习报酬

甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币 元/月。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

七、保密约定

乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。

八、知识产权

在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

九、协议终止与解除

1、双方协商一致,协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

十、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十一、双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、乙方若为在校生,承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

十三、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年月日 年 月日

实习合同 篇9

甲方(实习单位):xx县钱相街道幼儿园

乙方(实习生):

身份证号:

所在学校:

为了共同做好实习生的实习工作,加强实习期间的安全管理,明确各方权责,保障乙方在实习期间的人身安全,经甲乙双方协商达成如下协议:

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)

2、实习内容:具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级:实习岗位:)

二、乙方在实习期间,必须遵守国家法律、法规,不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要按照甲方要求进行实习,服从甲方安排和管理,遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。

五、实习期间,乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况,与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在甲方指导老师的指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。

七、实习期间,未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的,由此引发的一切安全责任,由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时,本协议终止。

八、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方:乙方:

签订时间:年月日签订时间:年月日

实习合同 篇10

甲 方:____________________________________

乙 方:____________________________________

根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二、实习内容

第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、实习期间的劳动纪律

第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除

第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十五条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定

第十六条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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