同事欺负你不尊重你，不知道大家有没有经历过职场暴力，职场暴力不同于校园暴力来的那么直接，其中最为常见的职场暴力就是同事欺负你不尊重你，接下来一起来看看如何反击同事欺负你不尊重你。
【1】树立强势形象，让所有人敬重你
为什么有些人一看上去就不好？有些人却谁都知道好欺负？这乃是一个人的形象问题，只要形象树立得好，别人还没来得及欺负你，你就已经再对他说“不”了。形象的树立要从形态外貌、神态、语气、态度等多方面入手，强硬的人往往走路步伐迅速稳健，坐姿笔直端正，服装整洁，眼神绝不闪躲，无论面对谁语气都不卑不亢，在与人发生矛盾时，一定据理力争，自己错了不否认，别人错了也不会得理不饶人。总而言之，一定要由内而外地散发出自信，记住一点，你从不比任何人差，如此一来，所有人都会尊重你。
【2】成为一个强大到别人不敢欺负的人
职场就像是一个江湖，江湖险恶，武功高强的人，没有人敢惹，处处忍让的人，就容易人见人捏。在职场上决定别人怎样对待你的关键因素是你自己，如果你希望别人尊重你，实力上你至少得能和他平起平坐，自己能力非常强，靠实力说话，你有自己的底线，有自己的原则，不会轻易妥协，别人自然会尊重你。如果问你你什么都不懂，那欺负你的人当然多了，因为你什么都不会。但如果职场招数，职场规则都了解于心，并且有自己的原则，当你受到侵犯时，你就会勇敢的捍卫自己的权益，不会使自己受到欺负 。
【3】抓住弱点，绝地反杀
那些欺负人的人，看着厉害，其实都不是真的强大，反而可能只是利用看起来很厉害的外表掩饰弱小的内心。有些女的总说女人是水做的，所以一天到晚都在不断的喝水，但是自己又是一个非常懒散的人，接水都很不愿意去，所以总是让顺路的同事帮忙带，由此可见，变丑就是她们的弱点，若果她总是要你带水，你就可以说：身材不好，皮肤再水润有什么用？不起来走走路运动运动，拼命喝水当水桶吗。像这样抓住他们的弱点，别让他们在你面前趾高气昂。
【4】不留情面，直接反击
这招是最后的绝招，如果职场有些同事，毫无分寸地一而再，再而三侵犯你的底线，那就没必要给他留情面了，这种人不受点社会的毒打是不知悔改的，否则还以为自己是有多厉害。这个时候就不该·再害怕得罪这种小人，而是该直接反击，如果他还找你做某事，你可以直接说：“你找别人吧，每次都是这样，你自己没手没脚吗？自己不会做吗？”，这时他已经习惯了要你帮忙，还自信你无法拒绝他，而你干脆了断的拒绝和冷漠的`态度会让他对自己产生怀疑，于是他也就知道你并不是那么好欺负，用·最直接的方式让对方知难而退，他以后也就不感再得寸进尺让你帮他做什么了。
职场暴力不同于校园暴力来的那么直接，更多的是一种隐晦的欺负，在职场上一定要有自己的脾气，你是一个温柔、礼貌的人，把好脾气给错了人，对方也不领情。
同事欺负你不尊重你2首先，明确立场，树立自己的风格
职场如战场，这话一点不假，你和你的同事之间，不是同学老师的关系，而是利益的分摊者，你拿的利益多，他就会减少，市场经济都是利己的。
所以初入职场，你必须明白此点，明确你的立场，同时不要一直软弱怯懦下去，你要学着有自己的风格，当然，这并不是要你和同事间闹矛盾，而是不要一味的顺从。
其次，学会说no，有所为有所不为
职场中的同事欺负，并不是说明显的压榨你，而是利用你对公司的陌生，对制度的不熟悉，利用他比你多的资源去要求你替他完成某些事情，一般带有不明显的特点，比如让你帮忙跑腿，帮忙打印，帮忙接电话等等。
有时甚至会带着教你技巧的外衣，其实就是再利用你，这个时候，请保持警惕，不是每个人都是好心的教你，你要学会判断，同事也要学会说no。
再次，细心观察，不做出头鸟
职场就是一个利益分配场，总会有利益共同体形成，初入职场中的你，不明白环境的复杂性，不明白谁跟谁站一队，此时你要留心观察，面对非队友的欺负，你不要做出头鸟，而是要苦练内功，熟练技能，然后选择一个属于你的氛围去工作。
然后，全心全意，尊重能者，虚心但不掏心
工作中，你要不断学习，要有虚怀若谷的心态去对待你的未知领域，对待工作中的能者你要学会尊重他们，毕竟他们由你没有的由你不会的东西。
但是，虚心的时候不要倾心，不要把心都掏给人家，凡事有自己的想法，努力提升自己。
最后，跟对主管，选对同事，做对的事
工作岂能事事如意，但求问心无愧，初入职场，你可能怕得罪人，可能怕损失学习机会，所以你战战兢兢，做事如履薄冰，其实大可不必。
给你提个醒，首先你要明白谁是你主管，然后去选择对脾气的同事，做事情凭着良心，然后你会觉得职场并不那么难走，然后坚持下去，一旦你有自己的成就了，就不再会有无端的“欺负了”。
