对付不讲理的人的技巧

你知道对付不讲理的人的技巧有哪些吗？在职场中，我们总能够接触到形形色色的人，而这其中，最让人无奈的就是不讲理的人了。下面小编为大家分享一些对付不讲理的人的技巧，有需要的朋友赶紧收藏起来吧。

1、保持沟通顺畅。

我们应该与这样的人及时做好沟通，即使这个人再不讲理，但是总不至于不听别人说话，所以，不管他讲不讲道理，我们都应该及时做好沟通，尽量降低矛盾和隔阂。

2、不要忍气吞声。

我们应该保持一种正确的态度，因为他不讲理的话，如果我们纵容了，就说明我们的态度妥协了，而他的.无礼取得了胜利，这样做只能是进一步助长他的嚣张气焰。

3、必须坚持原则。

我们做人的态度不能丢，一定要坚持原则，对方如果就是不讲理，我们也应该和他讲明道理，尽量去说服他，并且想办法通过其他渠道来让他明白，并且及时改正。

4、求助相关人员。

我们对于工作中遇到了不讲理的人，我们解决不了的情况下，就应该积极向上级领导求助，如果是生活中的事情，可以请求街道、辖区派出所等帮助协调解决。

5、不要正面冲突。

我们应该尽量避免与不讲理的人发生正面的冲突，因为有句话叫做秀才遇见兵有理说不清，遇到了不讲道理的人，你只能适当的沟通解释，尽量说服，但是不能以暴制暴。

6、劝说对方改正。

我们应该注意一点，那就是千万不放弃自己的想法，也叫做不忘初心，不能感觉这个问题棘手，一下子解决不了，就干脆放弃，我们应该坚持自己的想法，不轻易放弃。

7、远离是非之人。

我们要根据形势判断，如果这个人是我们必须面对的，我们就应该努力去解决，如果是可有可无的，我们也可以选择远离，尽量躲避开，不受他们的干扰。

1、明确自己的感觉，即面对对方的所作所为时，不要急着评价或者争吵，而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪，这样能让自己冷静下来。

2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。

3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”，也被称为“杏仁核劫持”，其中，杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理性，甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。

4、保持冷静，善用“同理心”。同理心一般指心理换位，也就是人们常说的将心比心，即设身处地地体验对方的情感和认知，尝试站在对方的角度思考问题。

5、让对方放松警惕。对方在不讲理的时候，往往非常敏感，而且具有较强的自我保护意识，因此，你此时最好不要咄咄逼人，而应该让对方知道自己并非“威胁”，这样才能给对方的情绪“降温”。

6、等对方冷静下来之后，再向对方表明自己的观点。