面试行政经理岗位注意事项有哪些？，职场的生活充满了竞争，在职场上有很多值得深思的问题，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，职场上的人也是形形色色的，在职场上，面试行政经理岗位注意事项有哪些？是很重要的。
使用这些行政经理的面试问题来确定合格人选,和网小编一起了解。
面试问题示例
行政经理经营着公司的业务。他们协调日常的程序，管理办公用品，监督一般行政管理(G&A)费用。
对于这个职位来说，学历并不是必要的，但是有工商管理教育背景的候选人会脱颖而出。留意那些有专业证书和办公室管理经验的人，他们会更熟悉基本程序，比如如何使用办公设备，如何准备定期报告(例如每周开支报告)。
招聘一位优秀的行政经理，可以从筛选他们的软技能入手。选择那些可以安排自己的空间，保持高效的文件管理系统和管理他们的工作量的人，不急计最后期限。这个人需要和外部合作伙伴进行互动，所以要寻找具有很强的口头和书面沟通技巧的候选人。
操作和情景问题
●在办公室政策中，你会如何说明设备的操作方法，比如打印机和扫描仪？
●如果需要准备一个部门年度费用的报告，你需要从每个经理那里得到什么信息？
●如何告知员工一个常规行政程序的变更？(例如如何提交办公用品申请)
●如果不同的管理者同时给你分配任务，你会如何优先处理你的工作？
角色的问题
●你每天都用什么软件？
●你经常用Excel构建什么样的电子表格？
●你对日历管理有什么经验？使用什么特定的应用程序？
●你是如何管理办公室资源的？(如文件和用品)
●如何处理员工对机密信息的要求？
●你有培训员工的经验吗？你的方法是什么？
行为问题
●你在哪些方面提高了工作效率？(例如为办公用品找一个更便宜的供应商，以降低成本。)
●你如何在重复性工作中保持高效率？
●回想一下，你有没有碰到过不得不解决同事之间的争执问题。你是怎么处理的？
●你曾经在工作中丢失过文件吗？在那种情况下，你会怎么做？
●如何在处理多个任务时保持冷静和高效？
面试行政经理岗位注意事项有哪些？2一、改进工作方法，提升工作效率
这个月的工作比较繁忙,我每天都要面对各种类型的事情，比如同事的电脑有问题，我需要立刻去处理，可常常碰巧这个时候又有别的同事给我打电话，说某表单的流程出了问题，让我去修改一下，同时我座位旁边还有过来想让我处理一下考勤系统问题的同事。
正当我为难该如何安排的时候，我的电话又响了，说打印机又出现问题了，除此之外，我还有很多数据库程序方面的长期任务要跟进……这种在同一个时间点上被几件事情缠绕的.情况，或者说是在一天时间内有很多很多件事情同时压在身上的情况，经常出现。
之前的我，为了让工作不出差错，秉承的是“一心不能二用”的工作方法，把在工作中遇到的所有事情分门别类记录好，然后按照重要程度一件一件地完成。但是，随着时间的发展，我意识到，这样处理事情的效率不够高，所以，总是很忙，但是事情却仍然做不完，然后就是要经常晚上加班。
我在不断地思考着如何改进工作效率。后来，我逐渐尝试着“一心多用”：尽量在不出错的前提下，在同一个时间点上去处理多件事情。
就第一段的例子，在这样同一个时间遇到这么多件事情下，我首先问一下那个同事的电脑究竟出了什么问题，如果是通过百度搜索就能解决的问题，我就先让那位同事自己上网百度，自己先按照网络上的方法去做，看看问题能否解决，等我手头上其他紧急的事情处理好了，我再过来帮忙；
接着我跟另一个同事说一下常见的打印机问题的处理方法，让他自己先看看问题能否解决，如果不能解决暂时先用其他打印机打印；最后，我在座位上去处理考勤系统的问题和表单流程的问题。处理完毕，再去联系前面的两位同事，跟踪处理之前的电脑问题和打印机问题。
通过了这样的工作方法的改进，我的工作效率得到了提升。未来我要继续提升自己的工作效率，为公司做出更大的贡献。
二、写工作手册，学习与工作相关的知识
另外，要利用更多的业余时间写工作手册和学习工作相关的知识。这一点与上面提到的提升工作效率是相辅相成的。工作效率提高了，自然就有更多的时间写工作手册（包括服务器的维护方法总结归纳，程度代码编写的总结归纳等），就有更多的时间学习与工作相关的知识了。
而写工作手册与学习工作相关的知识，又能提升自己的工作效率，形成良性循环。
三、时刻保持一颗平和的心态去面对工作
当一大堆事情犹如狂风暴雨那样压在头上的时候，当工作遇到难关的时候，难免心态会出现小波动。时刻保持一颗平和的心态去面对工作，看似容易，做起来可不简单。每个月我都会出现2到3次心态的小波动。
前几次遇到心态小波动的时候，我的工作效率都会直线下降，这样可不行。
于是，我不断思考着怎样去改进这个问题。一来，通过自己的心里暗示，让自己尽量不要出现心态的小波动。如果真的出现心态的小波动了，那就暂时放下工作，喝口水，上上厕所，到外面走一走，并且用心理暗示暗示自己，要保持一颗平和的心态。
这个方法挺有用的，通过这2到3分钟的调整，就可以重新进入正常的工作状态了。
在未来的工作中，在心态把控方面我要继续改进，争取不再出现心态的小波动。
