面试沟通的注意事项，职场的道路从来不是一帆风顺的，关键是要做好自己的本职工作，职场人脉也是一点点积攒起来的，做到不被职场困住就是一大成功，在职场上，面试沟通的注意事项是很重要的。
面试沟通的注意事项1
首先如何在最短的时间让对方企业愿意自己说话?例如刚见到对方的时候，都用天气数据作为一种寒暄套路学习还是可以根据要求对方的不同发展情况分析进行?例如有一次，一HR想和一个管理部门相关主管了解下公司员工工作情况，开头来了句，今天中国天气好热喔。对方一脸严肃的说，夏天嘛，热是正常的。HR有点尴尬，继续又想拉进距离说，你喜欢通过看电影吗?最近有个听风者听说还不错。对方说喜欢啊，你想请我看啊?让HR有点措手不及。你觉得对于这个故事开头就是怎样?似乎很想和对方能够拉近距离，但又没拉上，让接下来的话题已经开始也不能因为自然主义进入。
其实寒暄虽然是沟通的餐前小菜，最好不要总用一个套路去对待每一个人。如果你可以针对每个人的情况做一个小小的变化就非常有效了。例如对方如果是个部门主管，对管理等方面应该都比较关注。你可以提到现在上市的一些管理书籍或者一些新的管理理念作为寒暄的开头，这样既结合了对方的实际情况也很容易和下面需要聊的话题连贯起来。也可以以请教的方式作为开头，也是很不错的选择。例如可以说你管理的团队一直都是排名数一数二的团队，非常了不起。
今天，我想与您沟通主要是想询问有关内容团队管理。对方可以肯定很高兴能够接受你的访谈。记得主持人杨澜已经采访过美国国务卿希拉里的时间运用了一个如许的方法。 比如，面试希拉里，面试时间有限，而作为一个日常的领导者，如何快速地从全国事务思维进入谈话氛围？所有需要先放松一下彼此的感情。杨澜采取的方式：你的中国文化之行马上开始就要学习结束了，回去就可以通过参加一个女儿的生日PARTY了。 听到这话，她松了一口气..
然后进一步的沟通，你需要有申请者的背景进行了全面和深入的了解。问题的道路是不是相互吸引的。你可以提出有趣的问题。举例主持人仍然是杨澜，她采访了新西兰的女总理。该女总理有一个特点，出行总是两个包。一般面试的时候会问“你想要做一个不同的政治家是什么？”这个问题是很正规的。对方会回答，但答案估计是官方的，也许有些东西是不能被提及。在杨澜总是捕获其他两个旅游套票的特点，开始很好奇地问，什么是你的包吗？从这个答案，你可以了解他们真正想表达的东西。所以，你需要问对方的情况，有针对性进行询问的问题，加入适当的有趣的，意想不到的`问题要问的重要内容。
面试沟通的注意事项2
一、面试双方要真诚，互相尊重
面试过程中应该将真诚的态度放在第一位，这或许有些人觉得有点过时了。然而真诚和互相尊重是人与人交往的一个基本准则。做任何事情，态度都很重要，更不用说是求职面试了，在面试的构成中切忌说假话，因为任何漂亮的假话都是没有底气的!
面试过程中你只要面对现实，真诚坦言，就不会觉得面试有什么压力和可怕了，无非就是人与人之间，一次真诚而坦白的交流和沟通的过程，所以勇敢而真诚的面对吧，不要弄虚作假，很没有那个必要。
二、保持一个良好的平常心，自然表达就可以了。
太仓人才网的一位资深的人事经理曾说过，请不要给我作没必要的访谈节目，我需要的是自然而畅快的沟通，需要的是从一次愉快的交流过程中了解到你的更多。我喜欢开心而愉快的交流和沟通，不喜欢那种拘泥于跳跳框框中的对话。
面试时将面试官当作我们的客户或朋友，在他们面前我们是推销自己，换个角度在我们面前他也是在推销他们的企业和岗位，所以对待任何一个客户或朋友，自然表达往往更容易将彼此之间的距离拉近，才能深入的进行交流，探讨问题，做到更好的交往。
三、面试过程表情要自如，保持微笑。
不要刻意做什么，放松心情的同时放松姿态，不要做哪些造作的行为和动作。切勿做出那些令对方不愉快的动作和坐姿，因为在这张面试桌两边的你们是平等而自由的，没有上下级之间的区别和长幼之分。
