职场新人如何变得更职业，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，在职场上不能将这些问题一概而论，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，职场上的隐形陷阱是很多的，职场新人如何变得更职业，你学会了吗？
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1、请遵守您的企业文化准则，并遵守本规范。只要你观察一下你身边的人都在做，你可以了解所有关于“我们如何做的事情在这里的”。例如，您可能会发现每个人都只是到达会议，电话的时候，他们会调整自己的音量交谈，他们更依赖于电子邮件在处理非紧急的事情。这些都是你应该怎么做重要的暗示。 - 如果你忽略这些事情，他们将被视为一个lengtouqing不知道察言观色。
2、 对人友善有礼，即使你不喜欢他们。 你需要和你根本不在乎的人一起工作，甚至和脾气很差的人一起工作。 如果你善良温和，不被这些人激怒，你肯定会被认为是相当专业的。
3、认真对待你的工作。如果你犯了一个错误，或者事情进展不顺利，不要轻蔑或傲慢地回答：“我的错”。当出了问题时，要对这一部分负责。
4、如果工作不及时，或项目它提出什么问题完成。负责部分意味着你有责任提醒你的老板时，事情已经上了轨道，而不是试图忽视它或希望别人注意不到。
5、 意识到工作是一种本能反应——甚至是一个关键的想法——是工作的一部分，而不是个人问题。 当你的经理给你反馈的时候，你很容易生气和防御，或者认为这是针对你个人的。 这会让你看起来不那么专业。 毕竟，如果你专注于完成工作，难道你不想知道哪里可以做得更好吗？
6。文字清晰，专业书面语言。这意味着用书面语言写作，使用正确的标点符号和大小写。这并不意味着你会像给英国女王写一封信，但你必须注意到，你的语气不能像给俱乐部的朋友写一封信。
7、知道如何工作的。是的，你应该正常工作时间结束于17:00，但如果你等待一个多小时，我们可以保证及时沟通文档打印出来，你应该这样做，除非确实是不可能的。这并不意味着忽视了你的生活个人的责任，你就应该不只是因为你的通勤时间，让重要的工作阻力。同样，当工作计划，目标或其他事情的变化，你必须知道如何工作。
8。出勤率稳定。除非你有预先计划的假期时间或真的生病，否则你应该按时工作、、只是因为你要出去玩，或者你前一天晚上一直在看球，或者只是不想来上班和请病假，这是错误的。
9。要帮助别人，不要只做你的工作描述。获得专业声誉的方法是做更多的事情，而不仅仅是最低要求。当你想赚更多的钱，摆脱困境，或者不想做你给你的第一份工作时，职业声誉可以给你提供更多的选择。这意味着你经常寻找方法来更好地完成你的工作，帮助你的.同事做他们能做的，并且不反对新的项目。
10、不要依赖于充电我的仇敌。如果你把你的上司被看作是迫使你遵守规则，挤压你的乐趣，同时也让你做你不希望别人做的事情，它会显示它 - 和良好的外观是不可能的。你应该把你的主管看成是一个团队，他有一些权力给你，但他和你的工作的目标是一样的。
如果你能做到以上十件事，至少在别人眼里，你的表现是非常专业的。 然而，仅仅外表是不够的，工作中最重要的归根结底还是力量。 所以，花点时间发展你的专业技能。
职场新人如何变得更职业2
我喜欢称之为超越和超脱。没错，这一品质往往就是一个终身的中级管理者和一个后起之秀的高管人员之间的唯一区别。
拿IBM的首席财务官马克劳格里奇（Mark Loughridge）来说，昨天他在《华尔街日报》的全国最佳首席财务官中排名第一位。为什么他会获得如此高的排名？因为自从他2004年成为IBM首席财务官以来，他除了做好财富500强公司首席财务官的正常工作外，他还设法成功并有条不紊地整合了几十个IBM收购的公司。
劳格里奇在研发、沟通和推动IBM战略线路图中也扮演着领导角色。人们很难发现一个首席财务官能够像他一样简单地解释像IBM这样规模巨大且复杂的大公司的方向问题，而且劳格里奇还在该公司的各个部门推动IBM策略的实施。
这么多年以来，我认识了不少像劳格里奇这样的管理者。他们让你吃惊。你会发现你自己会说出类似于“哇，他真有活力，他是一个善于表达精于计算的人！”一段时间以后，当你发现他们已经成为高管的时候，你从来都不会感到惊讶。
那种超越和超脱实际上来自于三个因素的独特结合：
他们着眼于大局。本来应该强大的员工和管理者们的最大限制因素之一就是他们太过于关注他们自己小范围内的责任。他们从来不着眼于大局去了解他们的公司业务是关于什么的。结果，他们就无法看到或者创造出使他们的职业生涯发展到下一个水平的机会。
他们生来就是问题解决者。大多数人看到的是问题和障碍。有些人也看到同样的问题和障碍，但是他们几乎是立即开始制定计划和解决方案来克服它们。正如马基雅维利（Machiavelli）所说的那样“障碍与机会之间几乎没有差别”。
他们积极地挑战极限。不管你是否以那种方式去做或者在前进的道路上提出向某人证明某事的需求，一些人会有很高的积极性——不止是为了实现目标，而是要实现比预期还好的目标。他们会尽可能地挑战极限。
如果你有眼光能够搞清楚正在发生的事情，能够确定障碍在哪里以及了解如何克服障碍，并且积极地去完成伟大的事情，你很可能让你的事业按照预想的方向发展。无论你是在金融、市场、销售、工程还是业务部门都不重要，大胆地去尝试，去超越和超脱。
