职场中五类人不宜深交，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，职场的生活从不轻松，职场是复杂的，身在职场不能不向人学习，职场中五类人不宜深交，希望对大家有所帮助，快来看看吧
职场中五类人不宜深交1
1、交浅言深者
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
2、搬弄是非的“饶舌者”
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
3、惟恐天下不乱者不宜
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的.债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗？”
4、顺手牵羊爱占小便宜者
有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
5、被上司列入黑名单者
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
职场中五类人不宜深交2
1、交浅言深者
对于刚进公司的你，是否想抓住任何的机会与同事们接近关系呢?这种想法没有错，但有一种人你不能深交，就是那种，刚认识你不久，便向你倾诉自己所有事情的人。因为这种从普遍比较随意，平时交谈的对象也比较广泛，所以你在他心中往往不会有什么分量。
2、爱搬弄是非的人
是人都喜欢八卦，尤其是女人，但八卦也分很多种，如果纯属是娱乐谈资，那是可以的。但如果没事就喜欢挖空心思去探寻他人的隐私，经常抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等这种人一定不要深交，因为长舌之最可怕，只要不高兴了，随时都可能会挑拨你和同事甚至是上司的关系。
3、惟恐天下不乱者
那种惟恐天下不乱的人也一定要注意，这种人通常话比较多，喜欢传播一些小道消息，例如：“公司要裁员”等之类的，经常弄得人心惶惶的，遇到这种人对你说话的最好方式就是小心敷衍，切记不可当真。
4、爱占小便宜者
都说吃亏是福，那相反，爱占小便宜的人通常都心眼小爱计较，对那种喜欢随手拿走公司的财物或者利用公司的时间、资源做私事或兼差的人不可深交，虽然小便宜看起来问题不严重，但公司对于这种人一般不会重用。
5、被上司列入黑名单者
初进新环境，搞清人物关系是重点，如果发现有被上司视为眼中钉的人，那切记不可走得太近，或许你会认为这太趋炎附势，但你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
职场中五类人不宜深交3
第一，自私自利的人
这类人从来不会考虑别人的感受，却你把你的缺点无限放大，对自己的缺点视而不见，时刻为自己着想，不能吃一点点亏，时刻计较自己的得失。说话一套一套，听起来十分在理可信的同事。这种同事有着极其强大的思维能力，并且城府深浅难测，他们之所言，总能自成套路系统，在理在道，让人很难看出破绽。
第二，搬弄是非的人
有些人自己没多少能力，但却非常爱嚼舌根，搬弄是非本事大到不行，不仅喜欢传别的闲言，甚至会无中生有，还喜欢拉帮结派。
第三，阳奉阴违的人
这类人总人当面一套，背后一套，对于这种人不要批评他，微微一笑就好，随其发展。这种人职场经验丰富，和同事的交往实战经验升级了，他们的阅历就会倍增，看事看物也往往比其他同事更深邃。对待同事，他们会以老油条的姿态来随意对付，而同事却很难猜透他们的心思。
第四，功利心太强的人
这一类人，当你没有利用价值，或者说你比他优秀之后，会反过来攻击你。
第五，奉承献媚的人
这样的人表面上会对你非常热情，与你投其所好，说你的好话，其实骨子里晓得在打什么算盘，另有所图，必须看清他们的真面目。这种同事就算不读书，也会在社会上牛逼兮兮，因为他们清楚自己的过人之处，不管这些过人之处是正还是邪，总之，他们懂得如何发挥自己的长处，懂得如何利用自己的资源。
