电话招聘预约中的充电与放电，现在招聘的方式越来越多了，其中电话招聘是很常见的一种方式，但是想要在电话招聘种吸引应聘者是不容易的，下面小编为大家分享电话招聘预约中的充电与放电，一起来了解一下吧。
电话招聘预约中的充电与放电1
电话招聘预约中电力不足
在学校里学习的招聘学的是如何面试和选择招聘渠道，大部分都处在理论阶段。真正进入真实环境进行招聘的我却在招聘过程中闹了不少笑话，好在曾经那个每说一句话都要看下下一句要说什么的尴尬期已经过去了。尤记得最令人尴尬的一次是我在询问了对方是否是某人的时候，没等他回答就我就自己说自己的了，结果发现我号码打错了，不过对方还很有礼貌地听我介绍完，然后很有礼貌的挂断，留下了几近凌乱的我。
电话招聘预约话术充电
后来慢慢地从我职场“师傅”的“示范教学”中学到了在电话招聘过程中也有一些话术，也就是招聘中的一些套路，或者说是招聘技术，同时，三茅网里面的牛人大咖们的分享卡文也让我收获颇丰。让我知道除了一些礼貌的客套话之外，也要针对不同的群体来进行应答。首先要我学到的是预约前要知己知彼。公司有什么可以吸引他的？
什么才是他最关注的地方，他的简历内容真实吗？怎么根据他所提供的一些零碎的信息来确定他可能会去什么岗位。再者，我认为是认可人才，天生“他”材必有用。我的目标人群都是经过一次初步筛选的，如何通过话术提高面试预约的成功率确实是一门技术。起初的时候我只是根据求职者的简历上所写的专业和工作经历来确定他是否对公司提供的某几个工作岗位感兴趣，然而，大部分的简历都是求职者之前就做好发布在网络上的，有些也没有及时地更新，所以出现了很多类似于“不好意思，我不感兴趣”或者“不好意思，我已经找到工作了”这样的话给回绝了。
经过多次调整之后，我发现当先根据求职者提供的资料肯定对方适合做某方面的工作，然后再询问近期有没有打算做一个某一类的工作，接着再给他提供公司的需求岗位，这样成功率会更高一些。这类似于指正别人错误的时候，先肯定其劳动成果，再提出问题这样更容易让人接受一些。
专业知识能力充电
另外，多做功课，避免一问三不知。比如最基本的，人家问到XX岗位的主要工作内容是什么？支支吾吾会让人觉得没有诚意，说的太多肯定又会露出破绽，毕竟对于外行来说，了解的可能只是皮毛。最后是面试时间的商定，一定要反客为主，有些求职者挑选的时间比较“刁钻”，导致很多时候面试与紧急工作相冲突，导致手忙脚乱的。但是，当给定的两个时间让其选择一个，这样求职者很大可能会在两者时间选择其一，让预约面试的时间在可控范围内，而且大部分求职者都选择了第一个时间，可能对于先后的两段信息，人们更容易记住前一段吧。
进入职场已经两个多月了，磕磕绊绊，来不及回头看自己断断续续地充了多少次电，也来不及感慨自己走过的弯弯曲曲的职场路。正如还奋战在职场的HR小白们所说的：“你只管努力，剩下的交给时间！”未来边工作边充电，将是提升自我能力的一个常态。
电话招聘预约中的充电与放电2
接到招聘单位的电话应该注意些什么
1、有不少的求职者都认为电话面试，只是用人单位简单的了解一下自己，看一下自己是否符合职位要求，这电话面试就是一次闲聊，这其实是一种错误的看法。这电话面试其实是用人单位用作筛选一种手段，通过电话面试减少前来参加面试的求职者。换言之，想就业的求职者必须通过首次的电话面试。
2、电话面试往往都是用作快速筛选不符合要求的求职者，不管求职者是因为技能不合要求还是因为入职时间、还是因为工资待遇等问题。不管是哪一项，只要有一项不合用人单位的要求，用人单位都有可能不会给予求职者一个现场面试的机会。
3、用人单位给求职者打电话的时候，往往都是手持求职者的简历来询问求职者。而求职者往往都不会把简历带在身上，在简历不真实的情况下，求职者就会回答的'不清楚，为了避免在电话面试的时候回答的不清楚，所以这简历内容就一定要真实。
4、求职面试提前做好充分的准备这是必须的，做好充分的准备后不管你遇到怎样的面试都可以慎定自如。这准备无须过多，只要了解一下所应聘职业的要求和公司文化就好。也可以事先准备一下在面试时可能会遇到的问题和答案，有些面试可能会很简单，用人单位只会简单的问一下表面问题，可有些用人单位可能会问一些有关你过去经历上深层次的问题，所以最好就不要小看这些问题，做好充分的准备就好。
5、传统的面对面的面试，用人单位会通过求职者的眼神、面部表情以及身体语言，来分析你对应聘职位的兴趣和热情等信息。由于电话面试用人单位无法看到求职者表情，所以用人单位会通过求职者的声音来分析求职者的兴趣和热情等信息。在这种情况下，求职者的声调就变得很重要，不仅要保证用人单位能够听的清晰，还要让用人单位听起来求职者正在很投入的与其交谈，最好就能够通过电话让用人单位体现出求职者的乐观和友好的性格。
6、当求职者接到电话的时候，如果在电脑旁边，及有可能会因电脑上的某些信息而分心。为了避免发生分心的事情，求职者在接电话的时候可能远离电话，也可以任何可以另求职者分心的程序。从而达到专心一致的接电话、回答用人单位的任何一个问题。如果被用人单位发现求职者总是心不在焉的回答问题，那求职者可想而知这电话面试的结果将会怎么样。
7、电话面试最忌讳的就是面试场地。没错，电话可以随时接，但在一个喧闹的公共场合接这面试电话，不仅听不清楚对方说什么，还可能会因此而失去这份工作。所以在接这一类电话的时候，最好就选择较为安静场合来接听电话，电话是通过网络连接的，所以在接听电话的时候。最好就选择信号较强地方接电话。这样可以避免一些不必有的干扰，确保通讯流畅。
