教你挖掘自己的职场潜能

来源：靓范儿阅读: 4.6K 次

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教你挖掘自己的职场潜能，在职场上主要看个人的工作能力，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，遇到不喜欢的同事是难免的，职场上的人也是形形色色的，下面小编教你挖掘自己的职场潜能。

教你挖掘自己的职场潜能1

如果你曾经历苦难并正在与生活抗争，但却不知道该怎么办，那么，是时候对自己进行个人评价了。个人评价是评判自己，了解你应该知道的自己的一切。在做评价之前，请先准备好一只笔和一张纸。问自己几个问题，按照下面的建议做。

你希望从生活中得到什么？或者你想要在生活中实现什么？

把你头脑中最先闪现的无论什么写下来，不管它看起来多么无关紧要。花时间来记住和回忆你觉得在生活中想要的一切。

下一步是做SWOT分析。

想象你要建立自己的团体，那么你应该有众所周知的良好的教育背景、流通的市场和经济地位，你必须资金充裕等。换句话说，你应该知道你的长处和弱点，就像了解明智的选择和威胁一样。

知道你的长处：

评估与你的生活相关的长处是非常重要的。根据你的期望，你需要知道你的优势所在。所以，写下你的长处，并与SWOT分析的其它部分一起展开。

了解你的机会：

不论期望是什么，你应该找出机会并抓住这些机会。机会有时候开放有时候又关闭，这取决于你，你应该决定机会的方向。

知道你的弱点：

正如你写下自己的优点一样，现在是时候对自己完全开放，毫不犹豫地写下你的弱点。如果你的弱点比长处多，也不必担心，个人评价就是将弱点转变为优点。

知道你的威胁：

了解威胁的真正一面是明智的，它会影响到你的生活，你需要一个方便的工具去克服、打败威胁，因为这是了解和策划威胁的最好的办法。

写下了所有的答案后，花时间去规划和利用你的弱点。按照上面给出的例子，如果你要组建你的团体但经济条件不允许，那么这是你的弱点，因此你可以尝试通过财政援助和贷款来找到解决的办法。当你克服了你的弱点，就可以将它们列入强项里。

教你挖掘自己的职场潜能2

首先要了解，人为什么要挖掘自己的潜力？

人，之所以要挖掘自己的潜力，就是因为认识到自己是有价值的，自己在这个社会的存在是有意义的`。但社会的现实是，我们在现实生活中并没有表现出令自己满意的能力，甚至和大多数人一样，日出而作，日落而息。为此，我们相当困惑：我们只是社会的机器吗？难道我们就是现在这样的状态吗？但是我们又能做什么呢？我们年纪已经不小，我们还能有怎样的个人价值或社会价值呢？

再来说说挖掘潜力和潜能的一些方法：

做为年轻人，如果你想有个好的未来。你应该停下你打工的双手，停下你玩网络游戏的手，晚上早点睡，把枕头支高点，越早发现，并且挖掘到自己真实的潜力，就越好规划自己的发展方向。

怎么发现自己的潜力？

我们可以做减法，比如你擅长骑车，擅长写文字，擅长与人交流，擅长看书，擅长打游戏。

每个人都有些自己会的东西，发现他们，但是要注意了，游戏擅长的事并没有多大的作用，反而会害了你，所以接下来就是挖掘，挖掘有意义的自己会的事情，比如写文章，比如与人交流，（打游戏，与骑车，我觉得没啥好处，你不能发展成为赚大钱的生意）。

文章写好了，当个作家？是否是自己的出路？

与人交流，做销售？谈生意？这个你是否爱好？

再接下来就是考虑这几个爱好中，那个你有潜力，或者愿意投入时间去精益求精！这就是挖掘潜力了。

最后一得到一个点，比如搞团队管理。 ok，这个时候就要谈发展了，既然通过发现，筛选，觉得有潜力的是团队管理，接下来就是聚焦到这个团队管理上面来，全面的学习团队管理的理论知识，找团队管理的高手请教。花几年成为团队管理的高手。