在公司受到同事排挤，每一家公司都会存在一些喜欢背后搞小动作的人，这些人通常没有什么容人之量的，可能你稍微不注意就得罪他了，在公司受到同事排挤应该怎么办？一起来看看。
在公司受到同事排挤1
一、小人作祟
每一家公司都会存在一些喜欢背后搞小动作的人，这些人通常没有什么容人之量的，可能你稍微不注意就得罪他了，然后便会招致对方的报复，在背后说你的坏话，联合同事来排挤你。
这个时候你要学会分清主次，不要和当事人纠缠，而是采取单点突破的方法，寻找到比较容易沟通的那个同事，加强与他的沟通，然后以他为突破口打破排挤你的这个团体。
二、距离感较大
有些人平时行事比较高调，喜欢出风头，这就容易招致同事的反感；还有些人性格比较冷，给同事以拒人千里之外的感觉，这些都是不好的现象，当你让同事感觉到和你不好相处时，自然就会被孤立了。
在职场中，要学会放平自己的心态，远离群众的行为是没有任何好处的，相反，还会产生很多消极的影响，不利于未来的职业发展。所以说，要学会主动地融入到集体当中，主动跟同事进行多一点的沟通和交流，增强彼此的了解，拉近互相之间的距离。
三、同事嫉妒心理
在职场这个小江湖中，当一个员工表现的很优秀，得到领导偏爱的时候，往往会招致同事的嫉妒。这是因为本身的利益是有限的，而你占据了其中的大块，那么，对其他人来说能分到的就少了，自然会有很多的不满，从而产生排挤你的情况。
分享利益
对于这种情况，你要学会分享利益，比如说，将属于你的成果适当地分一些到合作的同事身上，或者说分一些到团队的身上。也就是说，要让大家感觉到跟你在一起的时候，是能够获得好处的，是有更好的发展和前途的，这样一来大家就会去拥护你。一定不要让自己的优势，成为别人攻击你的靶子，那样就太傻了，要记住：木秀于林，风必催之！
四、为人处事有问题
为人处事方面有问题，其实还是比较麻烦的'，因为这么一来，同事主观上都是不愿意与你相处的。在这种情况之下，你需要付出很大的努力改善自己，并且要时刻去提醒和警示自己。
比如说，在遇到问题的时候，如果以前你是喜欢推卸责任的，那么这个时候，你一定要告诉自己，该承担的责任主动承担起来；再比如说，平时为人比较小气的，你可以找一些机会，请同事去吃吃饭或者出去玩一玩等等，以此来逐渐改善别人对你的印象。
在公司受到同事排挤2
01、自我反省，先从自己身上找原因
当你在职场中受到同事的排挤，你先从自身上原因，看看自己平时说话、做事有什么不妥的地方。
在工作中，你要注意以下方面，平时做人做事低调一点。有成绩了，不要到处炫耀。同事做错事，不要得理不饶人。
乐于助人，在自己力所能及的范围内帮助被人，记住千万不要做老好人。说话注意分寸，不戳人痛处，不谈论别人的隐私。
保持同理心，能够站在别人的角度考虑问题，能够设身处地为别人着想。做到以上这些，相信你的人际关系也会太差。
02、学会示弱，把优越感留给同事
一个人太优秀了，难免会让人产生距离和排挤。每个人希望得到被需要和被尊重。就是你能力再强，你也要时不时别人请教一些小问题，让别人感受到被需要、被尊重。
一个处处显摆自己的人，往往是一个愚蠢的人。说话做事要三思而行，不要太暴露自己的是实力，不要再出风头。
学会示弱，把优越感留给同事，这样你也会赢得别人的好感。
03、当你强大了，世界都会对你和颜悦色
黄渤在一次采访时说过，在自己没有出名前，去剧组拍戏的时候，你会遇到各种各样的人，各种小心眼，小心机，去了剧组也没有人搭理你。
现在出名了，到哪里都是好人，现在走到哪里，都是笑脸相迎，黄老师累不累，黄老师渴不渴。黄老师太辛苦了。
原来拍完戏，没有车，只能等道具车一起回去，现在刚拍完戏，车已经早准备好了。
人都是趋利避害的动物，当你弱的时候，别人会理离你远远的，也没有人愿意搭理你。当你强大了，世界也会对你和颜悦色。只有你有能力了，你到了哪里都会赢得别人的尊重。
04、触碰底线，学会反击
主动示好，并不意味着委曲求全。如果你一味地软弱，只会被当别人当软柿子捏，别人也会觉得你好欺负，下次还会得寸进尺。
因此如果别人触碰了你的底线，你要学会反击，该强硬的时候，你要强硬，让别人知道你也不是好惹的。下次他想欺负你的时候，也会想一下后果。
在职场中，不要想着和同事做朋友，试图迎合所有人，就是你做的再好，也会有人看你不顺眼。
