纪委招收看护人员是什么工作？在现实生活中，有着各种各样的工作，但很多人对于纪委招收看护人员这个工作并不是很了解。接下来就由小编带大家了解纪委招收看护人员是什么工作。
纪委招收看护人员是什么工作1
类似保安，但岗位特殊，责任重大，容不得半点马虎。
一、“双 规”审查期间，除了谈话外，其他时间需要看护人员实施看护。
主要是防止被调查人出现过激行为，如自杀、自残行为；或者突发疾病，随时通知办案人员与驻点医生。要始终保持高度的警惕性，时刻注意观察被调查人的情绪。
二、不办案期间，工作很轻松；办案时，工作很辛苦，且责任重大，容不得半点马虎。
拓展资料：
岗位职责：
1、在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作；
2、热情对待病人，按要求做好各项生活陪护工作,对生活自理有困难的病人帮助进食；
3、在护理工作中，应遵守（手轻、脚轻、说话轻）的三轻规定。
任职资格：
1、有简单的护理知识相关方面的培训；
2、具备一定的医药阅读能力。
纪委招收看护人员是什么工作2
纪检留置看护工作怎么样
纪检监察机关留置场所一般不会聘请长期的员工作为看护。大部分都是从公安，国有企业，刚参加工作的公务员队伍中抽调人员去做看护。主要工作是保证留置对象的安全。一般三班或者四班倒。进入看护场所不能带手机，部分可以带杂志，书刊进去看。
市纪委监委在完善留置场所“一个中心、两个分中心”硬件建设的基础上，不断强化质量意识和安全意识，把“硬件与软件”建设结合起来，在人员管理、制度规范、安全保障上下功夫，以确保留置人员看护管理工作规范。
安全、有序运行。把好“入口”，严格选用管理人员严格设置人选条件，认真履行选用程序，特别是严把“政治关、档案关、形象关”，以确保人选质量。规范选用方式。采取选调方式，通过报名、资格审查。
笔试、面试、政审考察等程序，在全市范围内选调了12名事业编制管理人员；采取政府购买公益性岗位方式，通过面试淘汰，选聘了13名监控人员。严格标准条件。在人员选用过程中，除规定具体的岗位条件和正向标准外。
还设置了“负向条件”，明确了“八不要”：即对存在“思想和生活作风有严重问题、有犯罪前科和违法违纪问题、个人档案造假或重要材料缺失影响调动”等八个方面情形的人员坚决不予选用。严格政审考察。
采取个别谈话、民主测评、档案核查、了解家庭和社会关系等方式进行政审考察。通过个别谈话掌握人选的现实表现；通过查阅档案了解人选的任职和成长经历；通过征求纪检、公安等部门意见了解廉洁自律和遵纪守法情况。
通过“家访”了解“社会圈”和“生活圈”情况。通过政审考察，有3人因档案核查或遵纪守法方面存在问题，最终没有被选用。
纪委招收看护人员是什么工作3
留置看护人员具体工作
留置看护主要负责协助民警完成相关的警务辅助工作，包括看护和监控被留置的人员。该岗位要求从业者身心健康，并且有吃苦耐劳的精神，服从性强，学历要求在大专及以上，年龄在22周岁到45周岁之间。
留置调查对象是监察法赋予监察机关的权力。为了保证留置对象的安全，需要在留置场所配备必需的.看护力量。监察机关留置场所的看护辅警就是这个任务的具体落实者。岗位工作内容包括：
1、负责监察机关的留置人员看护，服从监察机关的任务安排；
2、对留置人员进行看护监管期间，不与外界人员接触。一般被留置时长不超过三个月，特殊情况会延长至6个月；
3、配合监察机关工作，对被留置人员的家属及单位进行通知；
4、按照监察机关要求，为被留置人员的饮食、安全与休息提供保障，并为其提供相应医疗服务；
5、配合检查机关完成其他工作。
