面试后等通知时还可以做什么，面试通常以请您回去等通知结束，然而对于求职者来说接下来等结果的日子相当难熬。面试后等通知时还可以做什么？教你在职场求职顺利。
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面试后等通知要学会写感谢信。给面试单位写感谢信是为了加深用人单位对求职者的印象，同时也会增加面试成功率。在感谢信中要注明自己的姓名及基本情况，要表达自己对用人单位给予自己面试机会的感谢。一份感谢信不一定能够改变用人单位的最终结果，但是也不要忽略，有时候小小的细节也能够打动用人单位。
建议求职者，不要急于打听情况，要迅速收拾心情。面试单位面试求职者不是一两天的事情，尤其是对于一些大企业，可能你只是其中的一批。有一个朋友给万达集团发了份简历，半年后才通知去面试，所以对于求职一定要有耐心。一定不要过于着急，一个劲的询问单位面试结果，有时候甚至弄巧成拙，造成不好的结果。求职时很少有单位会把赌注压在一个单位身上，很多人同时有一家单位在面试，所以当你结束意见单位的面试后，要做的就是迅速调整心情，投入下一个单位的备战，不要放弃任何一个机会。
面试询问结果不要采取电话询问，尽量只发送邮件询问，时间最好在面试官允诺的时间过了之后还未收到对方的回复时。电话询问可能会打扰到别人工作，也会显得自己不够礼貌，如果对方正在开会或者有重要事情时，会比较尴尬。
其实在自己进行面试时基本上已经可以预示到结果了，如果你觉得你通过第一轮面试完全没问题后，那在面试结束后就要积极进入第二轮面试的备战之中。单位的第一轮面试基本上人事部门的面试，看的是基本素质，形象，教育背景等，第二轮面试就针对的是专业能力，工作经验，工作能力的考核等，求职者要针对性的进行准备。当然，如果求职者觉得自己在面试时发挥的不好，可能希望不大，但是也不要气馁，要总结自己的失败原因，每一次的成功检验及失败原因都要做好总结。
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面试秘籍
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的`精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
