事业单位的错综复杂人际关系，在一个事业单位的楼里办公,办公室是单位提供的,为了做自己的一些工作,非在编人员，那么当你遇到事业单位的错综复杂人际关系，你会处理吗？
事业单位的错综复杂人际关系1
1、省直事业单位里面的招聘分为省直统一招聘和自主招聘，俗称的有编制和没编制的两类人。可是多年工作经验发现没有编制的员工有个共同特点:（1）是家里关系很硬，（2）就是人非常活络。总之在单位里面基本上有利益的地方都有他们的身影。这类人万不可小觑。
2、事业单位里面有个共同现象:女性员工比较多，女人多的地方是非多。因为我自身专业原因，工作以来接触到的都是女性。我深深的感受到女人之间的塑料姐妹花的情谊，也让我清醒的认识到同事之间没有真正的友谊，大都是利益的结合体。
3、千万不要背后说别人的话，哪怕是抱怨的话，因为同事之间会神不知鬼不觉的把这些话扭曲曲解，造成同事之间矛盾。女人本来心眼比较小。
4、同事之间亦敌亦友，因为大家一批进来的都是年轻人，每个人都想出头，今天因为共同敌人，大家结盟是朋友，明天可能因为利益和你翻脸。所以万不可全抛一片心。
5不要把你的家庭暴露在办公室里的谈资里。女人天生爱攀比，比老公，比孩子，你不经意间的秀都会造成别人的嫉妒。我建议你可以经常吐槽下老公无关痛痒的小毛病，这样不仅引起共鸣还会让别人觉得你很真实，不做作。
6、同事之间小团体，拉帮结派排挤你，不要怕，也不要去跪舔别人去融入所谓的圈子。其实这些圈子不过是乌合之众，随时会散去，你要找到单位里面和你表面上志同道合的人，工作努力提高，各方面提高自己，时间长排挤你的`人发现你活的越来越好，就达不到这样的目的了。哪些人可以深交，哪些人泛泛之交，哪些人是可团结的，自己心里要非常清楚。
7、不能得罪领导，不然会有各种麻烦。领导的批评教育对你来说是好事，不批评不教育时间长你会被越来越边缘化。
8、你要适应同事间的变脸，好的时候或者有求于你的时候把你胳膊挽着好的不得了，坏的时候视你为空气，根本不搭理你，你自己要清楚这些人真实的目的，看透不说透就可以，维系那些值得维系的关系。
9、不要越级反映情况，不要指望单位会给你提供职业发展上升的路径。体制内你没有什么大愿景，评上该有的级别你的职位也到头了。
10、在与别人合作的同时不要忘记提高自己，自己的实力才是在单位立足的根本，这个实力可以是硬实力也可以是软实力。要学会适度包装自己。
事业单位的错综复杂人际关系2
事业单位人际关系怎么处理？混迹多年的老江湖告诉你
“人际关系”不管是在哪里，只要大家走向社会，都会触碰到这四字，校园、生活、工作依旧如此.....
但不知何时起，大家对于“吃国家饭、铁饭碗”这样的工作氛围感到格外的好奇。
前几天微信后台有小可爱留言询问道“燃妹、燃妹，事业单位人际关系怎么样，我比较内向，能和他们相处的来吗？”
当燃妹看到这条询问时，内心也是充满了好奇，当然，也是基于好奇心作祟，燃妹上网溜达一圈，看到了一位知乎网友的回答，有道理。
爹妈混迹机关政府部门这么多年，对于快要去事业单位的我就说了三点：会拒绝、少说话、动脑子！
会拒绝、少说话、动脑子，干净利索的九个字，似乎诠释了人际关系的所有，也同样给自己孩子保护了起来。
在社会这样的圈子里，能做到这三点的人，一定是位“高手”。不说能升官发财，至少会过得很安逸，不会被外事打扰。
会拒绝
新人总是敢怒不敢言，拒绝怕得罪人，不拒绝内心更憋屈，其实在工作中，“决绝”这件事，完全是靠我们的演技和更好的理由。
就好比，一定不要为了所谓的合群，而委曲求全，同流合污，单位组织的聚会不要缺席，但小圈子的活动，内心不想参加，就要学会拒绝。
不爱喝酒就不要凑热闹，那些天天喝酒看似关系牢不可破的圈子，真要到了关键时候，80%会被击碎。
所以，有些时候，不是所有的人都要讨好，你必须学会聪明地拒绝，并且要干净利索的干自己的活。
少说话
少说话，可以说是事业单位生存的头条金科玉律了，因为有的时候，你的任何一句话，都有可能被某些人添油加醋经过深加工后传到每个角落。
可怕吗？但这就是现实啊，仔细想想，其实身边也会有这样的事情发生。
当然，也许你有时会觉得很孤单，但可以可以学习，武装自己。
绝对不会白学每一项技能，而且当你别人厉害了，你的存在感、话语权，立刻就会变的不一样，这种事情带来的成就感，远远比你买几个名牌包包更舒坦。
事业单位的错综复杂人际关系3
事业单位成功上岸，只不过是在事业单位职员工作路途迈出了第一步，接下来的更多事情，更要注意，很多底线和规则更不能触碰，在公职类单位，我们更要注意每一件小事，必须精通为人处事之道，明白职场的规则，才会让我们的工作更加如鱼得水。
老实人会吃亏，初入者要学会低头低调
不知道什么时候，“老实人”逐渐从褒义词变成了贬义词。进入机关单位并不代表你有多优秀，只不过是有了一个可以歇身落脚的地方。要想从这里起步成就自己的事业，关键是要头脑清醒、开窍，
尺有所短，寸有所长。人不是万能的，有长处必定有短处，在单位不要轻易展示自己的理想抱负，更不要体现崇高的信念，要认清自己，你就是一个混在机关单位里的凡人。
机关单位里大多数人其实是没有背景的
背景，从字面意义上来理解，与前景相对应，即背后的衬托物之意。
我们通常说的背景，其实是指政治背景，通常是指家庭背景。机关单位里大部分人出身平民家庭，不要轻易相信那些自我吹嘘在中央、省、市有靠山、有关系的人，要始终明白这样的道理，有背景的人其实并不想你知道他背后的撑腰人和联络人，只是在提升、调动等关键环节上，背后的那个人才会浮现出来帮他（她）。
机关单位里同事间没有知心朋友
初入机关单位，许多人满脸天真无邪，以为要多交朋友，多个朋友多条路。
同一个机关单位的人是不能做朋友的，同事在一定程度上是竞争对手，利益冲突是迟早要发生的，工作想法多的人，人家会一眼看出你的野心。涉及自己工作的规划和想法，只能闷在心里。
领导能成为自己的知心朋友吗，和领导之间能说真话吗？不能全说，该汇报的汇报，该请示的请示，不要胡子眉毛一把抓。你不是领导的“心腹”，还是以公心对公事为好。学会什么时候应该展现智慧，什么时候应该隐藏锋芒，你就走向成熟了。
说错话有时比做错事更严重
祸从口出，言多必失，沉默是金。
不了解的事不要轻易表态，不了解的人不要轻率去评论，哪怕是街知巷闻的丑事，已经露了马脚的祸事，也不要表露出幸灾落祸的表情，心里明白就好，藏事在心，城府要深。
在机关事业单位工作，往往做错事的机会甚少，说错话的机会较多，说错话比做错事后果更严重。如果你想要在言语上逞强或者征服别人，说得越多，出现纰漏的可能就越多。
机关单位里50岁以上同事均是“老狐狸”
初入机关单位，务必记住要尊重老同事。
有一个普遍真理就是：机关单位里50岁以上的同事均是老狐狸。他们工作阅历丰富，早已参透单位里潮起潮落，明白单位里个中乾坤，甚至有些人还是个别位高权重领导的老同学，了解机关运作内幕，熟悉单位人情世故。他们有时光上班不干活，或者想干就干不想干就拖延了事，你要看得过去不要出声，对老同事只有尊重再尊重，热爱再热爱。
所以不论是刚刚毕业的的大学生，还是在公考路上奋斗多年的奋斗者，我们都应该在学习的同时不断锻炼自己的为人处事之道，才能让自己的工作之路更加顺利。
