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妇女节活动方案范文汇总五篇

来源:靓范儿    阅读: 5.6K 次
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为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的妇女节活动方案5篇,欢迎大家分享。

妇女节活动方案范文汇总五篇

妇女节活动方案 篇1

春回大地,万物复苏,我校又迎来了 “三。八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。为全面贯彻党的妇女节政策,丰富女教职工的业余文化生活,调节身心,使全体女教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的投入到紧张的教育教学工作中去,充分展现女教职工的精神面貌。XX年“三八”国际活动方案如下:

一。在全校学生中开展给女性长辈发祝福语

和谐教师的心灵,更要和谐学生的心灵。现代社会,金钱名利时时冲击着青少年的心灵,有的学生错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响小学生的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患 因此,我们拟在妇女节期间,联合学校团委、学生会,在学生中开展送祝福语的活动。让学生在活动中感受亲情、体谅父母,从而以一颗感恩之心去感受社会、认识社会。

二。召开总结表彰大会。

1。时间:3月9日下午14:00在体育馆召。

2。活动内容:

1)表彰“三八”红旗手并颁奖——各部门按女教工人数的10%推荐,3月6日上报推荐人名单给魏隽。

2)领导讲话

3)女职工代表发言(2名)

4)女职工风采展示(以部门、年级为单位,形式不限,内容积极向上)

妇女节活动方案 篇2

一、设计思路

家是幼儿生命的摇篮,是他们最温暖、最安全的港湾,父母是他们最亲近的人。母亲给予孩子生命,更是孩子温暖的依靠,母亲是伟大无私的,感谢母亲,让孩子参与到感恩活动中,从单向接受爱,到学着体会爱,进而初步表达爱,萌发从关心亲人到关心他人的意识。

二、活动目标

⒈知道三月八日是妇女节,是妈妈的节目。

⒉了解妈妈的工作和妈妈的喜好,喜欢妈妈。

⒊会尊敬、关心妈妈,并通过各种方式表达对妈妈的爱。

三、活动范围:中班段全体幼儿。

四、活动时间:3月4号——3月28日。

五、环境创设:

1.主题墙布置——我的妈妈。

2.班级张贴与主体相关的图片和幼儿作品。

六、家长工作:

1.家园栏中及时提供信息告知主题活动进展情况,以便家长及时提供主题活动材料。

2.请家长和幼儿一起了解三八节的相关知识

七、具体活动安排:

1.组织形式多样的亲子活动。(或者是开展我爱妈妈活动调查表)。

邀请部分家长代表参与幼儿园组织的亲子活动(如包饺子、制作蛋糕等),或发挥妈妈的专长,邀请妈妈来园当妈妈老师为孩子们上课。

2.为妈妈、奶奶、外婆做一件力所能及的事情。

帮妈妈、奶奶洗洗脸、梳梳头、擦擦手、敲敲背,增进爱妈妈、爱奶奶的情感,体验妈妈、奶奶在平时照顾孩子的辛苦。

3.宝宝和爸爸一起为妈妈写封信或一起制作一份礼物送给妈妈。

八、活动延伸:在下个主题“我有多爱你”中,继续开展感恩母爱的各学科教学活动。让爱伴随幼儿成长,他们定将因爱而感动,为爱而行动。

妇女节活动方案 篇3

一、活动目的

“三八”国际妇女节即将到来,为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工,丰富员工业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力,为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大员工创造一个休闲放松的机会,使大家过一个充实快乐的节日,公司特拟定本活动方案。

二、活动主题

“三八妇女节趣味运动会”

三、活动简介

(一)活动时间:三八妇女节前后。

(二)活动地点:

(三)参赛对象:

(四)比赛项目。

1、结伴而行。

2、齐心协力

3、跳绳。

4、拔河。

5、铁人三项。

6、4*50m乒乓接力赛。

(五)参赛规则:

1、参赛队员除工作人员外分成多队,每队10人。

2、各比赛项目参加人员由本队人员推选。

(六)奖励规则:

1、本次比赛采取积分制,总计分最多的队胜利。

2、相关比赛会有奖品颁发给获胜者。

3、根据积分排出相应对队伍的名次,按名次颁发奖品。

四、比赛项目及规则

(一)、结伴而行:比赛道具:绳子(或布条)比赛方法:

1、每队以两人一组进行接力赛。

2、2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。

3、比赛开始,第一组2人从起点向第二组队友跑去,以此类推,用时少者获胜。

比赛规则:

1、比赛距离为30米,累计150米。

2、中途有人的绑腿绳子松开,其余人必须在原地等待绑好后重新站定,方能开始继续前进。

3、两人都过终点,计时结束,以耗时最少为胜方

比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。

工作人员安排:负责发口令。负责在终点记录。负责记分。负责检查绳子是否捆好。负责安全。

(二)、齐心协力《背球接力赛》比赛道具:篮球1个

比赛方法:

1、每一队自由组合成5小组进行接力,2人为一小组。

2、2人用背部夹住1个篮球,从起点侧跑出发绕过终点的标枪再回到起点,然后把球传给下一组的队员。

3、5小组轮换后,最快的一队就是获胜队。

4、注意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规,如若犯规本小组犯规的两人则要由起点重新开始游戏。

比赛规则:

1、在交接球时,交接者必须踏上起点线,才能交接,违者重新踏线。

2、夹球时两人手臂必须伸直。

3、夹球跑过程中如果球失去控制滚开,必须在原位等待裁判重新放球继续赛程,否则视为犯规。比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。

工作人员安排:负责发口令。负责在终点记录。负责记分。负责检查是否违规。负责安全。

(三)、跳绳(15分钟)比赛道具:长跳绳2根

比赛方法:

1、每组8名选手参赛,6名选手跳绳另2名选手摇绳。

2、所有选手都进入跳绳后开始计数。

3、中途有出现错误的行为,则所有人需重新开始,计数累加。

比赛规则:

1、比赛时间3分钟。计人、计数。2、按6人同时跳计算。3、在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方。

比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分

工作人员安排:负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责安全。

(四)、拔河:比赛道具:拔河长绳一条参赛人员:队与队之间的比赛

比赛方法:

1、抽签决定两两对抗组的搭配顺序。

2、每组获胜方进入决赛,决赛取获胜者一名。

3、故意放手致使对方队员跌倒视为违规,违规者取消本次比赛成绩。

比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。

工作人员安排:负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责安全。

(五)铁人三项

参赛人员:每队派5名队员参加

比赛方法:

1、每位参赛选手需在起点踢5个毽子方可出发。

2、在途中需进行5个跳绳,然后再跑到50米外的木桩,在木桩进行顺时针、逆时针个三个的旋转后返回。

3、在返回途中进行5个蛙跳,最后返回起点,方可传递下一位队员。

比赛规则:

1、比赛距离为30米,累计300米。

2、必须按要求完成前一个项目后才能继续,否则重新进行3、比赛开始,用时最少的队伍获胜。

比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。

工作人员安排:负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责安全。

(六)、4*50m乒乓接力赛参赛人员:每队派6—8名队员参加

比赛方法:

1、每队选出6—8名参赛者参加接力赛,参赛者均匀的分配在各规定的点。

2、比赛开始,第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球,从起点出发把球传给下一个点的另一个队员,依次循环进行。

3、传的最快组获胜。

比赛规则:

1、参赛人数6人。比赛距离为200米。

2、行进过程中,不得用身体的任何地方触碰球拍上的乒乓球,违者重回起点。

3、比赛途中,不得以自己的球拍干扰对方队员。

4、比赛过程中,球掉于地上,需返回起点重新开始。

比分设置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分,第五名得分2分。

工作人员安排:负责发口令。负责在终点记时。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责安全。

五、其他具体工作及工作人员安排

(一)工作人员安排:

1、裁判:记时:记分:安全:道具摆放:现场检查。

2、场地收拾:全体员工,由各队队长负责安排各队所在活动场地的.卫生管理情况。

3、后勤保障:负责活动用品的运送及其他工作。

4、物品采购:负责活动所需物品的采购工作。

5、摄影记录:

(二)赛场规则

1、尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。

2、裁判必须做到公平、公正、公开。

3、比赛前各小队解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则。

4、禁止非工作人员与非参赛人员进入比赛场地,打乱比赛秩序。

5、保持各小队所在场地的卫生,保持比赛现场的卫生。

6、请各小队参赛队员准时到达比赛场地,到比赛时间有参赛人员不到赛场者作弃权处理。

7、望各小队认真组织本队人员参加活动,文明比赛,文明助威,充分展现个小队的风采。

8、遇不可抗因素、公司重大活动,比赛日程另行通知。

(三)奖品设置:

(四)所需相关道具:

秒表、计算机、话筒(喇叭)、横幅、哨子、小旗、绳子(或布条)、跳绳、篮球、足球等。

妇女节活动方案 篇4

活动分析:年节过后,迎来了销售淡季,为了更好的引导消费,激发顾客冲动性消费,进一步扩大销售,并带动春装、化妆品、内衣、饰品等女性用品热卖,从3月7日起推出“靓丽女人情满38,关爱女性购物送礼” 主题系列活动,具体方案如下:

一、[活动时间]:

3月7日(周五)—9日(周日)9日二月二 共3天

二、[活动主题]:

“靓丽女人情满38,关爱女性购物送礼”

三、[活动内容]:

活动一、春之爱献给女性特别的爱

1、“特别的爱给特别的你——3.8妇女节春之爱特别献礼” 凡3月8日出生的女性朋友(凭身份证)均可免费到总台领取精美礼品一份;

活动二、春之情关爱女性购物送礼

2、庆三八妇女节,春季时尚女装全新上市,活动期间,购穿着百货类商品9折后,化妆品95折后,当日购物单票满:

满50元以上(超市不打折满100元)赠洗衣粉一袋;

满150元以上(超市不打折满300元)赠卫生纸一包;

满300元以上(超市不打折满500元)赠洗发水一瓶。

(明示商品除外)

活动三、春之意靓丽女性特惠献礼

首届“雷马春季时装展卖会”隆重开幕!T恤68元起,西服98元起。

家电类9折起,康奈、红蜻蜓等女鞋部分7折,达芙妮女凉鞋特价80元起,部分女鞋特价40元起。 内衣、床品、丝巾、女士饰品超低价特卖,羊毛衫5折起。

丁家宜、白大夫、束氏、莱仕、时尚生活推出买赠活动,翡翠首饰全场7折起

活动四、春之舞魅力女人时尚内衣展

活动期间,在三楼举办精品静态内衣展,二楼中厅举办时装模特演出,参展品牌在介绍其品牌风格、面料款式的同时,演绎女性时装国际时尚流行趋势,引导时尚消费,倡导品质生活。

活动五、春之韵喜庆三八 跳棋大赛

凡女性朋友均可参与,三局两胜,只要在规定的时间内战胜对方,即可持“跳棋高手”领奖卡凭身份证到服务台领取精美礼品一份。(参赛位置在二楼中厅)

活动六、“二月二 龙抬头头饰大展销”暨“二月二 龙抬头糖豆食品特卖会”

活动期间,饰品专柜推出“二月二 龙抬头头饰品大展销”活动,超市推出“二月二 龙抬头糖豆食品特卖会”活动,商品玲琅满目,应有尽有,欢迎选购。

四、[卖场装饰]:

1、三楼中厅橱窗两侧设计摆放女士内衣秀展览,内衣组员工负责模特的内衣挑选并搭配到位。企划部负责现场装饰。道具:沙网布、玻璃贴写真制作的“三八妇女节,春之舞魅力女人时尚内衣展”。

2、圆门及东、南门对联贴、地贴全部撤除,更换春季门条。

3、年节吊挂饰品全部撤除(小灯笼除外)

4、超市年货大街撤除,特价车统一使用小型促销架并全部到位。

5、写真吊挂,KT版反正心型制作,卖场主要通道:“靓丽女人,38妇女节快乐”

6、看板:三八妇女节的由来/二月二的来历

7、二楼中厅模特台设计布置

五、[广告宣传]:

1、气象局字幕广告

2、电视台广告、飞字广告

3、卖场内外活动看板、吊挂看板

4、彩页10000张

5、一楼楼梯口条幅:“靓丽女人情满38,关爱女性购物送礼”

6、吊挂:“二月二龙抬头,头饰品大展销”/“二月二龙抬头糖豆食品特卖会”

妇女节活动方案 篇5

一、 活动目的:

三八妇女节是世界的传统节日,为了体现公司对女员工的特别关爱,同时丰富大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力,公司将举办三八节活动。

二、 参加对象:

公司女性同胞共计53人(其中**30人,***19人,***4人)。

三、 活动时间

20xx年3月8日当天下午13:30—18:00

四、 活动预算:

节日座谈会:500元+礼品:530元+节日慰问金:5300元=费用预计支出:6300.00元。

五、 活动组织方案:

节日活动:节日座谈会+礼品+节日慰问金。

3月8日,公司全体女同事放假1天,但要求出席8日早上的座谈会。

1、 节日座谈会(09:00—11:00)

召集全体女员工,表示公司对所有女员工的关怀和爱护。举办小型的节目及游戏,调动全体参会者的热情。并准备抽奖奖金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三种类别,预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参与性和积极性。

活动主题:学习“三八”国际妇女节知识,交流节日感想

活动时间:20xx年3月8日上午10:00-1200。

活动地点:公司三楼活动室。

费用预算:共计400元

(一)、活动流程:

1、主持人讲话(致开场白),宣布活动开始。

2、公司领导代表(嘉宾)讲话,致以节日问候。

3、主持人开展有奖竞答,到场的每位女工参与。

4、公司领导致活动总结词。

5、主持人致活动结束语,宣布活动结束。

(二)、 礼品。

考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好,节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品,预计人均10元,如:月事用品,养颜补品,卫生用品,保洁用品等以女性为主的使用用品。

预计费用:共计530元。

(三)、 慰问金。

三八节赐予女性同胞针对性,对女同胞进行节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币100元,共计5300元。

预计费用:共计5300元。

以上方案是否可行,请公司领导批示。

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