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获得信任的前提和基础

来源:靓范儿    阅读: 2.45W 次
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你知道获得信任的前提和基础吗?在我们的交际圈中,我们与我们的朋友要是想关系好,那就得互相信任,那你知道获得信任的基础是什么吗?你想知道获得信任的前提和基础吗?那接下来跟我一起来看看吧。

获得信任的前提和基础
获得信任的前提和基础1

我们为人处事,与人交往,要讲究诚信,即诚实守信。“诚”就是诚实无欺、诚实做人、诚实做事,实事求是;“信”即有信用、讲信誉、守信义、不虚假。

诚信的基本要求:对人守信,对事负责,是诚信的基本要求。恪守信用落实到具体行动上,即表现为一种积极负责的态度。

不要轻易许诺:承诺是一件严肃的事情。践约守信是我们诚实做人的核心。

诚信守则的具体要求:

诚信守则一:坚持实事求是,是诚信做人的守则之一。诚信的基础是尊重客观事实。实事求是地表达事物的本来面目,是诚实守信的出发点。

诚信守则二:在涉及利益冲突的问题时,诚信守则要求我们站在多数人利益一边。

诚信守则三:在眼前利益与长远利益冲突时,诚信守则要求我们站在长远利益一边。

诚信守则四:在情与法的冲突时,诚信守则要求我们站在法律一边。

诚实就是指实事求是,不说谎,不欺骗,不作假。诚实是为人处世的基本原则。诚实的人,才能得到别人的信任。诚实是社会生活得以正常进行的重要条件之一。

诚实的意义:

①诚实能使我们心怀坦荡,形成健康的人格。

②诚实能使我们获得他人的信任和友谊。

③诚实能使社会生活更加健康和谐。

不诚信的危害:①交往中不兑现自己的.承诺,失信于人,就会产生信任危机

②不讲诚信的人可以骗人一时,不能骗人一世,一旦被识破,他就很难在社会上立足,其结果既害了别人,也害力自己。敷衍了事、弄虚作假,什么事也做不成。诚信很重要。

懂得诚信也是一种资源的道理:

①诚信是为人做事的基本准则。

②诚信是协调公共关系的重要条件。

③诚信是公民职业道德的基本要求。

④诚信是企业赢得市场,获得较好的经济效益的客观要求。

⑤诚实守信是从政执政的基本要求,是人民拥护和支持政府的重要精神支撑。

诚实与信任的关系

诚实是获得信任的前提,信任的基础永远是诚实。(诚信的重要性)诚实是人与人之间建立正常关系的基础。诚实的基本要求是对人守信、对事负责。善意的谎言是诚信的表现,并不违背诚信做人的原则。

诚实与守信的关系:

诚实守信是相互联系在一起的,诚实是守信的基础,守信是诚实的具体表现;不诚实很难做到守信,不守信也很难说是真正的诚实。

如何看待“诚实的人会吃亏”:

①弄虚作假的人,可能会一时侥幸得到某些“好处”,但终究会被人识破,不仅失去他们已经得到的东西,而且遭到人们的鄙视。

②诚实的人也许会一时吃亏,但他们最终会得到人们的信任和尊重,并获得他们该得的一切。

如何处理好诚实与尊重他人隐私:

正确把握二者关系:

一方面‘以诚待人,以信为友’是人际交往的基本准则,我们应当恪守诚实的品德;

另一方面尊重隐私又是待人坦诚的前提,是维持良好关系的、有效沟通的基础。

尊重他人的因素,未经本人同意,不得将其公开,也是我们在交往中应有的品德。

当二者发生冲突时,我们要结合具体情境,坚持原则,权衡利弊,按照实际情况妥善处理。

如果在考试或其他活动中,帮助朋友作弊,这不是真正的友谊,这也违反了诚实和公平的原则,不利于自己和朋友的进步与发展。

获得信任的前提和基础2

首先,坦诚是一个前提条件,但仅有坦诚是不够的。

从产生信任的心理过程来分析,人与人之间信任的基础,应可分成两个方面,

一、产生信任所需信息的获取方式(正确有效沟通)

二、产生信任所对应的根本需求(不同的需求产生不同的信任)

下面试剖析以上两点:

一、产生信任所需信息的获取方式

我们获取信息转变为认知的方式有两种:一种是实感;另一种是直觉。

对于实感型的人来说,主要通过5种感官获得信息,重视具体信息,信任他人的基础是接受了足够的实感型信息;

对于直觉型的人来说,注重于抽象内涵与宏观规律,信任他人的基础是接受了足够的直觉型信息。

例1:@柯珂 认为“现代社会的信任是建立在制度和法律(第三方的担保)之上的”,那么他在这方面就属于实感型的,有具体信息的保障才认为可信。

例2:一个员工非常信任我,只是因为感觉我和她以前的朋友一个“味儿”,这实际上就是直觉型,通过获取抽象的规律性的信息,转化成了“可信”这个认知。

当然,实感与直觉并不是绝对的,只是一个度量偏好的标准。

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