社保最多可以停几个月，现在单位一般会给员工缴纳社保，一旦员工离职以后如果没有找到新工作，那么社保就处停交状态，只有等到下一个工作单位才能继续缴纳。一般来说社保停交并没有明确的时间限制,反正缴费期限是可以连续累计的,
社保最多可以停几个月1
一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，否则不管你交了多少年的医保，都会重新计算缴费年限，并且还无法享受医保待遇。就算断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。
虽然我们平时经常“缴社保缴社保”的这样讲，但其实社保五险中，真正需要个人缴费的，只有养老险、医疗险与失业险这三个。
其中，养老险与医疗险中，我们个人缴纳的那部分费用，会直接进入我们的医保个人账户和养老个人账户。
（养老险与医疗险中，公司缴纳的那部分会进入社会医疗统筹基金和社会养老统筹基金）
当我们断缴的时候，这两个账户里的余额并不会被清零，医保个人账户里的余额依然可以正常使用，但是医保是不能报销了的；
养老个人账户会进入“冻结”状态，只会随着本身的一点利息慢慢增加，并不会被清零。
而失业险由于没有个人账户一说，而且一旦断缴了就意味着失业，那自然就可以去申请让失业险生效，领取失业金了，所以失业险是没有断缴一说的。
此外，失业险的缴纳比例为个人工资缴纳基数的0.5%，就算月入过万的人，一个月也只要缴纳50块。
如果我们失业后申请了失业金，那第一个月的失业金都足够我们把之前缴纳的所有费用领回来了。
至于工伤险与生育险，由于完全不需要个人缴纳费用，那自然就不会有“缴费清零”的情况发生了。
社保最多可以停几个月2
社保断交的危害
社保包含五险一金，下面就以此展开来说说断缴对每一部分的影响：
>>医疗险
无法报销医疗费用
从社保断交的第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了，也就是统筹金没法用了。
但是医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，并不会清零。其次我们知道社保缴满一定期限就可以终身享受保障，如果你中途断缴，那么有可能在退休的时候，累计缴费的时间不够，无法免费享受医保报销。
报销上限会降低
我们知道医保报销有封顶线，而一般来说，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户
如果想在某个城市买房买车….那社保可得好好缴纳。部分城市会要求社保要连续缴满几年才有购买资格，如果断交就要重新计算缴纳时长。
买部分商业保险保费会上涨
部分商业保险会分有社保和无社保两种，一种适合有社保的人购买，价格会实惠些；有一种适合没有社保的人购买，价格会贵些。
>>养老险
国家规定退休前累计缴纳15年就可以在退休后领取养老金。同时需要注意的是养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
所以断缴对于养老保险的影响不算很大，如果只是断缴几个月的话，只会导致退休后每个月领取的.养老金少了几十块。
其实及时续缴上问题就不大。
>>生育险
大多数城市会要求需连续缴纳9个月，或者累计交满一年，且生育的当月依然有在缴纳生育险，才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产等因生小孩而产生的费用，以及享受产假和生育津贴（或产假工资）。
>>工伤险
工伤险不需要个人缴纳，且需因工受伤才会生效，一旦离职，这保障就失效。所以即使断交，对工伤保险的影响也非常小。
>>失业险
失业保险，是保障我们失业后，可以领到失业金，获得再就业培训，工作推荐等帮助的保险。
而且失业险连续缴纳时间越长，失业后领取时间也越长（最低3个月，最长24个月），领取金额也越多（最低为当地最低工资基数的70%，最高为90%）。
但是失业险的领取条件比较苛刻，领取需要满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的；
所以如果缴满一年才断交，那对失业险没有太大影响。如果不满一年才断交，那对领取失业金有影响。
了解完社保断交的危害，你怕了没？
毕竟社保是国家给予的福利，可千万不要断交啦。
