一个愿意保护你的男领导，领导保护你的原因是喜欢你，或者是上属对下属的关心。男上司对女下属的一种信赖，也是一种尊重，更是一种爱护。一起来具体分析下一个愿意保护你的男领导。
从工作角度出发，也许觉得你更可靠，更值得信赖，是一个值得信任的下属。每个领导都会有偏爱的下属，也许看重你的人品，也许看重你的能力，这无可厚非。唯一可以做的是努力工作，更好的表现自己，获得更多的肯定。
男领导保护你的原因是喜欢你，或者是上属对下属的关心。
男上司对女下属的一种信赖，也是一种尊重，更是一种爱护。女下属在男领导面前是一个弱者，需要男领导给予更多的保护和关爱。女下属在工作中，难免会犯错误。男领导如果不信任女下属，就会对女下属的工作不放心，就会经常找女下属谈话，这样就会影响女下属的工作。
男领导充分相信女下属，就会让女下属感到安全，就会更好地工作。男领导充分信任女下属，也是一种对女下属的尊重。男上司充分信任女下属，是出于一种爱护。下属去执行这项工作的时候，已经花费了足够的时间，足够的心力和足够的调研和斟酌。
不管什么样的理由和什么样的原因，哪怕是你们之间在谈工作，也一定要避免经常和异性领导独处，如果有一些特殊的情况，需要你们单独的长时间在一块儿工作，也要把办公室的门打开，把所有的灯都开亮了，否则的.话，会有很多难听的话传出来，到时候你洗衣都洗不清，不仅害了自己，也会害了你的领导。
所谓私报就是秘密的私下向异性领导汇报工作，不管你汇报的是正当的工作，还是不正当的工作，采取这种私报的形式，都会被你的同事视作是异常的情况，所以很多汇报的流程不适合和异性领导相处之环境，除非迫不得已的紧急事情之外，都要按照单位里面正式沟通的汇报形式，而不是私报的形式。
1、男领导袒护一个女员工，一定有他的真实意图，慢慢的会显露出来。可能是男领导真的喜欢这个女员工，只是没有说出来而已。随着时间的推移，男领导的目的一定会暴露，并且会自己说出来。天下没有免费的午餐，人帮人都是有目的的。
2、这说明员工有过人之处，在工作能力上非常好，所以领导看在这个员工的工作能力上，一直都在帮他。只要你在工作上非常努力，超过了你的同事，那么领导也会帮助你。
男领导保护一个人的表现
他忍不住把他的一切告诉你
男领导如果喜欢你，大多时候会在你的面前很健谈，告诉你有关他和他家人的许多情况，诸如他的爱好、他的出生年月、他的父母有没有什么怪癖等等，目的就是让你走近他，拉近你们之间的距离。
当然，也会有在你面前就变得说话就紧张，这一般是内向腼腆的男领导，他也会经常想知道你在做什么，你在想什么，敬业精神简直堪比福尔摩斯，面对这样的南领导，没有女人不会心动。
他能够关心体贴你
其实大部分女人都挺容易知足的'，无非就是想要遇到一个真正关心在意自己的人。他能够注意到自己的细节变化，能够真真实实的对自己好，在生活中对自己温柔以待，没有哪一个女人能过抗拒这一点。
女人要的幸福都很简单，想要爱的人满眼是自己，能够对自己细心细致，懂得自己想要的，而不是要自己去说。如果你的男领导对你非常的关心体贴，你可以试着和他交往交往。
经济上不会限制你
虽说钱不是万能的，但钱可以考验一个人的感情，我们之所以努力的去挣钱，就是为了得到自己想要的东西，满足自己对生活的要求。喜欢你的男领导，在经济上对你不做限制，还会经常主动的给你买东西。
这说明他看到你开心他就会开心，钱花在你身上就如同花在了自己身上一样，让他没有顾忌。那么他一定是非常爱你的，只有到了不分彼此的时候，才能让他这样心甘情愿的为你付出。
他能够袒护你
喜欢你的男领导，在工作中会袒护你，一个男人最好的'宠爱，就是能够袒护你，跟你统一战线，有什么事情会站在你的立场思考问题，会替你考虑，不会让你有觉得麻烦的时刻。
一个男人能够懂得护着你，不会让你委屈难过，这就是最好的宠爱你的方式，虽然对方是你的男领导，但是不妨和他试一试，说不定就是一段幸福的职场佳话。
一、看下属的眼神不一样
在正常的情况下，任何一个男领导，对自己女下属，都是同样的眼神，以工作能力为准则；可是一个男领导的心中，宠一个女下属的情况下，那么男领导看女下属的眼神，那就是不一样的`
眼神之中，一定会带着一种关爱，带着一种疼惜
不管在任何时候，都会用一种疼惜的眼神，注视着女下属；这就是在乎女下属，宠爱女下属的一种行为表现；在男领导的心中，女下属就好像是自己的爱人一样。
二、找借口给女下属送礼物
一个男领导，如果给自己的女下属送礼物，那么这样的行为，就代表着女下属，在男人的心中，已经有着一个不一样的位置；在男领导的心中，女下属一定是溅起了浪花
所以男领导总会找着各种各样的借口，给女下属送礼物，让女下属开心，让女下属感觉到快乐；这是一种真心对待女下属的行为，这是把女下属当成了爱人来对待的举动；这已经超出了同事之间的交往行为。
三、外出工作总带着女下属
如果一个男领导，每一次外出办事情的时候，男领导都会带着女下属；那么可以肯定地说，在男领导的心中，女下属就是一个最重要的人
所以男领导去什么地方，都想着带着女下属，心里才会开心，才会高兴；而如果男领导不宠女下属，就算带女下属出去工作，也最多一次两次；而每一次都会带着女下属
