如何克服对上班的恐惧，所谓的上班恐惧症，其实是人们一时无法适应从休息状态到紧张状态的切换，并因此产生了烦躁的情绪，这其实是一个正常现象，很多人都会有，那么下面分享如何克服对上班的恐惧。
调整心态、打起精神战胜“上班恐惧”
春节期间、家人团聚、大口喝酒、大口吃肉、一起熬夜娱乐、心情很放松。上班后、从松懒的状态突然恢复到紧张的、有规律的状态、人们容易出现一些生理或者心理上的不适、就会恐惧上班。于是很多网友吐槽、不想上班、得了上班恐惧症。
精神萎靡不振、厌烦工作和学习、是典型的“假日综合症”。面对“上班恐惧”、专家建议人们要积极调整心态、在内心要给自己树立一定要往前走、也只能往前走的信心和目标、把自己整理起来、打起精神来、重新开始一年新的生活工作。
此外、调整心理状态最好的办法就是听听轻音乐、散散步、让心慢慢静下来。一旦出现紧张、忧虑、厌倦工作的不良心态、可以每过几个小时进行一次慢而深的呼吸。
做好工作规划、定好目标心里才踏实
长假过后、如何更快地进入工作状态？最有效的莫过于思考一下新一年工作计划和工作目标。先给自己未来一年制定一个总的目标、为自己明确一个方向、才能朝着这个目标一步一步去努力。
上班后、应静心思考上班后应该做的事、使自己的心理调整到工作状态上。下班后也有意识地做一些与工作有关的事、如看看书、思考一些问题、有助于走出慵懒散漫的“休闲者”状态。
睡前静静地梳理一下第二天上班后应该做的工作、尽量把节后繁忙的事务安排得井井有条、不至于一上班就陷入应接不暇的忙乱之中。
适当运动、调节饮食规律、多吃蔬果
长假里由于生活规律和节奏变化、容易引发浑身乏力、厌食、处于亚健康状态。上班后必须调整自己的饮食规律、让身体恢复健康状态、更有助于保持好的心态。
“每逢佳节胖三斤”。春节期间、人们往往一天不停嘴、吃得又多又杂、容易出现厌食。节后、人们可适当吃一些健胃消食片或山楂片、尽量吃清淡一点的饭菜、让塞满鱼肉的肠胃歇歇；最佳的`'方法是参加一项自己喜欢的运动、让自己的身心“动”起来、胃口也会调整到正常状态上来。
此外、调节饮食规律、应多喝白开水以及多吃新鲜蔬菜、水果、增强胃肠蠕动、润肠通便、排出肠道的有害物质。
适当早睡、对付睡眠紊乱和疲劳
春节期间、许多人变身“夜猫子”、通宵熬夜娱乐、忙于应酬、打乱了人体正常的生物钟、节后上班“时差”倒不过来、早上起不来、晚上睡不着、“睡眠紊乱”找上门。
提醒、节后上班、首先要保证有足够的睡眠时间、可适当提前上床休息、培养睡眠、但不宜太早就寝、因为睡太早、不容易睡者、反而容易形成焦虑、导致失眠。
此外、按摩、散步、减压可以对付睡眠紊乱和疲劳、还可以通过休息或给身体补充营养得到解除
1、采取积极行动：当原组织出现问题时、你可以问自己能做什么、你有什么选择、你可以主动与老板沟通、如何解决问题。
2、尽职调查但不要求：只要我们努力工作、不要要求结果、更不用说要求完美了。善于学会为每一个努力的结果欢呼、满足和自信的人会充满幸福。
3、及时表达情绪:如果心里有恐惧或焦虑、可以找朋友或者其他方式表达情绪。情绪管理就像大禹治水、最好引导。
4、发现意义：许多人厌倦了工作、害怕工作、因为工作失去了意义。你必须问自己、你想追求什么？这份工作对你还有意义吗？如果你甚至找不到任何意义、也许你真的应该考虑换工作。
5、选择一些放松调整:如果生活中有一些兴趣爱好、可以暂时转移注意力、这是避免压力的好辅助策略。
6、增强身体健康：强调充电、饮食、营养、锻炼和适当的药物、以保持健康的身体。事实上、所有的心理健康都应该基于身体健康。如果一个人能正常生活和休息、适当的`锻炼、充满活力、精神状态就会非常不同。
第一、要想想自己是否有社交恐惧症？
社交恐惧症主要表现就是害怕与人交流、担心自己处理不好与其他人的关系、进而想封闭自己、尽量减少与其他人接触。
如果有这种心理、我推荐你看一部电影《国王的演讲》、讲的就是一个患有口吃的国王通过心理培训终于克服心理障碍、成为一名优秀演讲家的故事。
这个故事有两个借鉴意义。
首长、寻找专业人士帮助很重要。他们有自己的一套理论和办法、可以尝试接触一下、听听专业人士的建议、这会比其他人的冷嘲热讽管用很多。
其次、清楚知道这是自己的心理障碍、有意识、主动地去克服、给自己正面引导、当自己不想与人交流时有意识克制、让自己融入人群。可以跟身边人谈谈心、从他们身上慢慢找自信。
这种情况毕竟少数、主要发生在毕业后长期呆在家中啃老的一些年轻人当中。
但少数不代表不存在、如果真有这种心理、一定要及时告知自己的亲人、积极寻求专业人士的救助。自己也要尝试走出去、克服自己的心魔。
第二、要想想是否是因为自己对社会的不了解导致的恐惧。
很多大学生或者刚步入社会的青年人害怕就业、认为企业都是洪水猛兽、公考都是官官相护、自己无权无势根本没办法在社会上与他人竞争。
这种想法大多来源于某些小说情节或者电视剧和媒体的误导、企业必然是以盈利为目的、招聘的人必然是能为他们创造收益的、这是企业发展的`需要、也是社会发展的必然结果、与其怨天尤人、不如努力培养自己的一技之长、让自己值钱才会有人愿意付钱给你。
作为一个公考多年的大师兄来说、公务员考试或许以前有暗箱操作、萝卜招考的可能、但在十八大以后、可以说基本无可能。
首先笔试、试卷都是提前密封、当场解封、之前一直放人社部门统一保管、你想想要多大的关系才有可能提前知道题目？
其次、面试都是异地挑选考官、一般是7位、考官和考场都是开考以后随机抽签决定、就算某人能力通天知道考场考官、要同时买通不同部门的处级以上的7位考官、自己想想可能性。
再次、现在自媒体如此发达、一旦有人举报、媒体新闻随便找、一批辛辛苦苦工作几十年身居才当上领导的人集体落马、换你是领导你干不干？
所以、社会永远没有绝对的公平、只有相对的公正。就像人没有绝对的自由一样。
你能做的、就是大胆走出去、不要听其他人对企业的抨击、你没见他三天打鱼两天晒网；不要听别人对公务员内幕的暴露、那大部分都是他个人的意淫。现在的社会、机遇与压力共同存在、你不走出去、永远不知道自己有多厉害。
