学历真的重要吗，科技的发展带动了教育的发展，越来越多的人才涌入市场之中寻找机遇，在资源有限的环境中彼此需要不断竞争才能够从中脱颖而出，学历的重要与否取决于个人所生活的环境，以下来了解学历真的重要吗？
1、学历是敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，也是最直接的表达。参加成人教育也是你学习科学知识的好机会。你要有技术，有文化，这样才能用技术说服别人，用知识让别人尊重你。
2、找工作：每次毕业，找工作都是让毕业生和他们的父母头疼的事情。工作不好找，招聘会挤不进去。很多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有报考或参加考试的.资格。比如很多学校招聘物流管理人员、化验员都要求本科学历，有的小学招聘老师要求本科以上学历，大专以上要求硕士或博士学历。本科基本没机会。
3、工资定级：目前我国的国家机关和事业单位基本都是根据学历来定工资的。本科工资比专科工资高一个档次，比较规范的企业也是根据学历来定工资。
4、人事改革：很多单位(尤其是国家机关、事业单位)提拔干部、竞选领导都要求本科以上学历。即使他们完全有资格，也没有资格竞选公职，只是他们抓不住摆在他们面前的机会。比如大部分大专，对于中层领导岗位，比如科室主任，基本要求硕士或者博士，学校或者法院等很多单位都会规定一定年限(甚至有些小学)。在职人员如果不能在规定期限内拿到本科及以上学历，将在人事改革中直接下岗，即即使找到了大专以下学历的工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
5、考研：具有学士学位，不需要学位证，可以直接报考全国统招研究生。但是专科生只有在大学毕业两年后才能报考同等学力的研究生。虽然国家规定允许他们在大学毕业两年后报考同等学力的研究生，但很多大学其实不愿意招专科生，会在很多方面设置障碍，比如发表论文、选修额外的专业课、英语达到什么水平等。另外，在职硕士需要本科学历。如果是专科，以后是没有机会考硕士的。
6、学历是打开职场大门的钥匙。一般招聘先问学历。
7、也和婚姻有关，讲究的是门当户对。虽然不敢苟同，但它确实存在。
8、文化素养，上学和不上学的起点不一样，基础也不一样。
9、提高就业竞争力，无论是在校园招聘活动中，还是在人才市场上，我们都能看到很多人在找工作。有许多人竞争同一个职位。企业招聘员工，很难在第一面看到学生的能力。只能通过简历对学生有个大概的了解。学历高不代表能力高，但一定会提高就业竞争力，在众多面试官中脱颖而出。
10、增加选择工作的主动性，受教育程度越高，工作的选择余地就越大，你选择工作就越积极。尤其是名牌大学热门专业的学生，很多企业都在争抢。对于没有专业技能的学生来说，学历不高，只能选择固定的工作，大多可替代性强，工资也不高。
1、学历是找工作的敲门砖
学历就是一把钥匙，是人们踏入社会的敲门砖，是用人单位衡量人才的一把尺子，虽说学历不能代表能力，但是没有学历，很多单位不给机会。
2、学历是考公务员的最低要求
国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，考公务员那是空想。
3、学历是评选职称的基本要求
评助理工程师要求大专毕业三年或者本科毕业一年，评中级工程师要求大专毕业七年或者本科毕业五年，而评副高级职称要求大专毕业十二年后期有本科毕业证或者要求直接本科毕业十年，只有学历达到一定年限才能评相应的工程师。
4、学历是干部或者员工晋升的首要要求
很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业拼搏多年、付出了多年心血和青春，就等着能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您甘心吗？
5、学历是工资级别的一道门槛
大部门的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历越高起薪越高，学历低的起薪就低。
所以提升学历势在必行，不光是为了炫耀，而主要的目的`是为了能让自己有一个更好的规划，能有更好的生活质量。
没有学历或者学历比较低的人们需要注意了，国家现在对教育改革也是越来越快，说不定如果你现在只是一个初中学历，那么以后你可能永远就是一个初中学历了。早点提升学历，不要让学历成为你的绊脚石！！！
学历里，藏着一个人读过的书，历经的事，结识的人。学历高的人，不仅在学习上优于常人，在生活中的很多方面也占有优势。
不可否认，学历高的人，并不一定会站在顶峰，但至少不会跌入低谷。
很多人认为读书用处不大，学历也无关紧要，但踏入社会的人才明白，学历到底有多重要。
学历高低影响着一个人的学识水平，而学识是认知程度的外在表现，学识渊博的人，也更有独到的观点和思维，利用知识改变着自己的命运。
高学历者经常自嘲上学无用，因为他们深知学历越高学识水平越高，而有学识的人更懂得利用知识，去追求更好的生活。
上大学甚至更高深造有利无害，即使不能功成名就，至少可以拥有选择的权利，获得满意的工作。
当学历成为入职敲门砖时，有人是金砖，有人是铁砖，有人是空气砖。不同砖种的薪资水平也不同，学历高低是很多公司制定薪水的一个重要标准。
学历是一个人学识水平的体现，而学识则是改变一个人命运的充分条件。学历越高的人，越拥有深度思考能力，越能看到别人看不到的东西。
在学历不断提升，知识不断深造的过程中，一个人的三观在发生着改变，看待事物、解决问题的方式也发生着改变。
学历越高的人，眼界也会越高。读书越多，越能拥更高的眼界，做事也更能分的清楚利弊缓急，能更容易的找到解决方法。
在不断深造的过程中，会用辩证的眼光看待问题，把格局放大，也更有容易将事情成功。
《国际金融报》调查显示：中国500名上市公司的高管，84%拥有高学历，48%毕业于985学校。
在家庭教育上，高学历者也更懂得用长远的眼光教育孩子。高学历父母懂得阶层、竞争这些字眼，孩子一出生，就给予好的教育。
谚语说：再大的烙饼也大不过烙它的锅。学历就像是锅，而一个人的视野格局就是饼，只有大锅，才有可能烙出大饼，只有在高等学府里，才容易帮助提高一个人的视野和格局。
学历提升眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生，甚至子女的一生。
非要说能力决定人生的上限，学历则保障了人生的下限。
高学历的人，在拥有丰富的'知识，开阔的视野的同时，还会因为学历效应，积累很多资源、圈子和人脉，而这，正是人生下限的保障。
一个拥有高学历的人，在交际时，会自带磁性，主动吸引对方来结识，尽管并非校友或熟人，但也可以构成一个圈子，这就是学历的外部效应。
可以想象，一个学历高的人，谁不愿意结识呢？而一群学历高的人相互结识，就构成了一个圈子，一个人脉作用极强的圈子。
圈子作用不言而喻，任何一个圈内好友，都有可能会在顺境时助推自己，在逆境时拉自己一把。
好的学历影响到的不仅仅是所处的圈子，还决定着你的伴侣是谁，一个学历高的人，其爱人的学历也不会低到哪儿去。
在内部效应和外部效应共同作用下，一个高学历者的人脉圈，已经相当成熟，再配以与自己学历相同的伴侣，整个交际圈几乎都是精英。
在这样的圈子里，即使能力平平上限不高，也足矣保障下限不低。
有很多人不安于现状，参加成人高考、专升本、考研，甚至一边工作一边修学历。
这样做是因为他们都明白，教育的本质，终究是一场优胜略汰。
说学历很重要，重要的不是盖有钢印的学位证，而是学位证里，一个学识渊博、眼界开阔、格局远大、人脉宽广、不言放弃的人的品质。
接受教育的过程，收获的不只是一纸文凭，更是对学识、眼界和思维的磨炼。
如果有可能，请一定要让自己和自己的孩子拥有高学历。
