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公积金为什么最好不要取

来源:靓范儿    阅读: 5.3K 次
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公积金为什么最好不要取,“五险一金”中的一金说的其实就是住房公积金,公积金是国家的一种福利政策,公积金的作用是非常多的。为大家分享公积金为什么最好不要取。

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之所以会有“公积金最好不要取”的说法,是因为职工缴存的公积金积攒起来,可以用于日后贷款买房。而一般公积金账户里余额越多,届时职工办理公积金贷款可以贷到的额度也有可能越高。

不过公积金不只可以用来贷款买房,像无房户如果付的房租超出了其经济收入规定比例,也可以提取公积金来进行支付;以及享最低生活保障、经济困难或者因重大疾病、重大事故致贫的家庭也可以提取公积金用来补贴家用。

而大家可以放心,只要保持个人资信良好,公积金连续按时足额缴存时间达六个月及以上,申请时公积金账户处于正常缴存状态,名下未曾办过公积金贷款或贷款已结清,一般就可以申请公积金贷款(最多可以办两次),并不会因为之前提取过公积金用于其他用途就受到影响。

公积金为什么最好不要取

公积金的用途有哪些

一、购房

公积金购房分为两种方式:

1、贷款

对于公积金贷款购房是大家最常见的一种购房方式了,就利息来说,公积金贷款的利息要比商业贷款利息低很多,所以更多的人愿意使用公积金贷款买房,具体的额度以及利率可以参照各地贷款政策,或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。

2、提取

提取公积金在我们现实生活中也存在,如果您使用公积金购房,那么可以使用公积金里面的余额来归还贷款利息,如果不用公积金来进行贷款的话,使用商业贷款的时候,可以提取公积金来偿还本息,另外如果购房过程中不需要贷款,也可以一次性取出公积金。

二、租房

租房也是公积金最常见的用途之一,拥有公积金的租房者可以申请提取公积金付房租,减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租,也可以支付市场租房房租,让你不用再为房租发愁。

三、建造翻修住房使用

四、重大疾病支付

重大疾病的费用也可以用公积金来支付,是大家很少知道的用途之一,现在除了医疗保险能够补贴我们日常的一些医疗费用之外,公积金也可以提取用于医疗费用的支付,因此在医疗保险和公积金的双重保障下,医疗费用的负担也被大大减轻了。

五、低保困难家庭提取使用

虽说大家生活都好了,但还是有一些家庭的经济状况不太宽裕,低保政策的出现解决了很多家庭的经济困难,如果单位的有职工被列为了低保或者困难救助的范围,这种条件下也可以提取公积金补贴家用,但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。

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何为公积金

公积金为职工所在单位为其缴纳的长期的住房储存金,职工缴纳一部分,单位缴纳同等额的部分,所有权为职工所有。专门用来解决职工住房问题的一项福利政策,如同五险是保障职工保险性质的功能。

为什么不能随意提取

住房公积金本身的性质。

公积金本身是用来解决职工住房问题而设置的`一项政策性制度,是为职工筹集一项长期的住房储存的资金,具有强制性和保障性。

公积金为什么最好不要取 第2张

国家政策的影响。

住房公积金是按照国家政策规定进行统一的保值,国家有规定的收益利率政策,并不能随便由职工进行决定提取。

公积金为专项资金。

既然是专项资金,就应该用在职工所需之处。公积金是作为住房支出是可取的,其他方面没有处分权。它是无转让性的,特别是在未以现金形式提取之前。

不能被占有。

既然有公积金,那么就有公积金管理中心,这个单位是专门为职工托管单位或者公司为职工购买的公积金设立一个银行账户进行管理,所以职工并不能直接占有。

在规定的项目才能使用。

专项资金,只能用于跟房子有关的项目,每个地方的政策规定不一样,一般在购买商品房,翻建自住房等方面是允许的,其他方面就不能随意支取,当然这个要看当地的政策要求,可咨询当地的管理中心。

总之,公积金不能随意提取有利也有弊。毕竟因为职工的工作区域变动,有些异地购房并不能提取,离职也不能提取,就极大限制了公积金的使用权限。虽然帮存储了一笔资金,但不能提取出来,也不能用,这也并不能从根本上解决职工住房的困难。

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公积金调整怎么调

一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月,为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策,是否要调基数。

按照文件要求确定基数。

当调公积金的通知出来后,会有一个缴费基数的上限和下限,按照文件要求确定所要缴存的公积金基数,每个单位、公司企业的缴费基数不一样,大多数是按照实际工资来缴费。

确定缴费比例。

一般缴费比例在5%-12%之间,即最低5%,最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例,但要在合理的范围内。

公积金为什么最好不要取 第3张

去大厅拷盘。

确定基数和缴存比例后,缴存单位的负责人带上u盘去公积金业务大厅相应的部门,咨询工作人员进行单位人员基数的拷盘,里面有单位工作人员的基本信息,及固定的模板。

填写信息。

将拷盘回来的信息表格按照要求填写进去,电子版的以及纸质版的一式两份,盖好单位的公章。最好在填申报基数信息时,也要跟员工说明情况,不然工资扣除部分的变化容易引起员工的质疑。

交公积金管理中心审核。

将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格,一同交到公积金业务大厅处,待工作人员进行审核,无误的话即可完成操作。会盖好一份公积金的章的表格,交还一份给你。

完成调整工作。

这样整个公积金调整工作即可完成。如果遇到有减增员的情况,可以咨询当地的公积金管理中心,以实际情况为准。

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