工作结束后应做到哪几点，工作时要及时和同事沟通交流，对于比较重要的工作，应该仔细检查法做核对，以免出错影响工作质量，工作结束后也不要懈怠，以下工作结束后应做到哪几点。
工作结束后应做到哪几点1
整理好上班所用的工具 把卫生做好 把电源关掉
下班后应该做好的5件事
1、回顾今天
通过三个格式化的原则去做：全天复盘，发现问题，反思修正。全天复盘：就是回想自己全天做的事情的完成与延期情况。发现问题：看看自己哪些做到了，哪些可以改进优化，哪些继续发扬。反思修正：主要是在进行事件的过程中哪些行动和思维发生了偏差，后面该怎么改进等等。
想要进步，就要接受自己的不完美，然后感受痛苦，克服痛苦，只有在痛苦中才能发现问题，反思修正再实践后才能真的进步，而不躲在自己的舒适区里，对痛苦视而不见。然后，进行定期总结，检查认知系统中，刷新了哪些观念，废弃了哪些观念，哪些需要持续升级，哪些可以暂停，哪些需要加强，我们自己的认知操作系统，有时需要模块升级，有时需要底层升级，时间需求各不相同。
2、计划明天
可是有的人说反正情况总会发生变化，未来也难以确定，现在制定计划又有什么用，不是白费力气吗？未来不是现实，未来的事情往往很少能确定。就如同在航行的过程中，谁也不知道会不会有风暴，即使天气预报有时也会失误，所以，未来的不确定性以及各种情况的变化使得计划更加重要。如果没有计划，一旦情况发生变化，措手不及，必败无疑。计划的过程中必须对将来作一些初步的预测，分析哪些事情可能会发生，哪些事情可能会变化。在作出准确的预测后，制定出行动方案。一旦未来发生变化，就能从容应付。
情况一旦确定，并不等于你只有一条路可走，往往你会面临多种选择。即使将来的所有情况都是确定的，你还是得做计划。你必须选择完成某一目标的最好方法，使行为更有效率，实现目标更有利。
3、多花些时间陪陪家人
不知道是因为年纪越来越大还是什么原因，一方面很不喜欢父母的唠叨，一方面又充满对他们的愧疚。没有足够的时间和金钱多陪陪他们，陪他们逛公园，踏青，旅游……
我们应该多花点时间陪陪家人。在这个生活快节奏的今天，我们总是忙忙碌碌的,有时真的忽略了家人。可家人却在时刻牵挂着我们。有时我们的确是累了。我们花了太多的精力在工作上，我们的青春就是在忙碌的劳作上慢慢流逝的。当我们静下心来的时候，我们真的会想到家人，会想念家的温馨，我们就会觉得我们陪伴家人的时间真的太少了。
希望时间过得慢一些，他们老的慢一些……
希望时间过得快一些，我们赚钱的速度快一些……
4、享受生活，照顾自己
“ 拥有独立的人格；懂得照顾好自己；在事情处理妥帖后能尽情享受生活；不常倾诉；因自己的苦难自己有能力消释；很少表现出攻击性；因内心强大而生出一种体恤式的温柔；不被廉价的言论和情感煽动；坚持自己的判断不后悔。” 愿你不忘修身明志，愿你能成为这样的人。
一个人无论多有能力，为家庭和社会做出多大的贡献，但如果自己不会照顾自己，身体不好，自己不能够延长寿命，不能好好享受生活，那么自己做出再多贡献也是白搭。像一位妈妈如果在上有老、下有小。自己还是壮年的情况下生病不能照顾自己，上有老人自己不能尽到孝，下有子女没有教育好，那么这样的人生也没有多大的意义。所以说只有一个人平时照顾好自己，把上面的老人尽到孝，把下面的子女教育好。最后的任务完成了，自己也享受过人生，这样的人生才有意义。
5、保持充足睡眠
充足的睡眠对于学习和注意力非常重要。当睡眠被剥夺时，我们无法关注大量的信息，也无法长期保持注意力。我们反应时间减慢，创造力减弱，在解决问题时也不太可能发现背后的线索。
当你睡眠不足时，大脑会在你清醒的时候强迫自己关闭几秒钟。在这个“微睡眠”期间，你会持续几秒钟无意识状态而不自知。疲劳驾驶是车辆事故的主要原因，睡眠剥夺对大脑的影响和酒精一样严重。睡眠剥夺还会导致工作中出现致命的事故，这也是倒班工作的人所面临的问题
工作结束后应做到哪几点2
对待工作
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的'作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
工作结束后应做到哪几点3
工作中应该注意的细节
一、在上司面前“弱智”一点
今天，那些聪明的部属总会想方设法掩饰自己的实力，以假装的愚笨来反衬领导的高明，力图获得领导的青睐。当领导阐述其观点后，他马上会装出大彻大悟的样子，并且第一个叫好；当他对某项工作有了好的可行的办法后，不是直接阐发意见，而是在暗地里或用暗示等方法及时告知领导，同时，在表面上在抛处与之相左的甚至很“愚蠢”的意见。时间一长，尽管在大众中形象不佳，有点“弱智”，但领导却倍加欣赏，对其情有独衷。
处理上司交办的任务，一定要尽可能地争取时间快速完成，而不要过分讲究技巧。如果你把事情处理得过于圆满而让人挑不出一点毛病的话，那就显示不出领导高明的地方。不然的话，当上司的就回认为你有“功高盖主”之嫌。
善于处世的人，常常故意在明显的地方留一点儿瑕疵，让人一眼就看见他“连这么简单的东西都搞错了！”这样一来，尽管你出人头地，木秀于林，别人也不会对你敬而远之，他一旦认为“原来你也有错”的时候，反而会缩短与你之间的相交距离。
适当地把自己安置的低一点儿，也就等于把别人抬高了许多。试想想，当被人抬举的时候，谁还有放置不下的敌意呢？
二、严肃场合关掉手机
不知道你是不是有这样的体验：当你参加某个重要的会议，或在某种严肃的场合，主持人总是要招呼大家把手机、小灵通关掉。这样做的目的，就是怕你手机的声音影响别人，给平静的气氛增添不协调。
有教养的人，在严肃的场合，一般都会关掉自己的手机，如果凑巧没关手机，不让自己的手机声音影响人。
三、外出办事开关门用力要轻一些
外出办事应礼貌待人，这个道理我们都很清楚、也很明白，也时常这样来要求别人。可在办事时做起来却不一定就完美，就轻松。这是一个教养和习惯问题。所以我们必须从平时一点一滴做起，加强修养，同时更重要的是小心谨慎地来培养好的习惯。
比如开关门的方式，便是一例。有的人时常或不小心地“嘭”地一声把门推开或关上，发出大的响声，给人的印象不是开门或关门而是撞门，这是极不礼貌的。所以开关门用力要轻一些，用力过猛，会使房门碰撞墙壁发出声响。但也不能用力过于小，开半天开不开，而给人一种畏畏缩缩、鬼鬼祟祟的不好印象。因此，开门和关门动作的轻重，可以看出一个人的修养、内涵和水平，也反映了一个人的精神面貌，更重要的是，直接影响到对方对自己的印象好坏，这是个第一印象的问题。
所以要格外注意。尤其现在有的房间是左右开启方式的，所以在开关门时如用力不合适，也会发出不大好听的声响，从而影响对方对你的看法与印象。
四、在工作时间内避免闲聊
聊天的确是人生的一大享受，尤其是三五好友聚集一起，话题更是包罗万象。但是，并非每个场合、任何时间都适合聊天，尤其是工作时间应绝对避免。工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，同时也会影响其他同事的工作情绪，甚至妨碍工作场所的安宁，招来上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。
五、整洁的办公室使你获得青睐
有人说过，可以从办公室的桌上物品的摆置，看出一个人的工作效率及态度。凡是桌上物品任意堆置，显的杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为随便。相反的，桌上收拾得井井有条，显示干净清爽的样子，想必是个态度谨慎、讲求效率的人。事实也的确如此。一张清爽的、整洁的办公桌确可增加工作效率。另外，还可以使别人对你产生良好的印象，认为你是一个做事有条理的人。
六、离开工作岗位时要收妥资料
有时工作进行到一半，因为上司召唤，客人来访，或其他临时事故而暂时离开座位。在这种情况下，即使时间再短促，也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。或许有人认为，反正时间短，那么做很麻烦而且显得小题大做，其实问题往往发生在你意想不到的时刻。遗失文件已经够头痛了，万一让公司以外的人看见不该看见的机密事项，那才真正叫“吃不了，兜着走”呢！
七、没有可以随便打发的人和事
许多时候，我们会漫不经心地处理、打发掉一些自认为不重要的事情或人物，但这种随意不负责，不敬业或者是不道德行为会造成不好的影响或后果，在你以后的人生道路上，不一定在什么时候，突然显示出来，令你对当年的行为追悔不已。
美国总统竞选也是一个很好的例子。每个候选人参选前必须把自己的经历全部在天平上过一遍，任何一点的亏缺就会让你为之付出代价，尽管那可能只是早被忘掉的数十年前的一件小事。一个人的名誉、能力要想得到社会公众长久地认同，必须持续地在每一件事上都为自己负责，对每一个细节加以关注。
在你的工作事业中，没有可以随便打发的小人物、小事情，种下什么种子，将来收获什么样的果子，这就是老百姓常说的报应。
