面试美容导师必问的8道题目，许多人在面试的过程中，都会被面试官考验各种问题，能轻松回答问题的人，能让面试官更加满意。下面给大家分享面试美容导师必问的8道题目！
面试美容导师必问的8道题目1
1、市场敏感度：
问题举例：你如何看待我们这个行业的发展前景？对于美容企业的发展和品牌的塑造，你有何高见？
2、清晰的人生目标：
问题举例：请问你为何要应聘这个职位？你在5—10年内的职业目标是什么？你的人生理想是什么？
3、时间管理能力
问题举例：请具体说出一个你感觉最为忙碌的时期，比如你需要在一个规定时间内完成很多任务，你是怎样做到有理有序的？
4、学习能力：
问题举例：你认为你目前最欠缺的知识技能是什么？你希望入职后，美容企业能提供给你哪些培训？是工作培训还是业余培训？
5、高效的工作能力：
问题举例：如果某件事情预计需要三天的时间，而其实只需要一天就能完成，你会如何处理来保证项目的顺利完工？
6、自我管理能力：
问题举例：你在工作中拥有哪些资源？你怎样合理规划利用这些资源？
7、价值观衡量：
问题举例：请问你认为一份好工作应该是怎样的？你希望遇到怎样的老板和同事？你喜欢怎样风格的工作环境和工作方式？在意见相左的情况下，你是否会畅所欲言，和同事针锋相对，甚至挑战你的老板？
8、企业认知：
问题举例：请问你了解我们美容企业吗？对美容企业的业务、工作方式、口碑有有何见解？
一般来说，以上问题并没有“标准答案”，不同文化的美容企业，不同价值观的面试官，不同职能特性的岗位，都会有不同的答案。
面试美容导师必问的8道题目2
1、请作下自我介绍
这是面试的必考题目，千万不要读简历，要介绍自己最强的技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。
2、你有哪些兴趣和爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能让面试官怀疑你性格孤僻。关键是要体现自己积极主动的性格、团队合作的'精神和深入学习的意愿。
3、你最大的优点和缺点是什么？
这个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的。弱点，你的回答不仅是向面试官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
4、你有什么问题要问我的吗？
千万别说你没问题，实在没得问也可以问问面试结果。
5、你对我们公司了解多少？
提前在网上查一下该公司主营业务、发展方向和近期重大战略调整。
6、你对这份工作有哪些期望和目标？
要有针对性的回答，每一个行业都不同。
7、你五年内有哪些职业规划？
按照公司的管理思路来发展是欠妥的，可以按照应聘职位来考虑。
8、你何时可以入职？
最完美的回答是“如果被录用，可按公司要求时间入职”。但如果你做不到，千万别逞口舌之快，可以告知用人单位，表明在能力所及范围内尽快到岗的意愿。
9、你选择离职的原因是什么？
万万不能表现出对上一份工作的怨言，最好从自身发展来谈，比如前份工作与自己的长期职业生涯规划不合等。
10、你对薪资的要求？
一般来说面试官第一次提出的薪酬往往是他们所能给予的最高值，之所以会问你，不过是想证实一下这笔钱是否足以引起你对该职位的兴趣。
11、你会在公司工作多久？
可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。
12、你如何看待你的老板？
要尽可能积极的回答这个问题。你潜在的未来的老板很希望能够了解你未来在相似的场合会如何谈论他。
