offer可以先接受吗，当我们寻找工作的时候，都是需要和hr进行一个面试，如果面试通过就会在面试之后受到一个offe，如果接受offer就说明你已经成为了该公司的一员，那么offer可以先接受吗？
offer可以先接受吗1
那就要看你对这份工作是什么看法了，如果是决定要去那就接受，如果觉得不想去那就提早给信。
如果收到工作offer，可以不去吗？
现在找工作十分困难，加上疫情，难上加难，所以很多人都会选择海投，而不是在一棵树上吊死，所以很有很多同学都会选择海投，为自己增加多一个机会，投简历多了，面试机会也就多了
最后收到的offer也会多，所以有人会问收到工作offer可以不去吗？答案是可以不去。以下是我的一些个人看法。
一、工作是双向选择
虽然现在找工作很难，能找到适合自己的工作的人也不多，但是如果不喜欢一份工作，甚至连尝试都不想尝试，还没开始工作前就想放弃的工作，趁早决定不去也是一件好事
毕竟工作是双向选择，公司可以选择你，你也可以选择去还是不去，你有这个决定权，所以不想接受这个offer大可以不去，有更好的选择就选更好的，没什么好纠结的。
二、合约还没签
因为这家公司只是给你发了一个offer，还没有和你进行签约，一切都要等你确定接受offer可以到岗后，HR才会进一步和你讨论具体的薪酬，工作时间，假期安排等等，才会签订劳工合同等
所以就算收到工作offer，也可以不去，因为还没有签订任何有法律效力的合同，当然也就不会涉及到任何法律问题，可以安心。
三、不要有心理负担
面试者千万不要觉得自己拒绝了这个公司，心里很过意不去，因为你没有去，他们也能找到别人，甚至可以找到比你更加优秀的人，所以注意力还是集中在自己身上吧！
不要整天为这种不痛不痒的事情担心，提高自己的业务能力，多学习别人的经验，果断一点，一定能成为一个优秀的职场人。
offer可以先接受吗2
收到offer要马上签吗
offer发过来之后一般都有一个窗口期，一定要好好利用这段时间对这家公司进行尽职调查，坦诚地提出自己关心的问题，这是建立一段长期互利合作关系最后也是最好的机会。
Offer一般指录用通知，是用人单位希望和求职者建立劳动关系的要约，实际上是用人单位向决定录用的员工单方发出的.愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。
当企业向决定录用的候选人发出offer（也即要约）而候选人表示接受该offer（也即承诺）后，则在企业与该员工之间存在着一种合同关系，这种合同关系的具体内容通过录用通知来体现。
一般发offer后多久必须签
法律分析：根据我国民法典规定，offer其实就相当于要约，关于多久必须签这个问题，我国的法律对其没有明确的规定，一般来说，在接受到offer时，上面一般都会注明要求求职者在一定期限内给予答复，则需要在该期限内回复用人单位是否接受offer。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定：要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
offer可以先接受吗3
收到offer要怎么办
一、心仪公司的offer
1、爽快答应尽快入职。
接到自己心仪公司的offer首要的回答就是答应尽快入职，这没什么好犹豫的，至于一些其他的问题在答应之后可以慢慢谈的，不需要紧张和害怕。
2、问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题。
接下来就是了解公司提供给你的职位、薪酬待遇或者休假等等问题的时候啦，如果你在面试中还有一些不好意思没有问到或者了解到的情况
那这个时机一定不能错过，如果和你想象中的不一样，入职之后你会很有落差的哦！了解清楚，再考虑，这是个谨慎且安全的做法。
3、问明入职需要携带的资料及是否需要提供入职体检报告。
接下offer就要问清楚入职需要携带哪些资料，一些hr会非常详细的告诉你，而一些可能会等你入职后再来和你说，小编的建议是一次性带齐。
特别是有一些公司会要求提供近三个月或者近一年的入职体检报告，有的是到公司制定的医院或者体检中心进行体检，有的是随意三甲医院，看情况，但小编要说明的是入职后要求提供体检报告是合法的，但无关录用，这个要知晓。
4、了解入职的时间、地点和入职的对接人以及联系方式，以及入职流程。
除了资料的了解，入职的时间、地点和对接人也是要了解的，对于一个即将要入职的人来说，对新的公司环境和新同事会有比较个陌生到熟悉的过程
所以为了避免让自己有这种陌生感，对时间和地点把握准确的话会比较缓和一些，如果对入职流程都做到心中有数的话会更加从容。
非心仪公司的offer
1、了解待遇相关情况以及所能提供的职位相关情况。
如果是非心仪公司的offer的话，可以先了解下能提供的职位的相关情况，以及能提供的待遇相关情况，另外就是对公司的地址和相关办公环境在内心做一个大概的了解和把握。
2、和hr问清楚是否可以稍后做出回复。
如果暂时没有办法直接回复，问清楚hr最迟什么时候答复他，毕竟hr如果提供的offer被拒绝的话他会顺延到下一个的，所以问清楚截止时间，这个就大方的询问，不会产生什么不好的影响的。
在对其他面试结果大概了解的情况下做出是否答应或拒绝的回答
如果对这个offer你感到还可以，但没达到最好，那这个时候你需要对其他的面试结果做一个简单的评估，确定下自己能否收到其他公司的offer或者是有没有更好的面试值得你去，切忌不能骑驴找马，骑驴找马适合用在跳槽的时候，已经离职不太适合。
