值班室的照度要求为多少，员工办公区需要灯光布局来实现工作照明，在一些采光充足的地区还需进行遮挡物的设置，其各房间照度标准应符合表6.4.2规定。以下分享值班室的照度要求为多少？
办公室灯的照度要求：依据国家标准《建筑照明设计标准》GB 50034—2004，普通办公室，照度 300 lx， 高档办公室，照度 500 lx。在设计时，高档办公室的照度设计的功率密度为15W~18W/平米 普通办公室的照度设计的功率密度为9W~11W/平米。
中华人民共和国国家标准《建筑照明设计标准》GB 50034-2013规定了新建、改建和扩建的居住、公共和工业建筑的一般照度标准值。具体照度如下：
符合下列条件之一及以上时，作业面或参考平面的照度，可按照度标准值分级提高一级。
1、视觉要求高的精细作业场所，眼睛至识别对象的距离大于5 ( X ) nun 时；
2、连续长时间紧张的视觉作业，对视觉器官有不良影响时；
3、识别移动对象，要求识别时间短促而辨认困难时；
4、视觉作业对操作安全有重要影响时；
5、识别对象亮度对比小于0.3时；
6、作业精度要求较高，且产生差错会造成很大损失时；
7、视觉能力低于正常能力时；
8、建筑等级和功能要求高时。
符合下列条件之一及以上时，作业面或参考平面的照度，可按照度标准值分级降低一级。
1、进行很短时间的作业时；
2、作业精度或速度无关紧要时；
3、建筑等级和功能要求较低时。
在一般情况下，设计照度值与照度标准值相比较，可有-10%—+10%的偏差。
计算公式
平均照度(Eav) = 光源总光通量(N*Ф)*利用系数(CU)*维护系数(MF) / 区域面积(㎡)
(适用于室内或体育场的照明计算)
利用系数：一般室内取0.4，体育取0.3
维护系数：一般取0.7～0.8
举例1：
室内照明：4×5米房间，使用3×36W隔栅灯9套，
平均照度=光源总光通量×CU×MF/面积=(2500×3×9)×0.4×0.8÷4÷5 =1080 Lux
结论：平均照度1000Lux以上。
举例2：体育馆照明：20×40米场地，使用POWRSPOT 1000W金卤灯60套，
平均照度=光源总光通量×CU×MF/面积=(105000×60)×0.3×0.8÷20÷40 =1890 Lux
结论：平均水平照度1500 Lux以上。
某办公室平均照度设计案例：
设计条件：办公室长18.2米，宽10.8米，顶棚高2.8米，桌面高0.85米，利用系数0.4，维护系数0.8，灯具数量33套，求办公室内平均照度是多少？
灯具解决方案：灯具采用DiNiT 2X55W 防眩日光灯具，光通量3000Lm，色温3000K，显色性Ra90以上。
根据公式可求得：Eav = (33套X 6000Lm X 0.4 X 0.8) ÷(18.2米X 10.8米)
= 110880.00 ÷196.56 ㎡
= 564.10Lux
备注：照明设计必须必须要求准确的`利用系数，否则会有很大的偏差，影响利用系数的大小，主要有以下几个因素：灯具的配光曲线，灯具的光输出比例，室内的反射率，如天花板、墙壁、工作桌面等，室内指数大小。
普通办公室，0.75m水平面，照度 300 lx；高档办公室，0.75m水平面，照度 500 lx。
依据：
《建筑照明设计标准》GB 50034—2004
1、《建筑照明设计标准(GB 50034-2004)》系在原国家标准《民用建筑照明设计标准》GBJ133—90和《工业企业照明设计标准》GB50034-一92的基础上，总结了居住、公共和工业建筑照明经验。
2、通过普查和重点实测调查，并参考了国内外建筑照明标准和照明节能标准经修订、合并而成。其中照明节能部分是由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司组织主编单位完成的。
办公室采光设计
1、进门采光
很多企业的进门是形象墙或是行政前台办公位，这些位置的灯光布局会影响企业的形象展示，和当值人员的工作效率和便宜性，考虑到很多写字楼装修设计的特点，这些位置的使用一般自然采光应用的比较少，在灯光布局中则需多加注意。
2、员工办公区
员工办公区需要灯光布局来实现工作照明，在一些采光充足的地区还需进行遮挡物的设置，避免过度自然光的刺激影响员工的视力。很多写字楼办公室的自然采光处于单边位置，在灯光布局中还要考虑背光设置对员工工作和健康的影响。
3、休闲区和会议室
休闲区和会议室的灯光设计，相对环境或温馨或严肃，在灯光布局中采用比较温馨的灯光可以很好的环节气氛或是达到相得益彰的效果。在灯光布局和自然采光的设计方面没有员工办公区那么严格。
4、其他办公室内采光设计
如行政打印室的灯光要注意照明度，保持查阅字迹看的清晰明了，接待室的灯光可借助自然采光和人工照明的双重作用，人工照明建议使用比较温暖或清爽的光线，帮助促进会谈的顺利进行。
