怎样才能晋升，你知道吗？在职场工作的人，都想可以早点晋升，毕竟还得养家糊口。要想可以晋升，你可以告诉老板你还没有饱和，让老板知道自己想升职。下面小编还带来了晋升得其他方法，一起看看。
1、告诉你老板你还没饱和
许多人认为，让自己看起来一直都很忙，很努力负责，并准备好随时接受新的任务。但事实上，这往往会产生相反的效果。每天熬夜，参加会议，宣传手头有多少工作，以及你有多久没有休假等等，只会使大家觉得你似乎无法合理地控制时间，而且你在工作中已经饱和了，这就是问题所在。如果你在目前的工作中勉强完成，你怎么能让你的老板信任你，让你承担更多的责任呢？所以，首先你应该停止抱怨，然后想办法理顺你的工作，合理地分配时间，让你变得更平静，尤其是在和上司打交道时。
2、自愿为整个公司做有利的事情。
一旦你开始腾出时间，而不是像无头苍蝇一样忙碌，你就有时间专注于有助于公司发展的想法和项目。主动参与这些活动，尤其是在你有热情甚至相关经验的领域。
3、注意外表和衣着
乍一看，这看起来很肤浅，但这确实很重要。每家公司都有自己的着装风格，不同级别的员工穿着不同的服装。注意那些比你的位置高出一两级的人穿什么衣服，然后相应地调整自己的着装风格。
4、把手头的任务做到极致
很多时候，有些经理告诉我，有些员工工作勉强及格，就来要求升职。当被要求做的最好工作的'人有资格升职时，这些员工又会认为自己的职位没有挑战性/不能展示他们的长处/没有给自己机会展示自己的才能。不要狡辩、找借口，做好你的工作是让老板相信你有能力升职的最好方法。
怎样才能晋升21、不妨用枕头来测试一下你对职业的满意度：每天早晨从枕头上仰起脑袋，想到要去上班时，你是否有兴致勃勃的感觉？同样地，每天晚上当你靠着枕头躺下来时，对当天所取得的成果是否感到愉快？诚然，这些问题的答案不可能永远都是肯定的；可如果答案老是否定的，那也许真的是你该换换工作的时候了。
2、请老板指出你什么方面需要不断改进。
3、一定要让别人知道：你要么每天都是第一个上班的，要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之，但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端，但终究不是一种理想的生活。
4、要树立起“解题能手”的名声。如果某个难题落到了你的案头，切勿偷懒而转手让他人去解决。
5、即使你获得的评语是“表现出色”，仍须留意如何在将来作出更为上乘的表现。
6、关注周围正在进行的工作。这些领域是潜在的成长机遇。
7、想办法拿到竞争对手的年度报告，它将帮助你与行业保持一致的步调，并且更加深刻地认识和体会到自己公司的竞争优势。
8、如果你真的喜欢所做的事情，成功将接踵而至。
9、跟公司的其它同仁出去吃午饭，以便更多地了解他们的工作内容和部门状况。让他们畅所欲言，你只管洗耳恭听。
10、要学会“触网”。职业升迁与其说像是爬梯子，不如说更像是在一张网上攀登。想想看：你是否已尽最大可能地利用了所有的社会联系？
11、在工作中，如果你付出的比得到的多，最终，你得到的必定会比付出的多。
12、如果你面临这样一种选择：要么做一份你心爱、但薪水只有2万元的工作，要么干一份尽管能挣到5万元而你却压根儿不喜欢的活儿，那么，无须犹豫，只管选那份2万元的工作好了，这样晚上可以睡个舒服觉，你的生活绝对会比选择另一份工作来得富足。
