新人初入职场没有工作经验，尤其对职场中的为人处事和生存法则都不清楚，就很容易犯很多的错误，所以新人们要了解好工作中的注意事项。以下是一些关于职场工作中的注意事项，希望大家有所收获！
新人进入职场的注意事项
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下，在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此，初入职场，不仅要与领导搞好关系，也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。
按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难，也不要试图和领导讨价还价，而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务，让领导看到你的执行力和工作态度。
不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之后她又会把你的观点告诉别人。
不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事，最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决，也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气，要么选择自己离开，要么选择接受。
不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时，要先想好对应的解决方案才向领导汇报，并提出自己的建议，而不可直接把问题直接推向领导。
职场新人要注意沟通方式
1、及时反馈，随时沟通。
2、不是所有人都能接受不成熟的沟通方式。比如前一段时间，boss因为联系不上已经下班的新员工，就让另一位还在加班的新员工去帮忙联系，结果这位新员工的解决方式就是，在包含了所有员工的公司大群里直接问有谁知道那位新员工的联系方式，后来人依旧没能及时联系上，倒是惊动了人事部门和更上层的领导。
3、个人代表的'不是个人，而是公司和部门，这就像是熊孩子和熊孩子妈的关系，一个员工做错了事儿，最终会被追究责任的是领导。所以一定要无时无刻都记住自己代表的是什么。
4、不要总想着有领导擦屁股，在潜意识里告诉自己，一次做错可以，但不要次次都犯同样的错误，因为boss不会一直为你的行为埋单。
5、清晰地认识到自己的职责。
6、视野不要局限于自己的工作，才能走的更远。
7、领导不是你爹妈，一切都要靠自己。
8、不要吐槽领导，有问题可以直接跟上级一起讨论改进。因为吐槽不解决问题，想要公司进步，一定要注重沟通的重要性，而且在公司里秘密都是很难被保住的，更何况是容易引起共鸣的吐槽呢？这些态度糟糕的吐槽会很容易传到领导的耳朵里，领导不开心了，你也别想混得舒服。
9、时刻记住，团队的合作是最重要的。
10、和领导私下沟通。领导也明白人无完人的道理，所以如果你的沟通方式得当，领导也会愿意去听。
11、不要到处传播消极情绪。
12、有问题要及时直接上级沟通，比如辞职时不要直接找人力部门，而是要先和领导通气，让领导明白你任何大的动向。
13、以合作的态度去沟通，一个人的力量永远都不会超过一群人，想要实现1+1>2的效果，就一定要有合作的态度。
