有没有前途就看离开时的样子，想要了解一个人，可以从多方面去了解。例如ta的星座、生日、为人处世的方法、解决事情的方法等等，今天我们就说说有没有前途就看离开时的样子，希望对你有所帮助。
有没有前途就看离开时的样子1
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怎样去迅速看出一个人的格局？
最好的办法，就是去看他离开时的样子。
世界杯接近尾声，日本队早在八分之一决赛时，就被比利时击败。但他们清理更衣室的新闻，却在网络刷屏至今。
国际足联一位工作人员，把赛后日本队的更衣室照片，发在了网络上。
日本队打扫了罗斯托夫体育场的更衣室，图片里，整个更衣室被收拾得干干净净。
如果球队一路猛进，不断升级，然后把更衣室打扫清洁，是不难做到的事情。
但一个输了的球队，在沮丧的心情下，无缘晋级后离开更衣室，还能清理好垃圾，这就只能是良好的格局和素养。
因为他们做的不是给别人看，更多是一种自觉。
你可以不喜欢日本，但你不能不承认，这种球队非常可怕，前途也不可估量。
一个人的格局如何，有没有前途？就看你离开时的模样。
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这种离开，可以是比赛结束，也可以是跳槽。
大学刚毕业时，去企业上班，见过一个同事的离职过程。
公司的财务总监准备跳槽，但正值年底，老总力邀她继续工作一个月。
财务总监答应下来，但不过一周，她又后悔。待她再去辞职，老总自然不肯。
财务总监内心不爽，又无处发泄。一天深夜，她突然把公司的工资表，发到网上。
这件事情，一时引发满城风雨。
结果是，公司赶紧招了新的财务总监，此前的总监，成为行业内的.“知名人物”，拟聘用她的那家公司，最终也拒绝了她。
职场里，当然谁都有随时离开的权利。但一个高层次的跳槽者，从来不会和原来的公司闹僵，他会留一个华丽且温馨的背影。低层次的跳槽者，却会像胜利大逃亡，不顾其他。
如果你从不给自己留后路，你往往会无路可走。
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还有一件多数人都要经历的离开，就是租房。
前不久，看新闻，被“小夫妻退租将房子打扫干净”戳中。
杭州的吕大伯，把房子租给一对小夫妻，他们的租约期满搬离，吕大伯去收房，惊呆了。
小夫妻搬走前，专门请家政人员，把地板、洗手间、厨房，都打扫得干干净净，一尘不染，甚至把地垫也洗了，晾在阳台上。
他们说，自己在杭州搬过6次家，每次离开前，都会打扫干净，因为怕下一位租客不方便。
印象中的租客，多数只会在搬来时兴师动众的大扫除，走时，房间往往一片狼藉，溃不成军。
只有少数人，才会在别离时大方给予，才会善始善终。
歌德说，通过对没有回报的人的态度，你可以简单看出一个人的格局。
对待出租房的态度，看似只是一个不经意的细节，但轻易就看出了你的高度。
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不要怀疑，竞争见格局，跳槽见层次，租房见修养。
这真不是牵强附合，而是离开，能够剥离掉你的妆容和乔装，最能展示出你真实的素养。
真正有格局的人，绝不会因为一次比赛的成败，就让情绪左右了自己。
有些人，从来不缺乏职场能力，却没有格局，他不会漂亮的解决问题，守住尊严，最终自然只能败走麦城。
那些低层次的人，一直以自我为中心，很少念及“赠人玫瑰、手留余香”。所以，他租了房子，不过是多了一处安身的地方，却没有家。
高层次和高素养的人，恰恰相反。他们有着强大的自控力，就算从此要别过，也能顾及体面，能够体谅别人的苦和不容易，把握住了边界和尺度。
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他们有着这种深到骨子里的素养，就算转身，也分外闪亮。知乎上有个问题：人为什么要有仪式感？
底下高赞的答案是：因为仪式感也是尊重，尊重自己和对方。
告别和离开，也需要完整的仪式感，因为这是与自己的和解，是对他人的祝福。
人生就像一趟单向的列车，有人中途上车，也有人在中途率先离开，此后不再相见。
对手也好，同事也好，陌生人也罢，
如果有幸，你们就一直走下去，如果要离开，那你就彼此送他一程。
给别人自由，让自己舒服，这才是最好的告别。
我坚信一句话：如果你总是说起当年，那么只能说明，你现在过得不怎么样。
我也同样坚信：如果你不能体面的告别，那么，你很难拥有美好的未来。
相爱务必坚决，告别也需要体面。
一个人到底有没有前途，就看你离开时的模样。
有没有前途就看离开时的样子2
“气死我了！你知道他有多过分吗？人走了，还把做好的视频都带走了！”
老王一边喝酒，一边向我吐槽。
原来，老王最近辞退了一个摄影师，原因是两人的理念不合，合作起来非常不愉快。
老王想要的是简单的商业化视频，而这名摄影师却有自己的想法和坚持，实在是难以相融。
经过仔细的思考后，老王决定开除他，算是解脱了彼此了。
当然，作为一个出了名的老好人，老王不仅给对方提供了赔偿，而且在最后离开的时候，还为这名摄影师办了欢送会，对外宣传也是摄影师家中有事自己提出的辞职。
可以说，老王做得真是仁至义尽了。
可是，最近却有朋友告诉他，那个摄影师把在老王这里拍的视频，拿到别的平台发布了！
老王气不过，赶紧打电话过去问对方怎么回事，结果却是无人接听，微信也早就被对方删除。
看来，对方早就已经做好了准备。
“你知道怎么看一个人有没有格局吗？”老王突然问我。
“不知道，你说说看看”我回问道。
“就是看他离开时的样子”老王说。
老王的话，让我想到了很多事情。
的确，不同的人离开，都会有不同的样子。
大部分人都比较重视“第一印象”，因此，大家来的时候，看起来都是金光闪闪、完美无缺的。
而离开呢？很多人就原形毕露了，心里想着，反正我也不会跟你合作了，爱咋咋地吧！
于是，各种本性就都暴露出来了。
比如，我曾经遇到过一个同事，我们在公司时，合作得非常愉快。
大家也一直把当他好伙伴，工作上有什么事情都会主动找他商量。
本以为，我们的关系会一直这么融洽。
可是，当他向公司提出辞职后，整个工作态度就发生了180度的大转变。
以前恨不得从早忙到晚的他，现在恨不得天天在公司里睡大觉。
以前天天夸奖公司、说能来公司真是三生有幸的他，现在到处说公司的坏话，把公司贬得一文不值。
我还记得，他刚入职时，是那样的热情，又是买零食，又是搞卫生，还请大家一起吃饭唱歌。
可现在的呢，却像变了一个人似的，对同事变得十分冷漠，好像大家欠他钱似的。
直到现在，大家才明白，他过去的一切都是伪装，对他的好感消失殆尽。
前一段时间，他还来找我，问我有没有工作推荐，他现在已经无路可走了。
我手里倒确实有朋友在招人，可我哪里敢推荐呀，就这样离开公司的人，推荐给谁，就是得罪谁啊！
格局低的人，总是这样，从来不考虑给自己留后路，直到把自己逼到无路可走。
