面试碰壁的原因有哪些，求职面试的时候要注意一些小细节，职场上的暗示要学着听懂，面试的时候一定要自信，求职的过程中要注意一些小细节，小编这就带你了解面试碰壁的原因有哪些。
面试碰壁的原因有哪些1
一、对自身能力预估不到位。
有这样一位女生，之前的工作做得都是前台和行政的工作，后来她觉得行政工作的上升途径比较窄，就打算跳槽找一份财务相关的工作，因为之前也有接触过，所以她还挺有信心。
可是没想到她面试处处碰壁，应聘的财务相关的`工作都没有音讯，反而是有公司问她想不想做行政，她的自信心深受打击，不知道哪里出了问题。其实这种遭遇是很正常，虽然她认为自己有相关的财务工作经验，但在阅遍简历的HR眼里，她的经验完全不够，所以这就是典型的对自身能力预估不到位。
二、心理承受能力差，换种说法就是“玻璃心”。
有些人做事无所畏惧，有些人的心理承受能力就比较差了，也就是俗称的“玻璃心”，无所畏惧和“玻璃心”的人，职业发展肯定是不同的，从求职路上就能看出来，有“玻璃心”的人肯定非常容易崩溃，心态基本是趋向于对自我怀疑和自我否定的境遇，未来的职业发展也不会特别好了。
三、对职场分析不够透彻。
有些人在进入职场时，其实了解得并不是很透彻，也从没有花心思去想过更深层次的事情。比如“为了什么工作？求职的重点在哪里？该如何筛选公司和职位？”这些都是关于职场的深层思考。
俗话说“知己知彼，百战不殆”，若是对职场的了解只停留在浅的一面，又不懂得分析职场，遭遇困难以后就很容易心态崩溃。
面试碰壁的原因有哪些2
面试的注意事项
1、 面试礼仪
在面试时礼仪是非常重要的，因为给面试官留下好的第一印象是非常有利于我们的面试成功的。面试前一点要对自己的穿着外表进行一下整理，尽量穿得比较正式一点，切记不能穿得过于随便，因为这样会让人觉得连自己的外表都如此随便应付的，当入职后又如何能做好一份工作呢!还有就是看见面试官时一定要面带微笑，这样会让人觉得你是个阳光、有礼貌的人，会大大提高你面试成功的几率。
2、 自我介绍
很多人在自我介绍这一环节时回回答得过于疏松平常，没有任何的发光点。面试官在让你自我介绍时，实则是想通过你的自我介绍从而了解你是否有胜任这份工作的能力，而不是想你介绍一些无关痛痒的事情。自我介绍时一定要突出自己所表达的重点，要简洁明了，面试官每天面试那么多人，哪有那么多时间听你的长篇大论啊!
3、 回答问题
一般在自我介绍完之后面试官都会问我们许多问题的，这些问题很多时候都是大同小异的，所以我们在面试前可以自己上网查找一下自己所面试行业的一些资料，这样才不至于被面试官问得哑口无言。还有就是在回答前可以短暂的思考一下，把想说的语言组织好，避免在回答时好像卡碟一样，回答得断断续续的。
4、 面试结束
当一切都结束之后，我们离场时一定要有礼貌，在离场之际可以对面试官说声谢谢，也许这一声谢谢就是你面试成功的关键。还有就是很多人在面试完之后就无所事事的回家等待结果，根本不会主动去联系面试官的。这是很多人的一种通病，就是对自己过于自信了，相信一定会被聘用的。所以说，在回去等待了两三天之后还没有结果，不妨主动的打电话去询问一下。还有就是打电话时一定要分清时间，不要在别人休息时打电话过去，这样会让别人对你的印象大打折扣的。
