常听到有人说“同事永远不能成为朋友”，以至于两人在竞争共同职位时处于敌对位置，反而成了敌人。这样的事，希望你不曾遇到过。但对于许多人来说，同事成为朋友，继而又从朋友成为陌路人却不是偶然。
同事永远不能成为朋友1
1、为什么职场上没有真正的朋友？
首先，有了这个机会，我们需要多说几句话，也就是说，在工作场所工作时，有很多朋友。
只有很多人在主观意愿上忽略了这一点，或者由于某些原因不愿提及这一点，因此给人的印象是他们在工作场所没有朋友。
今天，我将从同事的角度看一看，以了解他如何理解工作场所中没有朋友。
那个朋友告诉我：工作间办公室实际上是利益的结合。所谓利益组合，指的是你中有我的利益，我中有你的利益。
但这必须有一个前提，这个前提是同事在这个企业工作，你也在这个企业工作，你和同事有利益纠缠。
但是，如果你有一天突然离开这家企业，你将不会与前任同事产生任何利益纠缠，而你的友谊也将终结。
2、真实的职场更有温度。
最近，很多人总是说工作场所就像战场，在工作场所中没有亲情可言。
实际上，当我们回顾个人工作场所，特别是个人工作场所的发展理念以及个人工作场所的一系列变化时，不难发现，工作场所中也是有温度的。
而且工作场所的温度在一定程度上更发人深省，也更令人难忘。
以我为例。当我在工作场所工作时，我什么都不知道，因为我刚来这家企业。就问一个比我先进公司的哥哥或姐姐们，他们都很耐心的给我讲解答案，并告诉我如何做。
因此，对于一些极端的人来说，直接把职场当中的所谓朋友通通排除在外是极不可取，也是极不尊重人的。
简而言之，工作场所是一个温暖而大的家庭，但是这个大家庭可能会发生一些事故。我们需要做的是能够及时处理每个人与大家庭中每个人之间的.关系。
3、聪明的人用来区分情况。
对于一些情商高的人来说，工作场所就是工作场所，而家庭生活就是家庭生活。
他们不会将工作与生活混在一起，也不会将工作联系与生活中的人们混在一起。
对于他们来说，当他们在工作场所工作时，会有各种各样的联系方式，并且他们可以很好地与这个网络建立联系。
同时，当他们回到家中时，他们将在自己的家中拥有自己的私人生活，不会与工作中的人混为一谈。
同事永远不能成为朋友2
在职场中，我们和同事的关系似乎也和国家之间的关系一样——没有永远的朋友，只有永远的利益。华尔街有句著名的话：如果你想找个朋友，不如去买条狗吧。职场友谊的第一个禁忌就是，大部分人不愿意与同事分享私人生活。职场规则很明确，就是利益的博弈，各种关系的背后，穿插的是各种利益关系。在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验，尤其是当你们面对直接的竞争时，比如争同一个职位，抢同一笔奖金，为同一件事负责。
心理专家研究证实，人们在工作中建立友谊，通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我，朋友会让我们感觉更安全放松。法国心理咨询师艾莱娜·维切阿里也认为拒绝职场友谊是不理性的行为，她认为“不应该把个人感情和工作混为一谈很可笑，感情不是包裹，我们无法在工作时把它寄存起来，然后在离开公司时再取回来。事实上，我们的潜意识在不知不觉中发展着各种关系。”
尽管大家可能并未意识到，但另一个职场友谊存在的显然原因是，我们将太多的时间用于工作，必须和同事保持亲近的感觉，因为我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系，但至少要和同事成为泛泛之交的原因。
但一旦跟同事成为朋友，难免会分享一些不大不小的隐私，这是职场友谊中的定时炸弹。当昔日的盟友变为敌人，最让人受不了的一点就是你们实在是太了解对方了，你喜欢什么讨厌什么，曾经说过哪些不宜在公司说的话，他全都了如指掌，要置你于死地太简单了。也就是说，当初你们友谊的证据现在成为了友谊杀手。
所以同事之间会产生感情，但绝不是单纯坚固的友情，这种感情随时会因为利益和成败破裂。或者说这种友情的建立本来就受到很多因素的干扰，不会结出一个纯洁的友情果实，或许还会苦涩。所以说，同事和朋友不能够混为一谈。
