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职场和领导相处大忌

来源:靓范儿    阅读: 1.99W 次
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职场和领导相处大忌,职场上有很多看不见的规则,完成本职工作才有其他进步的可能,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,职场的身体健康也是难能可贵的,小编这就带你了解职场和领导相处大忌。

职场和领导相处大忌1

职场和领导相处大忌

  第一:不要和领导争功

这个是职场万年铁律,不管这件工作是不是你的功劳,都要记着不能和领导抢。因为领导才是你们的核心,才是你们的火车头,只有领导混得好了,才能更有动力带动你们一起向前冲。如果连火车头都哑火了,你们做为下属的还能混什么?在公司根本争取不到资源,因此,在职场上不能和领导争功,这是与领导相处的一个禁忌,你不争,领导自然明白你的用心,你争了,也未必能争得到,职场上聪明人都不会争。

职场和领导相处大忌 第2张

  第二:要懂分寸

有些人觉得自己平时和领导关系混得好,平时做事说话就不大会注意分寸,事实上这也是和领导相处的一个禁忌。你和领导关系再好,在有些场合你都要懂得分寸,给足领导面子,领导才能给你面子。比如在工作中,你不能当着同事的面,下领导的台;在会议上,你要全力支持领导的说话与建议;在一些重要场合,你要给领导做足了面子工程。这样领导才会喜欢你,才能和你继续玩耍,当然有机会也你也能得到晋升。反之,你凭着与领导关系好,处处做事不懂分寸,让领导下不了台,早晚领导也不会给你面子,那么到最后就是你混不下去的时候了。

职场和领导相处大忌 第3张

  第三:不要沉默

有时候,在领导最需要你表态的时候,你却沉默,这也是禁忌。要想和领导相处得好,就要有心理准备,随时和领导分担一些来自工作上面的压力。如果在领导最需要你表态,站在他那边支持他的时候,你沉默了,你以后也别想领导能替你争取什么了,因为你犯了大忌。

职场和领导相处大忌2

1、不礼貌

即使是最平易近人的领导也会在乎礼貌。

在工作场所,礼貌是与人相处的基本原则,更不用说领导了。有人可能觉得领导脾气好,相处久了,就不会很放肆,甚至开始责怪领导。

你要知道,领导者终究是领导者。虽然他脾气很好不计较,但他会在你与人交往这方面留下不好的印象,一些重要的机会就不会给你。

2、抱怨

领导最讨厌的员工就是抱怨的员工!

没有人喜欢抱怨员工。他们充满了负能量。有些员工很喜欢抱怨,当他们接到新任务时,他们总是说为什么又有任务抱怨任务多。既然我们已经接受了领导交办的任务,不能推卸,为什么不给领导一个积极的态度?

有两个设计师,一个画的快,一个画的慢。不过,同事们更喜欢找那个速度较慢的设计师来画图,因为设计师态度很好,每次接单总是反应热烈。

工作速度快的.设计师在接单时总是抱怨,表现出无聊的表情。随着时间的推移,没人都不愿意和他一起工作,最终领导把他辞退了。

3、喜欢挑战领导的权威

别为你的傲慢感到幸运,后面还有很长的路要走。得罪了领导你会在职场上过的非常难,除非你不打算在这家公司工作。

在公共场所,即使你对领导有什么意见,也要忍住。你可以找领导私下进行一对一的交流。但是要注意表达方式,从领导的立场来表达。只有这样,我们才不轻易得罪领导。

4、忠诚是员工的基本素质

对领导不忠诚的下属,当着其他领导的面说领导的坏话,或者整天喊着换工作、换工作。这种员工领导渴望他快点离开,在职场上不可能获得更大的发展空间。

因此,如果你想换工作或调换职位,不要在团队之中总是说,而是直接和领导谈谈。一旦提出,尽快行动。

5、不要谈论领导的私事

有些员工特别喜欢挖掘领导的各种秘密,在同事之中传播。更糟糕的是不知道其真实性就传播。如果领导知道了,要小心被开除的风险。

6、分不清敌友

工作场所的每个人都可能被贴上派系的标签。如果你太接近领导者的敌人或竞争对手,领导很容易误解你有可能叛变。

另外,如果你离“敌人”太近,可能会不慎泄露信息,这样领导就会对你有所警觉。所以,一定要找出谁是你的竞争对手,谁是你的领导者,并与他们保持距离。

7、没有自己想法

有一次,一名员工从哈尔滨出差到上海,特价票500元,卧铺490元。他之所以选择卧铺,是因为公司规定普通员工出差的交通工具是火车。

但是选择乘飞机,他可以在一天之内完成工作,回到他居住的城市。他选择坐火车则需要在路上度过一天的大部分时间,还需要在上海停留一晚。但这名员工怕违反公司规定,选择了在没有征求领导意见的情况之下乘坐火车出行。

结果,其他几位出差的同事第二天就回到了公司。只有他还在上海。领导认为他太死板了,不能灵活变通。

8、被告知

当你想离开时,不要让领导最后一个知道。最好是第一个告诉他。即使你想离开,也不要低估领导的作用,因为你未来的新工作可能需要他的推荐。

9、离领导太近

和领导相处要小心,别以为你和领导间没有秘密是件好事。当领导被调离或出现问题时,你将处于非常困难的境地。

尽量保持一定的距离,同时也要给双方更多的退路,不要让自己的事业束缚在一个领导者身上。

10、鲁莽

有些员工对上级分配的任务不太清楚,但又不想要求进一步的指示,于是开始鲁莽行事。

其实,事先请示不仅是一种防卫,更是对领导的尊重。如果这项工作做得好,没关系。如果你没有做好你将要承担责任。

总结:职场是一个大的染缸,里面什么样的人都有,你只有懂得领导喜爱讨厌的东西,才能在职场上不踩坑。

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