办公室人际交往的技巧，在职场中有着非常多值得注意的地方，我们需要讲究一定的技巧和方法，才能够获得良好的人际关系，帮助我们在职场中站稳脚跟，下面一起来学习一下办公室人际交往的技巧。
办公室人际交往的技巧1
一、别乱借钱！千万别随便借钱！
按照惯例，你手头急用钱时，第一反应是找亲戚朋友凑和借点，有钱再给别人。可是今天这个时代，通货膨胀率这么高，手上的银子贬值速度惊人，街口的豆浆今天还是1元一袋，明天可能就是2元一袋了。你能开口借钱，说明现阶段手头紧张，等到你还得起的那天，这些钱早就不值借出时候的那个价了。
别人不借你，那是理，被拒绝的你会倍感没面子；别人借了你，看是情，明知是亏本生意还借你，那是看在交情的份上，这是信任，更是牺牲。这么重的人情债，你还得起吗？
也许你会问，那手头缺钱怎么办？现在支付宝借呗、花呗这么方便，商业银行现金借贷产品更是不要太多，只要你的征信没被自己给糟蹋过，这么多渠道保证现金分分钟到你的账上，干嘛还要去硬着头皮求人借钱呢？
什么，商业借贷有利息？6%的年利率你都舍不得出，还借什么钱？凭啥你舍不得出利息，别人就应该损失利息借给你呢？
记住一句话：能用钱解决的问题，永远不要动用人情。钱易还，人还难还。
我之前提到过一个家境贫寒的男同事买房的故事，我非常钦佩他的做法，非常自觉主动地不给别人添麻烦，这样的人简直让人讨厌不起来。
二、千万别为了博取信任，在一个人面前说别人的坏话或分享第三人的秘密
我的朋友圈里有两个姐们，我一直觉得她们玩得特别好。直到有一次，我跟A偶然提到B，没想到A一脸的不屑一顾：“我跟她只是酒肉朋友而已，从来不说什么特别隐私的话题。因为她总是跟我分享别人的‘秘密’，或者在我面前说其他人的.坏话。我就嘀咕了，这次你在我面前评价别人，下次你会不会把我的秘密又翻给其他人听？又会不会在别人面前说起我的坏话？所以为了安全，我从来不跟她多说什么！”
A说的话可谓相当有道理了。B这样的人，表面上看跟你关系最好，什么都肯跟你说，可是一旦换位思考，细思极恐。
有句话是这么说的：不要把秘密告诉风，风会把你的秘密吹向整个森林。
三、跟关系不熟的朋友和同事打交道时，尽可能将礼貌用语挂在嘴边，礼多人不怪
我们单位上个月来了个实习生，95后的小姑娘，我真是对她喜欢不起来。动不动就冲进我办公室，拿一沓资料放我面前，四个字：“叶姐，盖章！”大概她觉得我年龄不大，说话也不用太公事化，自我感觉这样更自来熟一些，或者更俏皮一些？但是每天都重复好几次，特别是有的时候我也在忙，她无疑粗暴地打断了我的思路之时，我真想说，拜托妹纸，我跟你还没熟到这种程度好么？
相反，办公室有一位大哥就特别注意这一点。有一天下班后我都开车过3个红绿灯了，接到这位大哥的电话紧急通知，省委有急件刚到单位，必须马上回来处理，于是我火速调头回单位。他见到我第一反应是赔礼道歉，“不好意思、对不起”说个不停。讲道理，这事真的完全不怪他，他只是个传达指令、跟我一起加班的可怜人而已。所以面对他礼貌的措辞，我不但毫无怨言，还瞬间对他好感度上升50%！
请、谢谢、不客气、抱歉……这些幼儿园老师教的礼貌用语，很多时候反而被我们成年人习惯性地抛在脑后了。
四、不要过多地跟人抱怨生活中的不愉快，输出负能量
我们单位有一位大姐，是个典型的负能量输出者，用“怨妇”来形容她一点也不为过。每次在走廊上、电梯口遇见，她总能逮着一两个点抱怨个不停。今天说工资低事情多没意思真想辞职，明天又说小孩生病领导却让加班很烦人，后天说XX单位10年前都分了房就我们啥也没有。
都是一些陈词滥调，她却能够翻来覆去地说，说的时候还总一付苦大愁深的表情。大概是我自己心理不够强大的原因，每次跟她对话完深感心中郁结，不舒畅很久。再后来，我就尽量避免跟她正面打交道了，远远看见她都绕道走。
喜欢抱怨和输出负能量的人就像一朵乌云，冷不丁就飘过来遮住了别人的阳光。倾诉者倒完情绪垃圾倒是舒服了，可是，别人没有义务去承受你倾倒的负能量呀！
丢开死气沉沉不苟言笑的马脸吧，试试将笑容时常挂在嘴边；丢开那些不愉快的小情绪吧，留着让你最亲密的人分担。多说些令人轻松愉快的段子，分享一些有趣的见闻和好玩的故事，做大家生活中的小太阳，相信你的人缘会越来越好！
办公室人际交往的技巧2
1、进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
2、不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基础之上的。
3、有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
4、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
5、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
6、热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
7、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
8、拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
9、常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
