丰富工作经验的表述，我们都知道，在职场中非常重要的一件事情，就是积累经验，这关系到我们的前途和命运，也是我们开拓自己事业的一项重要的前提，下面就一起来看一下丰富工作经验的表述。
丰富工作经验的表述1
为什么要求“N年工作经验”？
你有没有发现，各大招聘平台在发布职位时，工作年限都只有这几个档：1年以内、1-3年、3-5年、5-10年、10年以上……
一个人无论在哪个领域：
达到“入门”的级别最多只需要一年；
达到“熟练”的级别最多只需要三年；
达到“精通”的级别最多只需要七年。
每个人都需要不断地犯错来进步。当一个人犯过大量的错误后，就具备了成为大牛的潜质，当然前提是他愿意并能够从自己的错误中反省并成长。
遗憾的是，现今的课堂教育根本不给学生任何犯错误的机会，更不包容犯错误的学生。因此学生们无法在学校得到足够的成长，只能在进入社会工作之后来进行。
开始工作的第一年乃至前三年，是犯错误的'时间。之所以招聘时要求N年工作经验，是希望筛选出那些已经犯过足够多错误的人。
因此建议各位准备踏入职场的同学们，在选择第一份工作时，更多地考虑公司是否有容错的机制和环境，这基本决定了你未来成长曲线的起始角度，薪资待遇绝对绝对应该放在最后来考虑。当然了，在这方面大公司是上上之选。
丰富工作经验的表述2
1、事实要真
“真实”是经验材料的生命，必须人物真、事迹真、做法真、数据真。一不能道听途说，将未经核实的“先进事迹”和“经验”写入材料；二不能张冠李戴，做到“丁是丁，卯是卯”，既不能将发生在“张三”身上的事迹换到“李四”身上，又不能将“甲地”发生的事换成“乙地”；三不能人为拔高，应“量体裁衣”，不能为追求轰动、示范效应，人为包装闪光点。
2、语言要精
总结典型经验，要通过实实在在的事实说话，在语言文字的表述上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。一要多写短话。尽量用简短的语言，用短句表达最丰富的意思。凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。二要多写管用的话。尽可能不选用做修饰成分或言过其实的形容词，不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。三要多写朴实的话。多用耳熟能详的语言，多用群众的语言，多用生动的语言，让人有一种身临其境的亲切感。
3、结合要好
经验材料一定要富有时代气息、生活气息，不能讲那些时过境迁的事，不能说那些陈旧的众人皆知的做法和经验。否则，就不能称其为经验材料。为此，在写作中，应把握好三点：一要领会上情。就是要围绕党的路线、方针、政策来构思立意、选材布局；二要了解外情。就是要超前了解该领域或该行业国内外、省内外的发展水平、工作动态，既不能“照搬照抄”，又不能“孤陋寡闻”，一定要善于推陈出新，但不存斧凿之痕；三要把握实情。就是对本地区（部门、企业）所要总结的典型，其事迹、数据、做法一定要做到烂熟于心、胸有成竹。
