工作上力求完美的征状，在生活中，完美虽然是不存在的，但是在职场，工作却可以做到力求完美，那么工作上力求完美的征状到底有哪些呢？想要了解更多的话，下面为大家一一介绍工作上力求完美的征状。
工作上力求完美的征状1
1、不懂成功喜悦的完美主义者
拥有 “冒名顶替综合症”?的人内心深处是很不安的，而正因为这样的不安，你容易成为一个事事都想握在自己手中掌控的控制狂与完美主义者，并对追求成功这件事永不满足。
除了学着在成功的时候替自己好好欢庆感激之外，也告诉自己人事物其实没有什么所谓的「对」的时机，而事情也不可能也不需要 100% 完美。
2、设下不切实际的高标准，并因无法马上达标而责怪自己
「天生英才者」和完美主义者一样，对自己有着高标准的要求，但他们的标准却可能是荒唐地高，并会因为无法快速达标而责怪批评自己。有这种“冒名顶替综合症”征状的人，根本是把自己视为天生的天才，认为任何事只要「太过努力」，就代表自己天资不足，进而触发内心焦虑。如果你有这种情况，请告诉自己无论是天才还是平凡人，要提升自己的境界都需长时间滴水穿石的努力，与其自设不可能的标准，不如从小处目标着手，脚踏实地构筑自己的自信。
3、深怕被「揭穿」真面目的庸庸碌碌
当同事赞美你「这个案子构想太厉害了！」你当下的反应会是开心鼓舞，还是觉得尴尬困窘？有些人的 “冒名顶替综合症”?会让她觉得自己其实没有大家以为的能力，甚至认为自己当初是「骗过」了面试者才获得录取。这样的人因为害怕自己的「真面目」有一天会被揭穿，因此平常可能会过份投入工作准备与学习，甚至因此而拖延到实际的工作进度。
假如你也会这样，请不要疯狂地逼自己消化过量资讯，反而将注意力放到「做中学」心态的轻松悠然与有效实用性。
4、自认不如人的工作狂
有些人偷偷认为自己比不上办公室里其他「真正」有能力的同事，便会逼自己努力上进，期许能与同侪并驾齐驱，或至少不要被别人发现自己的弱点。
这种 “冒名顶替综合症”?会把人操心成工作狂，长远来看对心理或生理健康都可能造成危害。请告诉自己，成就感不应该建立于他人对你的看法，而应该来自你对自己的期许，同时也练习如何接受建设性的批评，学着用更健康的眼光看待职场竞争。
5、 害怕自曝其短的孤独一匹狼
许多人认为只要问别人问题，就同时暗示了自己某方面的无知与不足，而有 “冒名顶替综合症”?的人正因为害怕被别人「发现」自己不够好，而选择成为独来独往的「孤独一匹狼」。请记得，没有人能什么都懂，问问题并不会让人对你的整体评价降低，而你反而会透过问对问题而快速地成长提升。
工作上力求完美的征状2
一、善于“迎合”
所谓迎合，就是要知道对方的感受和需要，根据他们的感受和需要，截取自己性格、气质、能力、资质等各方面的适宜部分去适应对方的需求。在职场，“迎合”上司或老板并不是拍马屁，而是表现自己时，要根据对方的需求，而不能只是王婆卖瓜——自卖自夸。
毕业于北京某大学新闻系的A小姐，学习成绩好，综合能力优秀。在听说一家全国性知名报社要招人，她先花一个星期的.时间，在图书馆里仔细深入地研究这家报纸，然后拿着自己的简历和作品，走进这家报社总编辑办公室。
总编看后问道：“你为什么想要来我们的报社？”“你觉得我们报纸有哪些特点和不足？”小A对答如流，令总编赞叹不已，不断地点地称是。告知一周后再听消息。一周之后，A小姐如愿以偿地进了报社。A小姐的成功，就在于她能够迎合报社的需要。可见，关注公司、老板以及上司的需求，在表现自己时，才能更好地被接受。
二、力求完美
完美虽然是不存在的，生活中也不应该苛求完美，但在职场，在工作上却应该力求完美，做好每一件事小事，注意每一个细节，这是一种被动式表现自己的技巧，但却很容易被上司发现。
在职场，几乎每个人都想一步跃上一个很高的位置，发挥自己的特长，得到展示才能的用武之地。不过，人们却往往容易忽视那些既简单又平凡的工作，生怕将自己的生命消耗在平凡的位置与渺小的日常事务之上。
其实一个成功者即使在平凡的位置上，也能够力求完美，使平凡的工作变得“不平凡”，把每件小事做得都十分出色。他们的一举一动都不求最好，只求更好。如此表现自己，自然能够更多地吸引老板和上司的注意；他们每做一事都力求尽善尽美，问心无愧，经得起任何的检查。在工作中养成力求完美的习惯，就等于是在无形中表现自己，无疑也是竞争中获胜的一大优势。
三、控制情绪
在职场，要想很好地表现自己，光有知识和能力还是不够的，你必须还得具备一定的修养，尤其是要能控制你的情绪。
情绪的控制和宣泄是个很重要的问题。如果我们不善于把握控制自己的情绪，很容易给人造成此人喜怒无常，不好管理的印象。所以，善于控制自己的情绪，也是一个人表现自己的重要方面。
一个人当事情进展得不顺利，甚至遭到挫折与失败时，常常会动怒，但动怒并不能解决问题，而且会使事情变得更糟。诸葛亮曾说过： “喜怒之事，不可妄行。”“先怒则必后悔一朝之忿而亡其身。故君子威而不猛，忿而不怒，忧而不惧，悦而不喜”。喜不得意忘形，悲能声色恰当，怒不暴跳如雷，惊能镇定自若，这才是真正能控制情绪的高手。
