面试时如何回答优点与缺点的问题，这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，其实要根据职位特点有针对性地回答。你有学过面试时如何回答优点与缺点的问题吗？
面试时如何回答优点与缺点的问题1
一、关于优点
（1）面试官问应聘者这个问题有两个目的：
第一，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
第二，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
（2）应对策略：
在面试之前就找出自己的3—5个优点；
在这3—5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
二、关于缺点
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
三、可以遵循以下几个原则：
1、消除误会，缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
2、坦然承认，博得认同
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的`态度。
心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。
“横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
面试时如何回答优点与缺点的问题2
如何回答优缺点问题之关于优点
面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识；第二，应聘者是否与岗位匹配。
那要如何回答自己的优点呢？优点当然要实话实说！但一定要跟工作相关的，比如应聘美容导师，那能说会道就是优点，能适应出差也是优点；应聘美容师，细腻是优点，能吃苦也是优点；应聘文案的话，文笔好就是优点……
总之，千万不能牛头不对马嘴。另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。
如何回答优缺点问题之关于缺点
面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实；第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。
那要如何说自己的缺点呢？缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如应聘美容导师，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了；应聘讲师，说自己不太喜欢到处跑，也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……
