社区护士和医院护士的区别，医疗服务走进了人们的日常生活，特别是社区医学的发展，那么很多人都想了解社区护士和医院护士的区别，下面有小编告诉你两者之间有什么样的区别。
社区护士和医院护士的区别1
1、服务性质
医院主要以医疗工作为主，你患了什么病，就病情治疗，比如你患了结石，去医院主要是治疗结石，所以比较单一。而社区护理群体大多是老年人，身体诸多不是，社区就是根据身体情况进行全面的健康管理。
2、工作对象
社区一般是整个社区的人，你在哪个社区住， 就近去该社区医治。医院范围较大，就是个人自己的选择，想去哪家医院就去哪家。
3、工作目的
社区是让患者达到一个最佳的健康水平，而医院只是达到一个疾病痊愈的过程。
4、实施工作
社区是按患者的需求进行护理，需要什么就针对其护理。医院的护士是根据医生下的医嘱，按照医嘱对患者进行护理，一切医生说的算。
5、工作时间
社区的护士时间很宽裕，可以随机应变，需要家访时要考虑患者和家长的意思，选择恰当的时间护理 。医院护士却是按规定的时间上下班。
6、工作地域
社区服务的范围比较大，在整个社区的范围活动。医院的护理只能在医院，比如手术室护士，可能一天的工作也只在手术室里进行手术，活动范围小。
7、工作特点
社区护理对一个病人需要长时间的护理才能恢复，特别是老年人需要长时间进行观察，治疗是个漫长的过程，而医院就易见效，比如急性阑尾炎立即来医院做手术吃点药过二三天就好了能恢复正常生活，相对于社区要好得多。
8、护理特点
社区的护士对工作范围的环境会比较陌生，因为范围太大随时会随访所以安全性需判断;但护士却很独立，可以进行很多的护理;而且了解并适应病人的家庭。医院的护士对医院环境相对熟悉，保安系统较好，在护理时有医务人员的配合，但是医院周转快病人好了就走了，护士就对病人的家庭不了解，不能很好的进行病情观察。
社区护士和医院护士的区别2
1、工作内容的不同
护理学已明确界定，护理程序是护理人员最基本的工作方法。护理程序指的是护士对护理对象提供相应服务和照顾是所要遵循的基本工作程序。其中涵盖应用基础理论中的系统理论、基本需求理论、信息交流理论、解决问题理论等，通过评估、诊断、计划、实施、评价等步骤进行工作任务的落实。根本上说，社区护理服务和医院护理服务均是根据上述相应理论和工作步骤来开展工作的，但医院的护理工作更加注重恢复患者的健康，对疾病进行治疗，在健康教育、生活干预等方面很少起到作用；社区护理则全然不同，作为社区中的医疗服务机构，对整个社区的健康都起到一定的管理监护作用，所以在工作中更加注重的是促进和维护整个社区人群的健康，在工作中更加的注重健康教育及疾病的防护。社区护理服务的根本任务是提高整个社区人员的身体、心理、社会健康，所以两者首先从工作内容上是不一样的[1]。社区护理服务工作中，在整体护理的同时，需要对患者进行护理参与和自我管理，同时通过工作随时对社区中的疾病和致病因素进行管理。采取积极的干预措施保证居民的健康。社区护理工作是一个连续性的工作，不仅一年四季需要相互联系，甚至贯穿于居民的整个生命周期。而医院的护理工作更多的是阶段性的，患者在治疗结束后，就离开医院，不受医院的管辖。
2、护理对象的区别
医院护理工作具有很大的局限性，只对患有不同程度疾病的患者进行护理，为在生理、心理、社会等方面相对脆弱的人提供护理服务。社区护理的对象则完全不同，通常是以某一地区或社区的全体人群作为护理对象，蕴含个人、家庭、社会三个层次，包括患病群体、具有高致病危险因素的群体以及健康人群。相较于医院护理工作，社区护理更加注重人的社会学属性，这也决定了两者开展工作方式的不同。医院护理中，护理人员和患者存在相互依存的关系，患者需要遵循护理人员的指导才能对疾病的治疗起到更好的作用，所以医患之间存在着更好的合作基础。社区护理服务中，护理人员需要对整个社区的健康进行监管预防，更注重公共安全。这就需要每个人都参与到对疾病的预防和对生活习惯的调整中来，无疑具有更高的责任要求。因为患者不仅需要对自己负责，同时需要对整个社区的人负责。作为没有实权的服务部门，如何在工作中促进每个人的参与是工作中的难点。所以在工作的开展中，护理人员会积极的与社区管理部门及患者、健康人群建立更加深刻的合作与联系，通过各种策略来完成工作任务。在护理工作中，社区护理无疑会更加关注对人的社会属性进行护理，以从整体上协调社区成员的健康习惯。
3、工作环境的不同
从工作环境方面来说，社区护理和医院护理的差异极大。医院的工作环境相对固定，同时医院具有更加完善的规章制度，对医务人员的工作进行协调，具有完备的设施、流程以及培训体系。而社区护理需要在有限的设施、人员等方面的配置下独立开展工作，服务对象具有更多的主动权。社区护理需要对患者的生活区域、方便性、安全性等方面进行考量。工作中，社区护理对相应设备、医护支持的需求相对较小，更突出的是以一定的服务及策略促进社区群体参与到对健康的关注中来[2]。同时在管理环境方面，医院护理工作按照区域及专业进行管理，而在社区工作中很难实现专业管理，只能按区域管理。这也对人员的素质提出了不同的需求。
4、人员素质的不同
上述分析了社区护理在工作内容、护理对象、工作环境方面的不同，这就对人员的素质造成了关键性的影响。医院护理更加注重护理的专业性及制度性，以配合医师的治疗、维护患者的健康状态为主，所以对于人员的要求主要是服从性、配合性和专业性。世界卫生组织对社区护理人员做出了以下要求：首先需要具有以社区健康为己任的责任感。其次要优先照顾弱势群体；最后要能与个案，包括个人、家庭、团体及社会开展合作。所以社区护理工作要求人员具有一定的`沟通、规划技巧，同时与注重纪律性的医院护理不同，社区工作更加的注重工作开展的灵活性，护理人员的职业态度及个人要求对工作的开展影响更大。可能在相关管理规定下，社区护理能达到一定的基本要求，但更好的开展工作需要护理人员具有更高的责任心及个人能力。
社区护士和医院护士的区别3
1、以促进和维护健康为中心——社区护理的主要目标是促进和维护人群的健康，所以预防性服务是社区护理的工作重点。
2、面向整个社区人群社区——护理的对象是社区全体人群，即包括健康人群和患病人群。
3、社区护士具有高度的自主性——在社区护理过程中，社区护士往往独自深入家庭进行各种护理，故要求社区护士具备较强的独立工作能力和高度的自主性。
4、社区护士必须和其他相关人员密切合作——社区护理的内容及对象决定社区护士在工作中不仅仅要与卫生保健人员密切合作，还要与社区居民、社区管理人员等相关人员密切协调。
医院护理特点：
1、医院病种多的特点由于医院患者及陪伴家属来自社会各阶层的不同年龄段，所以有一般急慢性疾病或感染性疾病的患者，极易造成患者和健康人之间的交叉感染，为此根据病种复杂的情况，医院护理人员必须合理安排和积极疏导患者，配合医生尽快对门诊病人做出明确的诊断，及时分诊救护。对那些应急变化多、病种与疾病轻重缓急程度很难预测的患者，医院护理人员要随时做好应急准备和发挥临时调度的潜能，以应对医院的突发变化。
2、医院医生流动性大的特点
由于各科室派出的医院医生流动性较快，给以往的患者诊治带来一定的影响，所以医院护理人员必须通过各种渠道，耐心向患者讲清医院医生轮换的性质和意义，尽量得到患者的理解与支持。要切实为患者缩短挂号时间长、候诊时间长、取药时间长等问题，做好医院简化就诊手续，合理安排医院科室布局，从而改善医院服务质量，努力提高护理人员的综合素质和患者的满意度。
