怎么应对爱发脾气的上级？现实生活中不少人的脾气都是非常大的，往往在面对这些人时，会影响我们的心情，那么怎么应对爱发脾气的上级呢？下面就一起来看看答案吧！
怎么应对爱发脾气的上级1
一、冷静的分析和判断
当上级已经开始朝你发脾气时，一定要冷静、要沉住气，不要慌乱，也不要害怕。这个时候你首先要做的，是搞清楚：上级为什么会发脾气？是这件事情本身造成？是我说错了某句话？是自己对这件事的处理方式不当？还是纯粹因为她更年期情绪不稳定？搞清楚为什么，未来才有可能避免并做出进一步理智而正确的行动。
二、 不要完全相信一个人发脾气时说的话
这里指的不仅是那些我们不愿意听到的言辞，还包括他可能“布置”给我们的工作。比如，有一次Fiona觉得人力资源部对员工的关怀和关注不够，把人力资源负责人Jack叫去臭骂一顿，过程中提到说“你们搞过员工活动吗？一年搞了几次？！我怎么都没看到过？要多搞些活动，知道吗！！”
可搞活动是要花钱的，Jack此前不久刚向Fiona申请过要搞一次活动，结果被Fiona骂：“开公司又不是做福利，不需要考虑公司成本吗？”这次被骂之后Jack “信”了Fiona的话，又去找她申请员工活动经费，结果还是被Fiona骂，理由跟之前一样，要“考虑成本”。
上级骂你，有时就只是单纯的想找理由骂你。他的话你要听，但是不能全听；你要信，但又不可全信。
三、“顺毛”沟通
Michelle能够跟Fiona很好的沟通，很大一部分原因来源于“顺毛”。
你说往东走是对的，我立马带人往东走，绝不会往别的方向，但会想办法让你在不经意间感受往南和往北的选择也许也不错。
你说鸡蛋是方的，我绝不会在你面前说它是椭圆形的，而是会想办法让你在不经意间看到鸡蛋原本的样子。
你说我工作不够努力，我绝不会反驳你说我已经拼了老命了，而是会想办法让你在不经意间看到我的付出和努力。
顺毛的原则就是不要针锋相对，不要刻意反驳，表面上顺着对方，背地里可以暗度陈仓。
四、适度讨好
Fiona年龄大了，有高血压。Michelle给她买了一个电子血压计放在公司，可以随时测量血压情况。而且Michelle那里常备有几种降压药，当Fiona出现高血压症状时，Michelle总是第一个冲进她办公室给她吃药。
Fiona天气不好时膝盖会疼，Michelle给她买了一套护膝放在办公室，天冷的时候会提醒她带。
人心都是肉长的，你平时对别人怎么样，别人都会看在眼里，记在心里。
五、善意提醒
Fiona偶尔也会向Michelle发脾气，Michelle通常会说：“您别生气，您有高血压别气坏了身体，我已经知道问题，现在马上去办。”这是发脾气进行时的善意提醒。
不过发脾气进行时的状态往往不容易掌握，还有另一种方式，是在事后。有一次Fiona全公司聚餐，Fiona的老公也在场，酒过三巡，Michelle以开玩笑和讲笑话的方式向Fiona的老公说出一些平时被Fiona骂的很冤的事情，搞得全场哈哈大笑。注意，这也是非常有技巧的，一是要以搞笑逗趣的方式，要让别人以为是玩笑；二是不能出现的太生硬；三是不能过分。
六、另谋他路
此处不留爷自有留爷处，打不起我还躲不起么。36计，走为上计，也是最后一计。毕竟不是每个公司都有爱发脾气的领导，实在忍不下去，那就走吧，找一个团队氛围和谐的公司也未尝不是一个好的选择。
怎么应对爱发脾气的上级2
所有人都是有闹脾气的情况下，关键是看碰到怎样的事儿。有的人喜爱忍账或是缄默，有的人喜欢把情绪宣泄出去。而相对来说，其实我更期望可以碰到喜爱乱发脾气的领导干部。由于最少那样的领导干部，他没有那类两面三刀，他的心态，他的`思维都表现在他的观点上，最多仅仅性子略微狂躁一点罢了。
而碰到这种的领导干部，大家尽量的降低自身的犯错误，就可以高效地防止领导干部对你闹脾气。从另一个视角而言，爱发脾气的领导干部最少会明确提出你一直在哪些地方做的不对，在哪些地方也有待提高。
因此在这样的情形下，自身的不够，自身尚需提高的位置便会很显然的裸露出去，进而让自身可以确定的了解该往哪几个方面去做提高。换句话说碰到这种的上级领导会让人发展的迅速。
反倒假如碰到那类任何东西都不用说，而仅仅笑一笑就一笔带过的领导干部，很有可能还会继续让自身不清楚究竟哪儿犯的错，关键是在跟他谈事儿的情况下，你完全不清楚领导干部究竟在想些哪些。因此碰到两面三刀是的，领导干部很有可能还更为提心吊胆一些。
总的来说，我觉得碰到爱发脾气的领导干部，那么就尽可能的降低自身的犯错误，而要降低自身的犯错误，就务必要接纳领导干部发的性子。因而并没有必需太过度担忧领导干部爱发脾气的这种个人行为，反倒大家还需要谢谢他立即地强调大家的不够
碰到一个好领导干部，是一个人初入职场的福分！但人上一百，各式各样。期待每一个初入职场人都可用优良、强劲的心境去工作中和应对各种各样性格特征的领导干部，只有这般，你才会节节高升，越干越好！
