职场指南为什么越不守规的人越吃香，不管是在职场还是生活中，你会发现平时守规矩和原则的人越容易吃亏，而越不守规的人越吃香。小编这就带你了解职场指南为什么越不守规的人越吃香。
职场指南为什么越不守规的人越吃香1
一般来说，不守规矩不讲原则的人有八个“懂得”，这是他们所以吃香的密码。
一、懂得弯道超车
比如，在职场，提拔晋升是一条独木桥，而且很拥挤。守规矩的人会规规矩矩的等候论资排辈。而没原则的人却懂得插队，甚至是弯道超车，如与领导联络一下感情，增进一下友谊，所以，就会脱颖而出！
二、懂得灵活变通
比如，领导报销的时候发票不合格，守规矩的人会公事公办，不予报销。而没原则的会这样对领导说：王总，这个票不符合新规定，要不你找点加油或餐饮票，我给你想办法报了。领导出差这么辛苦，总不能再自己贴钱嘛！如此灵活变通，领导能不喜欢？
坚守规矩的人，心中只有原则，没有原因；眼里只有工作，没有协作！所以不受待见。而灵活的人却懂得与人方便就是与己方便，可帮可不帮的，一定帮；可办可不办的，肯定办！所以深受喜欢！
四、懂得察言观色
规规矩矩的人，一般情商都比较差，看不出眉高眼低，不懂得察言观色，所以总是得罪人。而灵活圆润的人，一般都非常机灵，知道什么时候该说什么话，所以人人都会喜欢！
五、懂得抬头看天
守规矩的人一般就跟拉磨的驴一样，只知道低头干活，而不知道抬头看天。没原则的人则不会专心致志地研究工作，他们的心思主要用在揣摩人的心理和观察职场动态上，知道谁失宠，知道谁得势。所以就会未雨绸缪，无论城头大王旗如何变换，自己始终屹立不倒！
六、懂得世故人情
比如，领导孩子结婚，领导可能不会给每个人下请帖，否则有敛财之嫌。守规矩的人就会故作不知。而聪明的人则会不请自来。领导的小心思可细腻了，谁来了可能记不住，但是谁没来一定记得清清楚楚！
七、懂得溜须拍马
守规矩的人一般不懂得，也不屑于阿谀奉承，溜须拍马，他们认为，我只要努力工作，领导肯定看得见。而没原则的人却明白，领导的眼睛并不是雪亮的，要想进入领导的心里，必先进入领导的视野，所以他们善于说点奉承话，做点眼罩活。
八、懂得投其所好
比如，领导新装办公室后感叹，要是有幅字画就好了。守规矩的人只会想到：领导真有品味！而没原则、善钻营的人，会想方设法弄来一幅名人大家书写的“大展宏图”，领导能不如获至宝，欣喜若狂吗？
职场指南为什么越不守规的人越吃香2
1、不死板，懂得灵活变通
在工作中，如果太过局限于规矩，不懂变通，最终吃亏的还是自己。因此在坚持本心的情况下，懂得变通也是一种技巧。就比如我们在跟这类人交往时，可以省去不必要的.口水和解释。
比如我们去拜访一位大客户，结果秘书说今天领导没时间接见你的情况下，你会直接离开么？对于守规矩的人来说，也许会等秘书的通知，但对于不守规矩的人会跟秘书聊聊天，拉拉关系，兴许今天就能见到领导，所以你应该明白了，规矩是给老实人定的，守规矩不是墨守成规，那些恪守规矩和原则的人，在很多事情上会失去先机，尤其是在潜规则盛行的当下，吃亏也是难免的；
2、懂得察言观色
对于守规矩的人来说，情商往往很低，更不懂察言观色，总是得罪人，但对于一个处事圆滑的人来说，通过察言观色了解对方喜欢听什么，不喜欢听什么，看人下菜碟，能将话说到别人的心坎上，别人怎么可能不喜欢呢？
3、守规矩的人通常都在原地踏步
正因为自己是一个守规矩的人，有些事情不敢做主，更不敢轻易尝试，也正因为不敢尝试，愿意按照规矩办事，导致自己失去了很多机会。而且正因为自己守规矩，自身的能力、格局有限，创造的价值也是有限的，连发挥的空间都是有限的，对于公司领导来说，更加重视那些敢于打破常规的人才。
而对于一个不怎么守规矩的人来说，总喜欢用一些别人不敢用甚至没想到的方法去做事，努力揣摩别人的想法，甚至很用心的在观察哪个人对自己有用，跟着哪个人发展会更好，心思都用在这方面了，怎么可能比别人混的差呢？
4、守规矩的人往往不懂投其所好，更不懂职场的人情世故
只觉得自己努力工作，做出成绩就好，完全没必要讨好领导，但得到的结果就是会说的要比会做得更吃香。别人的工作能力虽不如你，但长了一张好嘴，能讨领导欢心，你觉得你能比得过人家么？得不到上司背后的支持，注定会错失很多机会；
总结：太守规矩的人在看待问题时仅停留在表面，容易随波逐流，也容易以偏概全，这种思维的缺陷必然会让一个人心态消极、缺乏动力、思考问题时太过单一、陈旧，必然无法顺应时代潮流。所以今后在处理问题时，应该学会用变通、灵活的思维去解决问题，要敢于尝试，即便失败了，也积累了经验。
