很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？在回答这个问题之前，请将自己当做HR，然后只用10-20秒的时间迅速浏览下面两份简历，然后问一下自己，都记住了简......

写简历时我们的大脑会掉进一个陷阱：简历是给自己看的。因为，简历的内容毕竟都是自己的历程。所以，人写简历的时候，会不自觉的让“我”成为写作的主人。于是就变成了“写日记”的状态。但是真相是：简历这种文档不是给自己看......

1.写简历要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个......

准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句通顺的。此外，简历的篇幅不宜过长，保持在1到2页以内即可。从你的简历中，HR不仅可以看出你的文字功底、总结归纳能力、......

1、把“岗位职责搬来当“工作经历”简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。专家点评：岗位职责是某个岗位对在职人......

求职离不开简历，制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好，决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问：为什么你的简历投出去没有反应？首先，你知道别人是怎么投简历的吗？10次投递≈一次面试机会最......

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”......

Q1.投简历前，除了修改简历还该做什么？回答：①了解当下整个人才招聘行情趋势，可通过查阅地区新闻或人才就业指数等文章和数据来获悉；②了解目标行业、职能的具体相关信息，比如职位招聘数、招聘要求和薪酬范围等等。Q2.岗位要......

作为初创公司，是时候聘请一名自己的全职营销人员了吗？营销人员的定位应该是实习生、普通员工，还是公司副总？产品两周后就要发布，却还没有招到一个合适的营销人员，怎么办？很多创业者都经历了类似的困惑和棘手问题，或者在这些问......

找工作有三怕：一怕投简历石沉大海，二怕面试后杳无音信，三怕入职培训要交钱。后两个，咱暂且放过，今天就来探讨一下如何让网投简历成功率更高的问题。教你三招，学以致用，成功率提高20%不成问题。第一招：标题醒目要醒目、要突出......

应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢?柯达：内容符合职位要求的简历容易通过......

1、个人基本信息主要就是姓名、照片、出生年月、性别、专业、就读院校、电话、地址、邮箱求职意向这些信息。如果你的成绩够好，GPA够高，也是可以放进简历里的。此外，投递非对口专业时，如果有修过相关课程，可以标注上去。比......

1.“一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。”--辛西娅.夏比洛,原人力资源主管和《公司机密：公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者2.“当你在......

1．简历在线投递即可很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？身为日企HR的网友“羽野新绘”给出的答案是不一定。......

我最近申请了我的“理想工作”——如果你愿意用这个词的话。去年我的职位被一个临时机构取代，所以我被解雇。自那以后，我就在一个办公室里做兼职。还好这个办公室与我申请的机构有密切关系。我真的想得到这份工作。我不......

大多数高管认为你不应该从人力资源部门开始，所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历，那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的五个技巧：陈述你将解决什么问题高管们专注于解决时间、金钱和风......

找工作这件事上，不少毕业生感到头凉——工作经验为零，哪有企业要我这个小白？为解决这个问题，于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团干部”；也不是每个人都有参过赛拿过奖，有漂亮的在校经......

虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的......

但是今天梦心老师也要教大家一课，那就是做简历的时候，可千万不能一门心思的，只把自己的过往经历往上写。毕竟你把经历写了一页纸，但是和你要申请的工作没有什么关系的时候，也自然不会获得别人的好感，还会让别人觉得你的简历......

很多求职者不会编写简历，不会表述自己的工作，导致很难找到好工作。那么为你支招，简历中哪些细节，最能体现一个人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几......