领导说锻炼锻炼我什么意思，在职场中，都是要处理好与领导之间的关系，因为有些领导玩的套路非常的深，很多时候没有意会其中的内涵就会错失机会，领导说锻炼锻炼我什么意思。
领导说锻炼锻炼我什么意思1
意思就是你缺少锻炼,多跟人沟通去打交道,变得成熟稳重外向一点,应该很看好你,加油干吧!
当领导为你做这4件事，说明你将要被重用
1、给我们提供发展的资源
在职场中，资源对我们来说，也是相当重要的，要想有好的发展，给领导搞好关系，或者溜须拍马，是远远不够的，还需要有足够的实力。所以我们要不断学习，提高自身的能力，这样我们才能更好的发展。如果一个领导，真心的想提拔你，那么他们一定会给我们提供发展的资源，满足我们这方面的需求，这样我们才能快速进步，脱颖而出。
2、跟我们单独交代工作
一般来说，比较普通的任务，领导都会在大家的面前进行工作安排。如果是比较重要的任务，领导都会单独进行安排工作，基本上会安排给自己比较看重的人，或者自己的心腹，主要是对他们信任和认可。因此，领导单独找我们安排工作，说明领导看重我们的能力，是认可的。我们不要有任何怨言，努力的把事情做好，这样领导才会越来越重视我们。
3、商议工作上的决策
领导在制定工作计划，或者做决策的时候，都不会自己一个人决定，通常都会找一些有能力，而且比较信任的人一起讨论，这样最后的决定才具有可行性。如果领导在商场工作的时候都带着你，这说明你已经是领导比较信任的人了，同时也反映出领导是认可你的能力的，所以愿意听取你的意见，这也是领导将要重用我们的一个信号。
4、给我们锻炼的机会
如果一个领导想要重用一个员工，那么肯定愿意给他们锻炼的机会，因为最好的培养，不是靠理论上的灌输，而是在实战当中总结经验，吸取教训，不断的成长。好比一个剑客，想让他快速的成长，最好的办法就是让他跟更厉害的剑客过招，往往在实战中的经验，是在书本中得不到的。所以领导给我们锻炼的机会，我们一定要把握住，这样才能得到领导的重用。
领导说锻炼锻炼我什么意思2
当领导对你有这3种表现时，说明他在锻炼你
1、虽然任务多了，但都是比较重要的
第一种表现就是，虽然他给你布置的任务量多了，但是都是公司里相对来说比较重要的。
有时候，要想要了解重不重用你，从他给你布置的任务中就能够看出来，并且你也是能够感受得到的。当他有想要锻炼你的意味的时候，就会将自己手头上比较重要，并且难度来说相对比较大的任务交给你，面对这样的任务，是具有挑战性的，也需要你花费更多的时间去将这些内容进行规整和完成，那么，在这个过程中，就需要自己有很多的思考性，也要有突破性和挑战性。
毕竟，领导能够将这些重要任务交给你，表明了他对你的一种信任，那么你尽量就是需要超额的去完成这些工作任务，让领导知道，你确实是值得他去栽培的。这样他就会越来越重用你。
2、让你多发表意见
第二种表现就是让你多发表一下自己的意见，要说在公司里面，能够有自己的话语权是很重要的。那么，在职场上，除了领导有一定的话语权之外，其实还有一些优秀的员工也是具有话语权的，他们的一些意见和观点，是可以让领导作为参考，列入到计划之中去的。
但是能够出现这样情况的前提下，就是你本身来说是足够优秀的，而给出的一些观点还有意见都是比较有建设性的，能够让领导以及同事在听到之后，有一种眼前一亮的感觉。在这种状况下，别人才愿意倾听你讲的内容。并在之后的会议当中，领导还会让你多多发表自己的意见，这对于你自己来说，何尝不就是一种锻炼呢？
3、让你多照顾新人
还有一种表现，就是让你多照顾新人。其实在公司里面，每天要完成自己的工作任务的话，时间上本身来说，是排得比较紧的，毕竟当你在底层职位工作的时候，领导给你的任务量都基本上是需要在下班时间内完成的，在这样的情况下，你的休息时间是比较少的。
然而，当你的工作能力是比较优秀，领导也注意到你的同时，他就会将一些新入职的员工交给你，让你在空闲之余的时候，能够抽出时间，多带带他，让他能够尽快的上手。
那么，这个任务对你来说，肯定是比较有难度的，毕竟面对新员工，他们对于公司的很多东西都是不熟悉的，需要慢慢去教，但是自己也还需要工作。在这种时候，你就要做好权衡和计划，努力去提升自己的工作效率， 并能够在较短的时间内，简单易懂的告诉新员工一些方法，这样自己的压力就会小很多了。
领导说锻炼锻炼我什么意思3
一、领导对自己越是严格，说明领导在锻炼自己
相信很多人在上学的时候，都有这样一种经历，就是往往那些老师要求比较严格的学生，就是老师比较看重的一类。同样这个道理在职场当中也适用，往往领导比较重视一个员工或者是一个团队时，领导都会表现出非常严格的态度，去经常的指点这一个团队或者这些人，去引导他们朝正确的一个方向进行努力，而不是对你放飞的一个态度。所以在工作当中，不要以为领导对你的一些责骂，或者是对你一些严格要求是欺负你的事情，一般领导的做法都是有其他目的的`，其实这样是领导对你的一个看重，是他在培养你。我们得相信领导，有时候领导随便几个指点，就会让你能少走许多的弯路，而且这样领导对你有一些指点之恩，那么在今后领导也会继续的在职场当中照顾你前进。所以说，领导对自己越是严格，说明领导在锻炼自己。
二、领导给你安排与无关事情，说明领导即将要提拔你
其实这样的一种行为，看似是领导在相你进行一些无情的勒索，让你去做一些超出自己能力之外的事情，或者又是做一些不关自己本职工作的事情，实则是领导对你的一种考验。还有领导因为看中你本人，他想将一些任务交给你去做，将一些别人无法完成，或者说是别人不想去做的事情让你去做；领导为什么要让你去做？因为你有这个能力去完成这项任务。而且这对你来说，可以是一次很小的考验，如果你能很好的完成，那么无疑你在这位领导心中，就会变得非常的重要，甚至他会将你当成他的一个接班人这样去培养，大家要明白遇到这种情况时，不要随便拒绝领导的安排；所以说，领导给你安排与无关事情，说明领导即将要提拔你。
三、领导让你学习更多的知识，说明领导要帮你走出舒适区
有一个同事他在刚刚工作的时候，就一位领导对他说你要去多学习，多考一些职业方面的证书，多去了解一些关于职业之外的东西，多去搞一些学术的延伸。其实这样对他来说是非常的好；其实他并不知道领导问什么这样要求他，到底是对他以后有什么影响一点都不懂；刚入职的一些新职员，往往只看到眼前的一些好处或者势力，只图得眼前的一些舒适环境，而忘记了今后他该有怎样的一个正常的发展，但是领导不同，他们有很多经验，他们既然能向你说出这样的话，那么他们是在心里看重，他们希望你能够吸取更多的经验，能够在人生少走许多弯路，这样也能够在职场中轻松的获得一定的成绩。
