求职过程中需要掌握哪些求职技巧

你知道求职过程中需要掌握哪些求职技巧吗？很多马上就要踏入社会的人并不清楚有哪些求职技巧能更好地帮助他们求职，那么接下来小编就带大家一起来看看关于求职过程中需要掌握哪些求职技巧的内容！

１、忌临阵怯场

或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果 对自己毫无信心的话，势必会影响自己在求职时的临场发挥。因此，求职前你不妨试试下面的小伎俩：。求职前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。。求职前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。。求职前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的求职。。求职前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的'葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。

2、忌与众相同

"能介绍一下自己吗?"是求职时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。求职时，要注意自己的语音 、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

3、忌"口直心快"

如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待的去回答，会显得不够稳重。当然了，如经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。

4、忌无视规则

求职是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;求职后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则，就会输掉比赛。

一、拿好“敲门砖”

简历等同于求职路上的一块“敲门砖”，所以适当加点“调料”，凸显一下个人能力与经验，让它更有吸引力。但切忌要求真求实，否则简历就会给你帮倒忙。

二、自信的面试

面对面试官，充满自信是必备条件，而在面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员提出的问题了。这时你需要镇定表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动。

三、听听职场潜规则

1、强调薪水易引起反感

薪水，在职场永远都是一个敏感的话题。虽说，用人单位对大学生找工作关心待遇的心情可以理解，但一开口就问工资容易给对方留下不好的印象。如果你是一名应届毕业生，在招聘单位没有提出薪资的问题时，你最好不要先提出薪资问题。

2、说说你的家庭

企业面试时询问家庭问题，不是要打探求职者家庭的情况，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。在他们看来，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

3、说说你对行业的看法

企业对此类问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，用人单位欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。