模拟求职面试过程

你知道模拟求职面试过程是怎么样的吗？很多人为了在求职过程中顺顺利利，经常会在面试前做模拟面试，小编已经为大家搜集和整理好了模拟求职面试过程的相关信息，一起来了解一下吧，欢迎大家与我交流讨论。

1、面试前的准备

1)面试前需要准备简历、毕业证复印件、身份证复印件等;

2)面试前如果有相关的工作经验，可以提前准备相关的作品，一个人是否求职成功和作品有直接的关系;

3)面试前要先了解一下你所要面试的工作以及公司的情况

4)其他必要的准备：比如说，衣服的选择，如果是销售、保险等相关的岗位，尽量穿着正装;如果是前台、行政岗位，可以选择比较随意的服装，但是不要太随意，合理搭配就好;化妆方面您可以根据自己的情况，一般淡妆比较适宜。

2、面试过程

1)进入公司面试的时候，一般都会让你填写简历，当然我们自己制作的简历也要一并交给面试官，因为有些方面可以形成互补，也可以让面试官知道我们对工作的重视;

1)面试时经常会被问到的`问题：上个工作为什么要辞职?你对我公司了解多少?为什么会选择我公司?你觉得你能胜任这份工作吗?(有些提问可能会带有隐藏性，这时候你就要注意分辨了，例如：你结婚了吗?如果你面试的工作是销售，面试官就要考虑你结婚了可能不能出差等等)

2)面试结束后要有礼貌，对面试官说声“谢谢”!

3、面试后

很多人在面试之后没有等到通知就自行放弃了，其实这是很错误的，如果你对你所面试的工作有兴趣，你可以给公司打过去电话，询问一下具体的情况，也有可能是面试官忘记通知了，毕竟该争取的就要争取哦。

　　面试有以下几个步骤：

1、面试考官为缓解紧张气氛，会问一些和面试看似不相关的问题，比如来面试的途中是否堵车或者是天气好坏这一类的问题。

2、给求职者1-2分钟作简短的自我介绍。

3、了解求职者过往的工作经历、工作业绩、工作胜任能力。

4、了解求职者对求职公司及求职岗位的认识，判断求职者的求职态度，初步判断求职者是否胜任求职岗位的工作。

5、了解求职者的过往的薪资及对新工作的薪资期望。

6、让求职者提关于求职公司及岗位的相关问题，面试考官解答疑惑。