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企业安全的经典句子

来源:靓范儿    阅读: 1.55W 次
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企业安全的经典句子,企业得安全才向前发展,只有企业安全,整个企业才能正常的发展和运作,保护职工的安全也是企业的头等大事,树立安全的企业作风,接下来为大家分享一些企业安全的经典句子。

企业安全的经典句子

企业安全的经典句子1

1、平安幸福靠大家,安全连着你我他。

2、安全第一,预防为主。

3、生产安全不管,企业效益玩完。

4、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

5、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。

6、有防则安,无防则危。

7、消防安全齐参加,预防火灾靠大家。

8、要想效益好,安全不可少。安全心中想,工作守规章。

9、质量是安全的基础,安全为生产前提。

10、入海之前先探风,上岗之前先练功。

11、执行消防安全法规,搞好安全生产工作。

12、安全保健康,千金及不上。

13、安全知识,让你化险为夷。

14、安全不离口,规章不离手。

15、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

16、安全生产走在先,工伤事故不沾边。

17、生命只有一次,安全伴君一生。

18、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

19、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

20、事故后果紧系心,安全素质不断升。

21、安全为了生产,生产必须安全。

22、生命最可贵,安全第一位。

23、安全生产,重在预防。

24、安不可忘危,治不可忘乱。

25、落实各级安全责任,提高安全管理水平。

26、安全就是企业的效益,安全就是家庭的幸福。

27、生产必须安全,安全促进生产。

28、高高兴兴上班,平平安安回家。

29、见了违章严批评,道是无情却有情。

30、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。

31、构筑公共安全平台,加强经济建设开发。

32、一人把关一处安,众人把关稳如山。

33、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

34、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。

35、安全生产创效益,违规操作酿祸端。

36、严守法规,教育为重。

37、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。

38、厂内无灾害,对外无公害。

39、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

40、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。

41、事故隐患不除,等于放虎归山。

42、我的安全我负责,别人安全我有责。

43、质量是安全基础,安全为生产前提。

44、事故来源侥幸,安全在于勤警,多说一句消灾,少讲一名胜遭殃。

45、生命诚可贵,幸福价更高。若想无事故,安全要牢记。

46、加强防火管理,不准违章动火。

47、学一分安全知识,多十分平安保障。

48、抓三违良言入耳三冬暖,保安全苦口婆心万人安。

企业安全的经典句子2

1、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。

2、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

3、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

4、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

5、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的.事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

6、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

7、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

9、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

10、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线

11、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

13、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

15、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

16、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

18、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

19、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

20、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

21、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

22、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

23、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。

24、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

25、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

26、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

27、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

28、大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

29、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

30、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

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