在职场上说话也要很慎重

来源：靓范儿阅读: 9.76K 次

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在职场上说话也要很慎重，在职场中保持尊重的态度，怎么做才能解决这个问题，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，要学会职场的规则才能够如鱼得水，在职场上，在职场上说话也要很慎重是很重要的。

在职场上说话也要很慎重1

学会职场说话技巧1

不要说“但是”，而要说“而且”

试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来你让你的话字字千金，伶牙俐齿，相当然会深受同事和上司的爱戴啦！让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”

不要再说“老实说”

公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的'，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该……”

不要说“首先”，而要说“已经”

你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板（包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的。讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”

不要说“仅仅”

在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”

学会职场说话技巧2

不要说“错”，而要说“不对”

一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”

不要说“本来……”

你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”

不要说“几点左右”，而要说“几点整”

在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。” 这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。”

不要说“务必……”，而要说“请您……”

你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说： “请您考虑一下……”

在职场上说话也要很慎重2

露露跟同事小沛在同一个部门，并且同时期进入公司。哪知在升职的时候，小沛把露露在以往工作当中的一些失误都告诉领导，导致她升职无门。

露露以前跟小沛的关系，简直可以用“如胶似漆”来形容。两个人一起吃工作餐，有时下班还会一起找个地方坐坐，逛街。露露对她像对其他的闺蜜一样，什么心里话都会和盘托出，当时的她根本就没有意识到她这么做是给自己埋了个地雷，看不见的危险正一步步向她靠近。

上个月，部门领导找到她，告诉她有机会被提拔，所以要她马上给出一份部门工作意见。露露马上就把这个好消息告诉了小沛，当时小沛听到这个消息还祝贺她，并给了她一些建议。哪知露露拿出自己准备了很久的工作意见，领导竟然说不用了。领导还告诉她，主管的职位决定给小沛。

领导告诉露露的同时，还指出露露以往工作当中的一些失误，还说她做人做事太不地道了，居然总是对同事抱怨领导。露露马上就意识到发生了什么，因为领导指出自己的失误、指出她在背后的抱怨，她从来没有跟任何人说过，只跟小沛说过。

露露当时就觉得五雷轰顶，被欺骗被侮辱的痛一直折磨着她。这件对她来说无法释怀的事情，她从此决定不再相信职场当中的任何感情，她真实地感觉到：职场就是战场。大家争夺同一块大饼，你吃了，别人就饿着。别人吃了，你就会饿着。饥饿会让人做出任何疯狂的事情。想要那种无话不说的闺蜜，看来只能在远离工作场所的地方找。