如何提升自己适应企业发展呢？职场问题几乎是所有年轻人都需要去面临和解决的问事情，如何在职场中提升自己也是一门学问，这样才能更好地适应企业发展从而不会被淘汰，以下是小编收集的关于如何提升自己适应企业发展的内容。
如何提升自己适应企业发展1
1、首先要知道自己的问题在哪里
比如:你发现 自己目前的专业知识还不足于很好的应对工作,然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍,或学习相应的技能。这就是根据自己的实际需求确定目标的过程,一旦有了目标,接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向,一定程度的督促自己去学习或完成任务。 注:目标要清晰,计划要具体可行。例如:清晰目标是用工作之余的时间一周阅读和理解一本书,包括具体看哪本书。那么制定计划的时候,就要具体到每天看多少,什么时间点看,根据自己的实际情况合理安排。在落实计划的`时候,一定要定期检视计划有没有用?需不需要修正?随着一个个小目标的实现,体验到成功的乐趣,就有信心去实现下一个目标,自然不断的进步。
2、训练自己的时间管理能力
最基本的就是要明确自己的时间效率,就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如:设定十分钟“倒计时”,看在这段时间内能完成多少事;接着,先“预估”完成某项任务所需时间,然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习,就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短,进而预留足够的时间,完成各项任务。其次,制定确实可行的作息表,张贴在房间的显眼处。如果接连几天,都无法依照预定时间作息,应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于:结合自己的实际情况制定时间规则,“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持段时间,我们的时间管理能力自然会提高。
3、提高阅读效率
有效阅读也是所有学习能力的基础,所以提高阅读效率是必须完成的。 高效的阅读,建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后,在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点,促进整理归纳分析,提高阅读理解效率;同时很快的阅读速度,还可以节约大量的时间,游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考:精英特全脑速读记忆训练,安装软件即可进行免费试用训练。当然,练习除了提升阅读速度,注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。
4、利用“碎片化”时间来学习
既然是利用碎片化的时间学习,那么学习到的知识更多的也是碎片化的,如果不懂得整理,过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会:把学习到的信息、掌握的知识分类,做成思维导图或知识点卡片,这样会让你的大脑、思维条理清醒,方便记忆、温习、掌握。同 时,要学会把新知识和已学知识联系起来,不断糅合、完善你的知识体系。
如何提升自己适应企业发展2
1、改变自己
转变和创新自己的工作方法。在新的历史时期,企业转型就意味着企业管理和经营模式的转变,势必对职工的技能、综合素质要求也产生相应的变化,这就给职工带来了新的挑战,必须通过加深认识、重新学习、重新定位,才能逐步适应要求。在这种情况下,就要求我们必须转变和创新自己的工作方法,摆脱旧的思想观念和工作模式,与时俱进,以开拓创新的精神来开展工作,这样才能适应企业转型发展的需要。在当前复杂多变的市场环境中,我会以变应变,找准位置,寻求最佳结合点,在提升自身服务质量和水平过程中体现出变化的优势。当前,每个企业工作的重要性、复杂性、独立性都在显著提高,工作内容和领域也都在不断扩展和延伸,涉及的领域不仅广,专业知识性更强,企业要想完成这些繁重而艰巨的任务,就必须加快企业内部干部和职工队伍的专业化进程。所以我自己要更好地把握工作的主动性,努力做到工作一丝不苟,精益求精。要彻底改变以前的经验型、传统型、保守型思维模式,在实践中坚持创新,用创新的思维解决问题,把有所发现、有所发明、有所创造、有所提高当作事业去追求,转变和创新自己的工作方法,完成好任务,履行好自己的职责。
2、不断提高自身素质
随着企业转型,企业管理和经营模式转变,企业的社会职能也会跟着拓展,不仅任务加重,难度也会增大。因此,我作为企业的一名职工,不仅要适应新形势,同时还要迎接新挑战,真正履行好自己的职责。这就要求我必须从提高自身的业务素质着手,努力提升自己的工作能力和服务水平。一要解放思想、更新观念。企业转型后与原有的发展思路和管理模式毕竟不一样,所以我必须要求自己先在思想和观念上解放,必须摒弃原有的国有铁饭碗工作理念,用现代市场经济的竞争观念、效益观念、信息观念和人才观念等等来取代不合时宜的旧观念。同时还要勇于开拓创新,毕竟现在是一个多变而飞速发展的时代,每个企业,不管是国企还是私企,随时都可能会面临许多新情况,新问题,这就要求我们必须在解决问题的同时不断总结经验,在实践中锻炼自己,提高自己。具体到自己的服务工作岗位来说,就是要不断提升业务素质,提高服务质量,创建文明服务窗口,争做优秀企业员工。
3、不断为自己进行充电
二十一世纪最重要的是人才,科技飞速发展,社会环境日新月异,人在适应社会发展进程中不仅需要知识的不断填充,更需要知识的完善和积累,学习已经成为人们一生中必须要坚持的不可或缺的重要组织部分。纵观过往,但凡那些不善学习,不能与时俱进,跟不上时代节拍的企业,最终都被时代抛弃。反之,但凡通过自我超越,高瞻远瞩,超前思维的学习型企业,基本上都能在原有基础上重焕活力,再铸辉煌。
