跟领导怎么相处才是正确的，在职场的时候，自己的升职空间是和上司有着很大的关系，所以我们下属要和上司打好关系，小编和大家一起来看看跟领导怎么相处才是正确的相关资料，一起来看看吧。
跟领导怎么相处才是正确的1
1、做好事情是第一位的:这个是敲门砖，是让领导注意到你的敲门砖，因为只有把事情做好了，你才有露脸的.机会，要不谁认识你，领导都喜欢有能力的下属；
2、人情要让领导做:就是说要把面子留给领导，打个比方你是名销售，价格谈判到了关键时刻，哪怕你自己可以定价，也要把做人情的机会留给领导；特别是当领导朋友来临的时候更需要如此，很关键，这个时候你当恶人就行了，为难就对了；
3、多向领导汇报工作：也就是说遇事要多请示汇报，这样做的目的是突触领导的重要性，说明你尊重他，切记不可自作主张，万一领导有别的意图或者指示呢？
4、比领导傻一点：为什么这样说，很多事情心知肚明就好，哪怕知道答案，也不要说出来，装傻未必是坏事，特别是人多的时候，让领导指示下你不是坏事，很多时候反而会是好事；你提问，领导自会给你答案，但是要分场合，也就是不是什么时候都可以这样捧哦！
5、表忠心：不是要你言语上的表忠心，而是要你维护领导，你维护他，他自然就会维护你，维护可以体现在很多方面；要让领导感觉的到方式；这样跟你说吧，如果你想追你的女神，你会怎么让他感觉到你的存在，多动脑哦。
跟领导怎么相处才是正确的2
第一，不要误解领导的意思
这句话说的好听点，叫做“工作有默契”，
说得难听一点，叫作会察言观色。
和领导工作的时间越长，你们之间确实是应该有默契的，
最好的结果是：你们不用解释太多，都能够互相理解对方的意思。
尤其是下属需要明白领导的意思。
如果你对领导的意思经常误解，这样的情况多发生几次，
领导也就尽量不找你了。
有的人为什么能成为领导的心腹，或者成为不可缺少的左膀右臂，
就是因为有工作默契感，
有的人需要讲好几遍，才能明白意思。谁那么有时间去解释呢。
第二，不要敷衍
我们公司有个员工，领导说什么，他都是点头说“对对对对”，
“对对对”这几个字就像机关枪一样扫射出来，丝毫没有经过大脑思考。
无论领导跟他说什么观点，他都是这样，
或者说“您是领导，您说得对”，
领导给他安排任何任务，他立马说“您说怎么办咱就怎么办” 。
他觉得这样是对领导的尊重，其实在领导看来是非常敷衍的，
因为领导有时候对你说一些看法，不是让你去附和，而是想让你提出一些新的观点，供他参考。
皇上还经常会和太监说两句呢，贵妃还会和贴身丫鬟商量对策呢，
你这么敷衍，要你何用？
第三，不要在领导面前阿谀奉承
能够在职场上混出个人样的，个个都是人精。
领导也不傻，哪有那么容易被下属阿谀奉承所蒙蔽啊。
领导眼睛也是雪亮的，对于那些把自己放得很低，极尽阿谀奉承，拍马屁之辈，并不会委以重任。
极尽阿谀奉承，不仅领导看不起，
同事也看不起，把自己踩到尘埃里，难免沾得满身是泥。
第四，不要当面指出领导的错误
领导会不会犯错？当然会犯错，有的错不明显，有的错很明显。
无论是哪种错，都不要当着众人的面和领导据理力争，
不要当面指出领导的错误，应该私下里指出领导的错误，
这样有利于增进你们之间的亲密关系。
当场指出，毫不留面子，还想不想混了？
