人际心理如何把控朋友间的楚河汉界，职场对于我们来说有一定的心里承受能力的，那么对于我们来说职场人际心里的作用有哪些需要注意的事项，那么下面介绍人际心理如何把控朋友间的楚河汉界。
人际心理如何把控朋友间的楚河汉界1
留心身体外表的修饰一个人若想增进人际吸引，则应进行合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行为，产生令人愿意接近、接收的吸引力。
增加与他人的熟悉度心理实验告诉我们，不论人或动物，彼此之间当接触的次数增加，熟悉度逐步增高，便会具有吸引力。因此，如果你想增强人际吸引，则要留心提高自己在别人面前的熟悉程度。
扩大彼此的相似性我们往往喜欢那些和我们拥有共同理念、态度和兴趣的人，这就是“相似性”在人际间的吸引力。因此，要明晰自己所期望的与他人与社会的相似性，才能使自己的吸引力得以实现。
注重人际间的互惠关系根据人际交互论的说法，人与人之间的交往是向着增加酬赏和减弱代价的方向发展的。这种互惠行为既有功利的、经济的和现实的作用，也有精神的、心理的和超现实的意义。所以，在人际生活交流中，每个人都难免有酬赏和代价的.比较水准。一般说来，功利的互惠较为现实，但不能长久；而心理的互惠较能满足人的基本需求，能持续长久。因此，如能把感激的心情准确传达给对方，对方也将会为您做更多的事、更多的服务。
人际心理如何把控朋友间的楚河汉界2
专家说职业女性正面临着6大心理问题：年龄恐慌、心理疲劳、寂寞难耐、自信心不足、薪水缺乏、紧张，主要表现在以下方面。
1、年龄恐慌 。由年龄而产生的恐慌心理症正在女性中弥漫开来。很多中年女性整天害怕自己会被老板解雇，害怕一旦被“炒鱿鱼”，会因为年纪过大而被众多招聘单位排斥。
2、心理疲劳。随着工作时间的增长，家庭压力的增大，很多职业女性对工作的新鲜感逐渐减少，不少人出现了莫名的疲劳感。这种来自心理的疲劳感降低了工作效率，也削弱了职业女性发展的竞争力。
3、寂寞难耐。不管是职业女性，还是在家做太太，也许都曾有过这样的感受。尽管生活和工作繁忙而紧张，可是，一旦停止忙碌，在夜深人静的时候，就会从内心涌出一股渴望，渴望将心中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。但是，很难找到可靠的、有耐心的、能够沟通的听众。
4、自信心不足。事业发展不顺利的时候，很多女性会怀疑自己的能力，很大程度上因为她们自信心不足导致过多地消耗了她们的精力和时间，减弱了她们追求成功的动力，影响了工作效率。
5、薪水缺乏。城市中大多数女性属工薪族，生活在繁华的都市，耳濡目染着都市的物质文明和现代气息，她们时常感到薪水缺乏，囊中羞涩。
6、紧张。中年职业女性是单位的组织、业务、技术骨干，是家庭的栋梁，上要照顾老人，下要抚育子女，在社会和家庭中都处于承上启下的角色，她们是最繁忙最劳碌的人群。还要在上下级、同事、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。她们承受的各种压力较大，工作、生活节奏也较快，常常使她们处于某种紧张状态之中。
综上所述，职场的女性需要面对这6大心理问题，如何不处理好的话，会影响自己的生活工作。
